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株式会社ライブレボリューション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブレボリューションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブレボリューションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブレボリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライブレボリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ライブレボリューションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ライブレボリューションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

風通しはよく、コミュニケーションは盛んに取られていると感じた。就活生に対しても就活に対しても本音を言ってくる企業なので、そこはオープンな企業なのだと思う。続きを読む(全77文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライブレボリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2025年11月16日
回答者:

【良い点】
かわいい衣装に囲まれているので日々テンションが上がる。
教育制度もあり、婚礼衣装の基本的な知識は必ず身につく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月3日
回答者:

【良い点】
やりたい仕事はできます。やりたいと言ったことはやらせてもらえる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視したけれ...続きを読む(全90文字)

回答者:

【良い点】
在宅ワークは週2日許可されている。フレックス制度があり、派遣社員も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが週2日許...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月19日
回答者:

【良い点】
3勤3休で休みは多い。しかし現実は人が足りないため休日出勤をしなければならなく結局4勤2休、もしくは5勤休になってしまう。その分給与にはとて...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月4日
回答者:

【良い点】
とにかく色んなことにチャレンジさせていただきました。
短い期間で法人営業・キャリアアドバイザーともに経験させていただけたのはとても貴重な経験...続きを読む(全197文字)

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ライブレボリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

少し不安定さはあると思うが、役員曰く独自の採用ノウハウがあるので、それを売り出すこともできる、とのこと。つまり、他の業種もできると考えているよう。続きを読む(全73文字)

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オフィスは宇宙船の様なデザイン。好みなら働きやすいと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

取れている印象を受けた。ただし、会った社員の数が少ないので、参考程度。続きを読む(全35文字)

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

起業した当時の人が経営陣としてまだ残っている。そこをどう評価するか次第。続きを読む(全36文字)

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】スマートフォン広告代理店企業であるため、時代の流れが速く大変ではあるが大きなやりがいとなっているとおっしゃっていた。続きを読む(全67文字)

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】昇給の機会が年4回あり、実績をしっかりと評価して頂ける体制が整えられている。続きを読む(全54文字)

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】スマートフォンの広告事業に力をいれているため、資本の投入が集中しており成長しやすい環境のように感じた。続きを読む(全67文字)

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【イベントや選考を通して感じた】顧客よりもメンバー第一主義を掲げており、社員さんへのサポートは手厚く行われているためワークライフバランスはよいと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】女性の方も多く働かれており、育休などの制度もあるだけでなく実際に使われている方も多いとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)

株式会社ライブレボリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から約三ヶ月間の間に研修がおこなわれる。ないようは先輩からしどうを受けるOJTの形式で、レポートを上司に提出する。その後フィードバック...続きを読む(全187文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)

株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかで人柄の良い社員が多く、地域のために働く姿勢が強い。電通の体育会系文化は薄く、調整力重視の落ち着いた雰囲気。続きを読む(全57文字)

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

本社や人気なグループ会社に比べると落ち着いていて気楽な雰囲気続きを読む(全30文字)

株式会社読売広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで人当たりの良い社員が多く、読売系らしい地に足のついた落ち着いた雰囲気がある。続きを読む(全42文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

穏やかで落ち着いた雰囲気だが、ハウスエージェンシー特有の慎重さがあり、意思決定の速度は速くない。続きを読む(全48文字)

株式会社読売エージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた堅実な文化で、新聞系らしい慎重さがある。一方、新しい提案は通りにくい場面も多い。続きを読む(全45文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年齢37.2歳(新卒比率48.6%)なので数年で辞めていく人が多いのかなと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ライブレボリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライブレボリューション
フリガナ ライブレボリューション
設立日 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 52人
決算月 12月
代表者 増永寛之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号
電話番号 03-5418-8571
URL https://www.live-revolution.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577674

ライブレボリューションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。