回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から約三ヶ月間の間に研修がおこなわれる。ないようは先輩からしどうを受けるOJTの形式で、レポートを上司に提出する。その後フィードバック...続きを読む(全187文字)
株式会社ライブレボリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブレボリューションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブレボリューションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時から約三ヶ月間の間に研修がおこなわれる。ないようは先輩からしどうを受けるOJTの形式で、レポートを上司に提出する。その後フィードバック...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月2日【良い点】
将来的に無くなることはないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長は無いと思う。平行線を保ってる感じ。これといって成功に繋...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
独自の印刷技術があるのこと、自社でデータ作成から印刷までの工程をできることはアドバンテージだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
新卒には最長で5年の住宅手当が出ていたので助かった。上司や先輩達はいいエリアに住んでいる人達も多かったですが、一体いくら稼いでいるんだろうと思...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月15日【良い点】
産休等は男性、女性問わずしっかりとれます。戻って...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月23日【良い点】
キャリア後半に親会社である電通本社へ出向となったが、任期満了で帰任する際のキャリアイメージを自身で作る事が出来なかった。出向中は電通ブランドで...続きを読む(全163文字)
少し不安定さはあると思うが、役員曰く独自の採用ノウハウがあるので、それを売り出すこともできる、とのこと。つまり、他の業種もできると考えているよう。続きを読む(全73文字)
オフィスは宇宙船の様なデザイン。好みなら働きやすいと思う。続きを読む(全29文字)
取れている印象を受けた。ただし、会った社員の数が少ないので、参考程度。続きを読む(全35文字)
風通しはよく、コミュニケーションは盛んに取られていると感じた。就活生に対しても就活に対しても本音を言ってくる企業なので、そこはオープンな企業なのだと思う。続きを読む(全77文字)
起業した当時の人が経営陣としてまだ残っている。そこをどう評価するか次第。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】スマートフォン広告代理店企業であるため、時代の流れが速く大変ではあるが大きなやりがいとなっているとおっしゃっていた。続きを読む(全67文字)
【イベントや選考を通して感じた】昇給の機会が年4回あり、実績をしっかりと評価して頂ける体制が整えられている。続きを読む(全54文字)
【イベントや選考を通して感じた】スマートフォンの広告事業に力をいれているため、資本の投入が集中しており成長しやすい環境のように感じた。続きを読む(全67文字)
【イベントや選考を通して感じた】顧客よりもメンバー第一主義を掲げており、社員さんへのサポートは手厚く行われているためワークライフバランスはよいと思う。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】女性の方も多く働かれており、育休などの制度もあるだけでなく実際に使われている方も多いとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、手厚い指導がありました。未経験でしたがExcelやWordの基礎スキルを習得することができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
タイムリーでは、日々の業務を通して着実にスキルアップできる環境が整っていると感じました。接客や提案の中で、お客様一人ひとりに合わせた説明力や...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに関しては会社として何かあることはなかった。あくまで個人でなんとかするというイメージだった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
助け合いながらチームで仕事ができる空気があるし、人に関心がある人が多いので人間関係はウェットだなと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人研修や商材の研修は充実していた。ロープレもこれでもかというくらい重ねさせてくれるので、すぐに慣れると思う。上司も商談に同行してくれるので...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専用システムがあり勉強になるので学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての研修に関してはもう少し改善が必要 資格支援はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全くの未経験で入社する人はほとんどいなく、ある程度の経験や知識を持って入社する人が多いので、研修というよりは実務を通して覚えていく流れが中心...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
AI研修やマナー研修など、研修が豊富にあるイメージ。現場以外のことも学びたいという人におすすめできる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ライブレボリューション |
|---|---|
| フリガナ | ライブレボリューション |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 増永寛之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
| 電話番号 | 03-5418-8571 |
| URL | https://www.live-revolution.co.jp/ |
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