ライブレボリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社時から約三ヶ月間の間に研修がおこなわれる。ないようは先輩からしどうを受けるOJTの形式で、レポートを上司に提出する。その後フィードバックを...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の社員も割と多くいて、働きやすいと思います。また、性別関係なく、仕事に打ち込める環境となっています。性別問わず、本人の実力・やる気次第です...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さまざまな経験をすることができたのでスキルアップにはつながったと思います。転職する際にも自分の身につけたスキルをアピールすることができるので、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
場所によると思います。私がいた部署では仕事ができる人ほど遅くかえっていましたが、個人の裁量によってある程度調整することができると思います。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出産、子育てのための休暇を十分に取ることができます。男性にも育休制度があります。子育てしながら働く女性社員も居ました。新卒のみの採用･終身雇用...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は残業の多い会社だったようですが、いまは残業ゼロを目指しています！全メンバー自分の生活の質を高めつつ、プライベートで得たものを仕事で活かす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インセンがあるので入金額次第で給与アップは見込めます。運が良かっただけかもしれませんが自分もこの会社に入社して年収が大きく変わりました。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業などは数字に表せるので評価はしやすいですがバックオフィスになると評価もしにくい理由で仕事ではない年数や態度などで評価されるので曖昧な部分が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
インセンティブは他の企業に比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
上長から丁寧なフィードバックがあり、評価も納得いくものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての評価制度はいまいち機能して...続きを読む(全114文字)

【良い点】
他の企業と比べそもそもの基準は高い為不満が出る事はほとんどない。
ボーナスも完全評価制度なので、頑張れば頑張った分当たる。
ただ相対評価なので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年功序列の雰囲気があり、真面目に頑張っていたら少しずつですが上がっていく印象です。営業ショクデない限り、そんなに期待できる額ではないです。
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる
固定残業20時間を含めて22万とか、そこらの新卒よりも低い
そして昇給の基準も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人や頑張っている人が当時は評価されにくかった点。頑張ったら給料が上がることも大事だが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)