
ライブレボリューションのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ライブレボリューションのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ライブレボリューションのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ライブレボリューションの インターン
ライブレボリューションの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.4
- 会社理解
-
1.4
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.5
- 会社理解
-
1.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
ライブレボリューションの インターンの概要
| 課題・テーマ | 採用の裏側を知る / 面接の裏側や選考対策 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社、三田の本社 |
| 参加人数 | 学生20〜30人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社ライブレボリューション 夏インターン 採用の裏側『面接官が見るポイント』 (2024年7月開催)
- 2026卒 株式会社ライブレボリューション 冬インターン 【先着順/選考なし】面接突破法を教えます。100名面接して1名採用するかどうかの企業が語る「採用の裏側」 (2024年5月開催)
- 2026卒 株式会社ライブレボリューション 冬インターン 採用の裏側を知る (2024年3月開催)
- 2025卒 株式会社ライブレボリューション 夏インターン 【先着順/選考なし】面接突破法を教えます。100名面接して1名採用するかどうかの企業が語る「採用の裏側」 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社ライブレボリューション 夏インターン 1day仕事体験 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社ライブレボリューション 夏インターン 【先着順/選考なし】面接突破法を教えます。100名面接して1名採用するかどうかの企業が語る「採用の裏側」 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社ライブレボリューション 夏インターン 【先着順/選考なし】面接突破法を教えます。100名面接して1名採用するかどうかの企業が語る「採用の裏側」 (2023年6月開催)
- 2025卒 株式会社ライブレボリューション 夏インターン 総合職 (2023年6月開催)
- 2024卒 株式会社ライブレボリューション 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2023卒 株式会社ライブレボリューション 夏インターン 総合職 (2021年9月開催)
ライブレボリューションの インターンの内容(22件)


26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

23卒 夏インターン
面接官の採用の裏側について、どのような基準で見ているのか、何を重視して見ているのか、どうやったら幸せに働くことができるのか、さまざまなことを講義形式で教えてくれた。 また後半はSPIの模擬筆記を受けたりした。
続きを読む
23卒 夏インターン
面接において重視するべき点についての講義、筆記テストを行いました。面接に関する講義は非常に勉強になりました。まだ面接をしたことがない学生も多いと思うので是非参加をお勧めします。
続きを読むライブレボリューションの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
基本的にこのインターンシップはこの企業を受験したいから受けるのではなく、選考のノウハウを知るために受けるものだと思います。なので、参加している学生もみんなこの企業に行きたいから受けている訳ではないと思います。なので、志望度は下がるも上がるも特にありませんでした。しかし本当にためになることばかりなので参加は強くお勧めします。
続きを読むなぜインターンによって志望度が上がらなかったかというと、そもそも広告業界に興味や関心があまり持てなかったためです。またインターンに参加してみて、内容的に会社自体のことはそこまで深く知ることができなかったので、志望度はそこまで上がりませんでした。
続きを読むライブレボリューションの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
私は薬学部で、製薬業界のなかでも製薬企業を一本で見ていました。病院実習で抗がん剤の副作用に大きな不安を持っている患者様と関わった経験や、自分自身も医薬品の副作用が発現して 不安になった経験から、医薬品の安全性の面から社会に貢献したいと考えていたからです。さらに下請けのCROではなく、製薬企業の一員として自分が直接患者様のためになるような取り組みや施策を考え、実行したいと考えていました。
続きを読むこのインターンシップに参加することによって面接でのノウハウの理解を深めることができました。特に面接官が主にどんなところを評価するのかを詳しく教えてもらうパートが非常に勉強になりました。まだこの時期だと面接もSPI対策もしていない人がほとんどだと思うので、対策を始めるいい機会になると思います。是非参加をお勧めします。
続きを読むライブレボリューションの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したライブレボリューションの インターンの選考難易度 1.0/5
ライブレボリューションの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
特に学歴はわからなかったが、限定招待のメールから参加したのである一定以上学歴のフィルターはかかってそうだと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
他の学生と関わる機会がなかったので分かりませんでした。ただそこまで優秀そうではありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
複数の学生と話すタイミングはありませんでした。ただ、私のペアはMarchの学生でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学生と話す機会はあまりありませんでしたが、学歴や属性関係なくいそうでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
あまりわかりませんが、早慶、MARCHの学生が多く感じられました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
ライブレボリューションの ステップからインターン体験記を探す
ライブレボリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライブレボリューション |
|---|---|
| フリガナ | ライブレボリューション |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 増永寛之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目36番7号 |
| 電話番号 | 03-5418-8571 |
| URL | https://www.live-revolution.co.jp/ |
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