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株式会社ライブレボリューション

  • 3.2
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ライブレボリューションのインターン

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インターンの内容(9件)

21卒 冬インターン

2019年10月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 日本大学 | 女性
採用面接における科学的評価方法を開示し、面接官を模擬体験する

自己分析、業界研究、面接の評価基準についての説明動画が上映されました。その後と隣の学生と、面接官役・学生役に分かれて模擬面接を行いました。spiのような模...

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 1日 / 採用の裏側を知る
20卒 | 中京大学 | 女性
最強のビジネスパーソンを目指す『採用の裏側』

自分に合った企業の探しかた、自己分析のやり方、面接官が何を見ているかのポイントなど細かく資料を使い話してくれた。最後にはSPIの模擬テストのようなものを用意してくれ、自己採点まで行った。

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22卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』
22卒 | 上智大学 | 女性
採用の裏側『面接官が見るポイント』

始めに就活の基礎知識や面接に関するビデオを見た。そのあと、NASA診断ツールをやったり、コンピテンシー面接を2人一組になって取り組んだり、筆記テストに取り...

21卒 夏インターン

2019年7月開催 / 1日 / 採用の裏側
21卒 | 青山学院大学 | 女性
採用面接における評価方法、人事採用の裏側を知る。

スライドと音声にて「評価方法」、「就活における噂について」、「幸せに働くには」など採用に関する様々な説明を受ける。学生同士でペアになり面接官体験。SPIを...

20卒 夏インターン

2018年7月開催 / 1日 / 採用の裏側
20卒 | 聖心女子大学 | 女性
学生同士お互いに面接官となって模擬面接とそのフィードバック

・コンピテンシー面接・NASAの自己診断ツール・自己分析方法・自分史ツール・資質発見シート・企業分析ツール・志望動機ツールなどの内容の講義でした。途中では、2人ペアになっての面接練習もしました。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 白百合女子大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

今回のインターンシップでは、企業の説明や仕事内容の説明は一切なかったため、企業方針や仕事内容に関することで志望度が上がることも下がることもなかった。しかし...

いいえ
21卒 / 日本大学 /
冬 / 1日 / 総合職

特にこの企業について、何も知らないままインターンが終わりました。元々この会社に興味がありませんでしたが、それは変わらなかったため、志望度も低いままです。た...

いいえ
20卒 / 聖心女子大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

前述したとおり、とても良い会社さんだと思いました。 一方で、インターンシップ内の自己分析などを通じ、やっぱり自分がやっていきたいのはエンターテイメント業界でしかできないと気づくことができましたので、ライブレボリューションの志望度が上がることはありませんでした。

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いいえ
21卒 / 青山学院大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

このインターンシップは企業説明会ではなく、自分も就活面接における評価方法を知りたくて参加したので、元々ライブレボリューションを志望しているわけではありませ...

いいえ
22卒 / 上智大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』

インターンシップ参加によって志望度の変化はない。私の場合はそもそもインターンの参加目的として、ライブレボリューション株式会社について知りたいというよりも、...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 聖心女子大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

今回に関しては、ライブレボリューションの採用自体に関係するものとは思いませんでした。会社説明などもしないという触れ込みで、実際にインターンシップでもそのようなことがなかったからです。

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いいえ
21卒 / 青山学院大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

このインターンシップ自体が企業説明会とは全く関係なく、参加も予約するだけなので採用には関係ないのではないかなと思います。また、「100名面接して1名採用す...

いいえ
22卒 / 上智大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』

このインターンシップに参加するだけでは本選考には有利にならないと思われる。社員は学生一人一人を見ているわけではなかったし、会社理解もこのインターンではでき...

いいえ
20卒 / 中京大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側を知る

他の企業と違って会社を知るインターンシップではなかったので、直接選考に関係あるかといえば、違うと断言できるから。そもそも参加学生もそのために参加しましたという人はいないと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 聖心女子大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

エンターテイメント業界、具体的には、出版業界、ゲーム業界、映像業界などを志望していました。エンターテイメントコンテンツを生み出す仕事がしたいと考えていました。 エンターテイメント業界、マスコミ業界はとても高倍率で選考も難関なので、エントリーシートの精度や面接突破率、筆記テストの点数など総合的な就職力をつけなければという焦りがありました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

あらためて、インターンシップ前の業界への自分の気持ちを強めることができました。 ただの憧れ、などではなく、今までの自分がどんな思いで生きてきて、これから先どうしていきたいのか、自己分析などの講義を通じて納得していくことができたように思います。 志望業界が明確でない人にも役にたつインターンシップだと思います。

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21卒 / 青山学院大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

まだ志望業界を決めていませんでしたが、後悔しない選択をしたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していました。しかし大きな会社に入ったほうがいいのか...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップでは就活面接の評価方法だけではなく、「幸せに働く」ということを教えてくれます。なんとなく大手に行ったほうがいいのかなという気持ちがあり...

22卒 / 上智大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、夏の時期であるため業界は特に絞らずなるべく幅広く見ていた。社会貢献性があり、地域色が強いが今後グローバル展開の余地があるインフラ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンに参加して、転職理由の29%が人間関係であるというのを学んだので、当たり前かもしれないが、社風が自分に合っているか、一緒に働きたい社員がいる...

20卒 / 中京大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側を知る
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に志望している企業も業界もなかった。というのも世の中にどんな業界、企業があるのか知らなかったからだ。とにかく名前を知っている企業や親からおすすめされた企業にインターンシップの応募をしていた。今回は東京開催であったため、交通費も自費であったため、興味のあるところというより近い日程で東京開催のインターンシップを片っ端から応募した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に資料などを使い自己分析をやってみたり、自分に合う企業や業種を探してみたりと、就活自体の方針を考える良い材料が手に入ったと感じた。また、SPIのようなテストは初めて受けたが、時間が足りず思うように問題が解けなかったので、しっかりと問題に慣れたり、時間配分を考えたりと、本番に向けた対策が必要だと感じた。

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 聖心女子大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

自己分析ツールや自分史など、大量のワークシートをインターンシップ終了後、データでいただくことができます。これはかなり役にたちました。 自分のPRポイントの整理や会社を選ぶ軸をワークシートに書きながら振り返ることができるので、とても重宝しました。

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21卒 / 青山学院大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

スライドで行われる就職に関する情報の説明は、内容が本当に充実していてとても良かったです。短時間で多くの情報を伝えるため早めのスピードで行われると事前に説明...

22卒 / 上智大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』

インターンシップで使われたスライド資料の詳細版や、自己分析ワークシート、企業分析ワークシート、OB・OGヒアリングシートはインターンシップ後にダウンロード...

20卒 / 中京大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側を知る

就活が始まる前に全く何もしていなかったが、今の自分が何をすべきか分かったのが一番良かったかなと感じる。また、自己分析や自分に合った企業探しのヒントや資料を、参加特典として全部データとしてもらえたので、それを活かして就活に臨むことができたと思う。

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参加して大変だったこと

20卒 / 聖心女子大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

2人ペアになっての面接練習がありましたが、ペア相手の子がかなり人見知りでうまく進めていくことに苦労しました。就職序盤であったため同世代の初対面の人に自分の話をする恥ずかしさも正直あり、少し苦労しました。 それ以外のプログラムでは講義形式なので問題ありませんでした。

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21卒 / 青山学院大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

学生同士でペアになり面接官体験をしたとき、就活生役もするのですが、教えていただいた評価方法や気をつけることなどを自分のガクチカに生かすことができなかった。...

22卒 / 上智大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』

自己PRを1分で話すことに苦労した。1分以上になってしまったので、話す内容を簡潔にまとめるように気を付けなければいけないと思った。また、筆記テストを30分...

20卒 / 中京大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側を知る

自分が発言したり、誰かと何かに取り組むわけでもなかったので一人で話を聞き続けるのは少し辛かった。午後ということもあり眠気とも戦いながらだった。もう少し自分で行えるアクションの時間がほしいなと感じた。学生同士の交流時間もなかったので、残念だった。

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印象的なフィードバック

20卒 / 聖心女子大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

他の人からすごいと言われることや、名のしれた大企業に入ることではなく、あくまで自分が納得した進路に進むことがなによりも大切という話が、当たり前の内容ではあるのですが、印象に残りました。

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21卒 / 青山学院大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側

面接官体験は学生ペア同士で行い、個人の内容についてはペアの方からフィードバックをされるため、企業の方から個々にフィードバックはない。しかし全体に向けて時間...

22卒 / 上智大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』

社員1人が大人数の学生に対して講義をするような形式であったため、社員からのフィードバックをもらう機会はなかった。2人一組になって面接の練習をするため、相手...

20卒 / 中京大学 /
夏 / 1日 / 採用の裏側を知る

グループワークなどはなかったので特にフィードバックなどはなかった。一方的に話しているのをひたすら聞くという形だったので、社員の方も一人だったので、そういう趣旨のインターンシップではなかった。

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