21卒 冬インターン
2019年10月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 日本大学 | 女性
採用面接における科学的評価方法を開示し、面接官を模擬体験する
自己分析、業界研究、面接の評価基準についての説明動画が上映されました。その後と隣の学生と、面接官役・学生役に分かれて模擬面接を行いました。spiのような模擬テストも用意されていて、自分の実力を試す機会もありました。
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インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
インターンの内容(7件)
21卒 | 日本大学 | 女性
21卒 夏インターン
2019年8月開催 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』
21卒 | 上智大学 | 女性
採用の裏側『面接官が見るポイント』
始めに就活の基礎知識や面接に関するビデオを見た。そのあと、NASA診断ツールをやったり、コンピテンシー面接を２人一組になって取り組んだり、筆記テストに取り組んだりした。
21卒 夏インターン
2019年7月開催 / 1日 / 採用の裏側
21卒 | 青山学院大学 | 女性
採用面接における評価方法、人事採用の裏側を知る。
スライドと音声にて「評価方法」、「就活における噂について」、「幸せに働くには」など採用に関する様々な説明を受ける。学生同士でペアになり面接官体験。SPIを解く時間もある。
インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは、企業の説明や仕事内容の説明は一切なかったため、企業方針や仕事内容に関することで志望度が上がることも下がることもなかった。しかし...
特にこの企業について、何も知らないままインターンが終わりました。元々この会社に興味がありませんでしたが、それは変わらなかったため、志望度も低いままです。た...
インターンシップ参加によって志望度の変化はない。私の場合はそもそもインターンの参加目的として、ライブレボリューション株式会社について知りたいというよりも、...
このインターンシップは企業説明会ではなく、自分も就活面接における評価方法を知りたくて参加したので、元々ライブレボリューションを志望しているわけではありませ...
上がったわけでもなく、下がったわけでもない。この企業に対する知識は何も深まらなかったため、志望度には直結するインターンシップではなかった。ただ、オフィス自...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップ終了時のアンケートで、「少人数の説明会の案内を送ってほしいか？」や「我が社を志望しているか？」といった質問があったため、それらのチェック項...
社員の方一人で進行するだけで、特に学生を見ているようには感じませんでした。その後インターンや早期選考の案内もないため、本選考とはほとんど関係の無いインター...
このインターンシップに参加するだけでは本選考には有利にならないと思われる。社員は学生一人一人を見ているわけではなかったし、会社理解もこのインターンではでき...
このインターンシップ自体が企業説明会とは全く関係なく、参加も予約するだけなので採用には関係ないのではないかなと思います。また、「100名面接して1名採用す...
他の企業と違って会社を知るインターンシップではなかったので、直接選考に関係あるかといえば、違うと断言できるから。そもそも参加学生もそのために参加しましたと...
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
宅地建物取引士の資格を取得していたため、不動産業界を志望していました。お客様と直接触れ合う機会の多い仕事が良かったため、仲介の仕事に魅力を感じ、その中で知...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンの中で、企業選びについて自己分析と企業分析を慎重に考えることが必要との教えがありました。今後４０年働くかもしれない会社のため、本当にその会社...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
インターンシップ参加前は、夏の時期であるため業界は特に絞らずなるべく幅広く見ていた。社会貢献性があり、地域色が強いが今後グローバル展開の余地があるインフラ...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンに参加して、転職理由の２９％が人間関係であるというのを学んだので、当たり前かもしれないが、社風が自分に合っているか、一緒に働きたい社員がいる...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
まだ志望業界を決めていませんでしたが、後悔しない選択をしたいと思い、様々な業界のインターンシップに応募していました。しかし大きな会社に入ったほうがいいのか...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
このインターンシップでは就活面接の評価方法だけではなく、「幸せに働く」ということを教えてくれます。なんとなく大手に行ったほうがいいのかなという気持ちがあり...
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
特に志望業界や志望企業は決まっていたわけではなかったが、旅行関係の仕事か保険業界になんとなく興味を持っていた。また、できるだけ大きな会社に入った方がいいの...
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
参加前までは、大きな会社や名の知れた会社に入ることが良いことだと思っていたのですが、このインターンシップに参加したことにより、自分とマッチした会社に入るこ...
インターン当日の感想
参加して学んだこと
就職活動の大きな手助けになったと思います。面接の評価基準（人事が学生の何を見ているか）、企業の選び方、自己分析の仕方、などを幅広い内容を3時間と短い時間の...
インターンシップで使われたスライド資料の詳細版や、自己分析ワークシート、企業分析ワークシート、OB・OGヒアリングシートはインターンシップ後にダウンロード...
スライドで行われる就職に関する情報の説明は、内容が本当に充実していてとても良かったです。短時間で多くの情報を伝えるため早めのスピードで行われると事前に説明...
企業が面接の際に見るポイントや評価方法等を具体的に教えてもらえたことはとても良かった。また、自分とマッチした企業に就職しないと、就職後に会社を辞めてしまっ...
参加して大変だったこと
採用の裏側についての動画が、短い時間の中でたくさんの内容を詰め込んでいるため、かなり早口です。動画ベースのインターンのため、少しでもボーっとしていると置い...
自己PRを１分で話すことに苦労した。１分以上になってしまったので、話す内容を簡潔にまとめるように気を付けなければいけないと思った。また、筆記テストを３０分...
学生同士でペアになり面接官体験をしたとき、就活生役もするのですが、教えていただいた評価方法や気をつけることなどを自分のガクチカに生かすことができなかった。...
ワークショップで二人一組での模擬面接があり、いきなり一分間で自己PRをする場面はとても大変だった。私は一分間の自己スピーチの練習をしたことがなかったためと...
印象的なフィードバック
社員の方はセミナーの司会のような役割で、動画を流したり、模擬テストを配布するだけの関わりでした。会社について興味のある学生は、インターン終了後に個別で質問...
社員１人が大人数の学生に対して講義をするような形式であったため、社員からのフィードバックをもらう機会はなかった。２人一組になって面接の練習をするため、相手...
面接官体験は学生ペア同士で行い、個人の内容についてはペアの方からフィードバックをされるため、企業の方から個々にフィードバックはない。しかし全体に向けて時間...
このインターンシップでは、社員の方が学生の様子を近くで見たり、直接声をかけたりする場面は見受けられなかった。そのため、メンターや社員からのフィードバックは...