21卒 冬インターン
2019年10月開催 / 1日 / 総合職
21卒 | 日本大学 | 女性
採用面接における科学的評価方法を開示し、面接官を模擬体験する
自己分析、業界研究、面接の評価基準についての説明動画が上映されました。その後と隣の学生と、面接官役・学生役に分かれて模擬面接を行いました。spiのような模...
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インターンの評価
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.5
- 会社理解
-
1.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
-
1.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
1.0
- 会社理解
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1.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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1.0
- 業界理解
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1.0
- 会社理解
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1.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
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2.0
インターンの内容(9件)
21卒 | 日本大学 | 女性
20卒 夏インターン
2018年8月開催 / 1日 / 採用の裏側を知る
20卒 | 中京大学 | 女性
最強のビジネスパーソンを目指す『採用の裏側』
自分に合った企業の探しかた、自己分析のやり方、面接官が何を見ているかのポイントなど細かく資料を使い話してくれた。最後にはＳＰＩの模擬テストのようなものを用意してくれ、自己採点まで行った。
続きを読む22卒 夏インターン
2019年8月開催 / 1日 / 採用の裏側『面接官が見るポイント』
22卒 | 上智大学 | 女性
採用の裏側『面接官が見るポイント』
始めに就活の基礎知識や面接に関するビデオを見た。そのあと、NASA診断ツールをやったり、コンピテンシー面接を２人一組になって取り組んだり、筆記テストに取り...
21卒 夏インターン
2019年7月開催 / 1日 / 採用の裏側
21卒 | 青山学院大学 | 女性
採用面接における評価方法、人事採用の裏側を知る。
スライドと音声にて「評価方法」、「就活における噂について」、「幸せに働くには」など採用に関する様々な説明を受ける。学生同士でペアになり面接官体験。SPIを...
20卒 夏インターン
2018年7月開催 / 1日 / 採用の裏側
20卒 | 聖心女子大学 | 女性
学生同士お互いに面接官となって模擬面接とそのフィードバック
・コンピテンシー面接・NASAの自己診断ツール・自己分析方法・自分史ツール・資質発見シート・企業分析ツール・志望動機ツールなどの内容の講義でした。途中では、2人ペアになっての面接練習もしました。
続きを読むインターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは、企業の説明や仕事内容の説明は一切なかったため、企業方針や仕事内容に関することで志望度が上がることも下がることもなかった。しかし...
特にこの企業について、何も知らないままインターンが終わりました。元々この会社に興味がありませんでしたが、それは変わらなかったため、志望度も低いままです。た...
前述したとおり、とても良い会社さんだと思いました。 一方で、インターンシップ内の自己分析などを通じ、やっぱり自分がやっていきたいのはエンターテイメント業界でしかできないと気づくことができましたので、ライブレボリューションの志望度が上がることはありませんでした。
続きを読むこのインターンシップは企業説明会ではなく、自分も就活面接における評価方法を知りたくて参加したので、元々ライブレボリューションを志望しているわけではありませ...
インターンシップ参加によって志望度の変化はない。私の場合はそもそもインターンの参加目的として、ライブレボリューション株式会社について知りたいというよりも、...
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
今回に関しては、ライブレボリューションの採用自体に関係するものとは思いませんでした。会社説明などもしないという触れ込みで、実際にインターンシップでもそのようなことがなかったからです。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
エンターテイメント業界、具体的には、出版業界、ゲーム業界、映像業界などを志望していました。エンターテイメントコンテンツを生み出す仕事がしたいと考えていました。 エンターテイメント業界、マスコミ業界はとても高倍率で選考も難関なので、エントリーシートの精度や面接突破率、筆記テストの点数など総合的な就職力をつけなければという焦りがありました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
あらためて、インターンシップ前の業界への自分の気持ちを強めることができました。 ただの憧れ、などではなく、今までの自分がどんな思いで生きてきて、これから先どうしていきたいのか、自己分析などの講義を通じて納得していくことができたように思います。 志望業界が明確でない人にも役にたつインターンシップだと思います。
続きを読む参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
特に志望している企業も業界もなかった。というのも世の中にどんな業界、企業があるのか知らなかったからだ。とにかく名前を知っている企業や親からおすすめされた企業にインターンシップの応募をしていた。今回は東京開催であったため、交通費も自費であったため、興味のあるところというより近い日程で東京開催のインターンシップを片っ端から応募した。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
実際に資料などを使い自己分析をやってみたり、自分に合う企業や業種を探してみたりと、就活自体の方針を考える良い材料が手に入ったと感じた。また、ＳＰＩのようなテストは初めて受けたが、時間が足りず思うように問題が解けなかったので、しっかりと問題に慣れたり、時間配分を考えたりと、本番に向けた対策が必要だと感じた。
続きを読むインターン当日の感想
参加して学んだこと
自己分析ツールや自分史など、大量のワークシートをインターンシップ終了後、データでいただくことができます。これはかなり役にたちました。 自分のPRポイントの整理や会社を選ぶ軸をワークシートに書きながら振り返ることができるので、とても重宝しました。
続きを読むスライドで行われる就職に関する情報の説明は、内容が本当に充実していてとても良かったです。短時間で多くの情報を伝えるため早めのスピードで行われると事前に説明...
インターンシップで使われたスライド資料の詳細版や、自己分析ワークシート、企業分析ワークシート、OB・OGヒアリングシートはインターンシップ後にダウンロード...
就活が始まる前に全く何もしていなかったが、今の自分が何をすべきか分かったのが一番良かったかなと感じる。また、自己分析や自分に合った企業探しのヒントや資料を、参加特典として全部データとしてもらえたので、それを活かして就活に臨むことができたと思う。
続きを読む参加して大変だったこと
2人ペアになっての面接練習がありましたが、ペア相手の子がかなり人見知りでうまく進めていくことに苦労しました。就職序盤であったため同世代の初対面の人に自分の話をする恥ずかしさも正直あり、少し苦労しました。 それ以外のプログラムでは講義形式なので問題ありませんでした。
続きを読む学生同士でペアになり面接官体験をしたとき、就活生役もするのですが、教えていただいた評価方法や気をつけることなどを自分のガクチカに生かすことができなかった。...
自己PRを１分で話すことに苦労した。１分以上になってしまったので、話す内容を簡潔にまとめるように気を付けなければいけないと思った。また、筆記テストを３０分...
自分が発言したり、誰かと何かに取り組むわけでもなかったので一人で話を聞き続けるのは少し辛かった。午後ということもあり眠気とも戦いながらだった。もう少し自分で行えるアクションの時間がほしいなと感じた。学生同士の交流時間もなかったので、残念だった。
続きを読む印象的なフィードバック
他の人からすごいと言われることや、名のしれた大企業に入ることではなく、あくまで自分が納得した進路に進むことがなによりも大切という話が、当たり前の内容ではあるのですが、印象に残りました。
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