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株式会社東京タレントエージェンシー

POINT
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東京タレントエージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京タレントエージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京タレントエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京タレントエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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東京タレントエージェンシーの 学生による会社の評価

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東京タレントエージェンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京タレントエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンスタントに仕事を持った若手の俳優女優が数名在籍していたため所属を決定しました
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事がない...続きを読む(全176文字)

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    東京タレントエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京タレントエージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数が少ないため、決定権を持った上司とも日常的に相談ができるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事が少なく、経営自体...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東京タレントエージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    【良い点】
    数字が全ての実力主義で、成果報酬もきちんと社員に還元されていました。部署にもよりますが、個人の裁量や働き方の自由度は高かったと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社東京タレントエージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

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    【良い点】
    数値目標が明確にありましたので、きちんと成果を出せれば勤務時間や休日設定も柔軟な働き方ができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社東京タレントエージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 非正社員

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    女性は働きにくい職場だと思います。
    まずは勤務時間もバラバラで残業が多いです。
    労働環境を向上させる気もない、という感じでした。
    育児に関しては多...続きを読む(全170文字)

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    株式会社東京タレントエージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他人材関連職 非正社員

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    社風は自由で、人間関係も悪くなかったし、ワークライフバランスも取りやすい、比較的働き易い職場ではありましたが、スキルアップという面で、ほとんど同じ事の繰...続きを読む(全152文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社の福利厚生がしっかりしていた点。
    オフィス環境もよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が密集しているため静かな環境でのお...続きを読む(全93文字)

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    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学生時代元々行動援護のアルバイトをしており、その延長で障がい福祉の仕事を行いたいと感じるようになり、働き始めた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内コンサルタントをやりたいと思い入社しました。
    いざ入社するとみなさんが自分の想像以上に自発的に仕事をしていて衝撃を受けました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で上司との距離が近く、かなりぶっちゃけな相談も聞いてもらえました。「こんなくだらない相談も聞いてくれるんだ?」と少し驚きました。続きを読む(全74文字)

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    サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)

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    パラテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があいまいで、実際に昇給もほとんどない。
    半期毎に目標設定をするが、適切な評価がされている実感がないので...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と接する仕事をしたいと思っていた事、オープニングスタッフとして配属させることが入社の決め手でした。
    営業職は初めてでしたが、アポイントを取...続きを読む(全158文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「ただの求人広告ではなく、誰かの人生を動かす一コマを創りたい」——そう思ったのがきっかけでした。

    ディップの広告制作職に惹かれた一番の理由...続きを読む(全461文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度やキャリアアップのシステムがしっかりと用意されていたため。
    また、クライアントからの信用と評価が高かったため。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時にも程よい緊張感で、話しやすい面接でした。
    合否結果の連絡は翌日までに連絡いただき、良い印象を受けました。
    入社後のギャップもなく、勤...続きを読む(全145文字)

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    東京タレントエージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京タレントエージェンシー
    フリガナ トウキョウタレントエージェンシー
    設立日 2002年2月
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目32番4号ハイネスロフティ405号
    URL http://www.alpha-core.co.jp
    NOKIZAL ID: 1581923

    東京タレントエージェンシーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。