東京タレントエージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員数が少ないため、決定権を持った上司とも日常的に相談ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が少なく、経営自体...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字が全ての実力主義で、成果報酬もきちんと社員に還元されていました。部署にもよりますが、個人の裁量や働き方の自由度は高かったと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
数値目標が明確にありましたので、きちんと成果を出せれば勤務時間や休日設定も柔軟な働き方ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

女性は働きにくい職場だと思います。
まずは勤務時間もバラバラで残業が多いです。
労働環境を向上させる気もない、という感じでした。
育児に関しては多...続きを読む(全170文字)

社風は自由で、人間関係も悪くなかったし、ワークライフバランスも取りやすい、比較的働き易い職場ではありましたが、スキルアップという面で、ほとんど同じ事の繰...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしていた点。
オフィス環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が密集しているため静かな環境でのお...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学生時代元々行動援護のアルバイトをしており、その延長で障がい福祉の仕事を行いたいと感じるようになり、働き始めた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内コンサルタントをやりたいと思い入社しました。
いざ入社するとみなさんが自分の想像以上に自発的に仕事をしていて衝撃を受けました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で上司との距離が近く、かなりぶっちゃけな相談も聞いてもらえました。「こんなくだらない相談も聞いてくれるんだ？」と少し驚きました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は手厚いため未経験でも問題は無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ研修を詰め込みすぎているため日々の勉強が追...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、実際に昇給もほとんどない。
半期毎に目標設定をするが、適切な評価がされている実感がないので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人と接する仕事をしたいと思っていた事、オープニングスタッフとして配属させることが入社の決め手でした。
営業職は初めてでしたが、アポイントを取...続きを読む(全158文字)

【良い点】
「ただの求人広告ではなく、誰かの人生を動かす一コマを創りたい」——そう思ったのがきっかけでした。

ディップの広告制作職に惹かれた一番の理由...続きを読む(全461文字)

【良い点】
研修制度やキャリアアップのシステムがしっかりと用意されていたため。
また、クライアントからの信用と評価が高かったため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
面接時にも程よい緊張感で、話しやすい面接でした。
合否結果の連絡は翌日までに連絡いただき、良い印象を受けました。
入社後のギャップもなく、勤...続きを読む(全145文字)