この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準的だと思う。契約社員やアルバイトでもそれなりにきちんとした体系で支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的ではあるが...続きを読む(全185文字)
ディップ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
標準的だと思う。契約社員やアルバイトでもそれなりにきちんとした体系で支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的ではあるが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力があり、成果を出せば等級が上がるし、管理職へのチャレンジもしやすくなり、待遇も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
物価による給与額の調整がなく、地方勤務であっても首都圏と同じ水準の給与が支給されるため、地方勤務の社員は良い条件と言える。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず管理職になれる。女性管理職比率はとても高いと思う。産休・育休を経て管理職として復職する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
フィードバックはしっかりもらえる。
ただ、プレイヤーとして評価された人が残っているので、指導の上手い下手にはバラつきがある。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション(各種施設が割引になるサービス)やハワイへの報奨旅行(ごく一部の成績優秀者のみ)、希望者はschooを利用できたり外部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
媒体に知名度があり、安定して売り上げが立っている。
出世を望まなければ、同じことの繰り返しで楽に働き続けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やる気のある企業文化。経営陣も社員想いで方針などをしっかり伝えてくれるので、共感して仕事ができる。社員総会の規模もすごい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料がいい。リモートワークしやすい。副業もできる。有給が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
評価制度もきちんと整えられ、社員に伝えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、周りの人が優秀な場合、それ以上の結...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
求人広告を通して、求職者&お客様を幸せにできること。効果が分かるので、作成物のよしあしが分かること。若手でも実力があれば評価してもらえる。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。残業なしで帰ろうと思えば、帰りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い、作成物に納期があることから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
SDGs、時給アップなど決断から実行までのタイムラグが少ない。社長のひと声で約2000名の社員が一気に動くので人の力を感じる。ただ、自ら考える...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量が大きく、手を上げればチャレンジさせてもらえる環境。人にもよるが作ることに対して妥協がない、思考力が深い人が多い。募集が少ない職種だけに、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昇給、減給に対して上司からFBの時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業との月収の差が大きい。インセンティブが発生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
月収は新卒の平均より少し高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は高くとも賞与が少ない(1回あたり0.5ヵ月分)ので年収は低...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で仕事を調整すれば有給はとりやすい。報告だけすれば事前の申請もいらない。残業は30時間くらいあるが、仕事のさばき方次第で早く帰ることも可能...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実際に女性管理職が多く活躍している(課長レベルでは)。メンバーも女性が少し多いのではと思う。性別によるあつかいの差別はほぼないと感じる。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いろんな視点でいろんなことを教えてもらえるし、上司に転職層が多かったので(むしろ現状は転職してきた人しかいない?)市況という広い視点を考えさせ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性とか女性とかを言う人がほとんどいない。家庭の事情での時間休や有給取得に寛容。
男女ともに育児休暇を取れるし実際に取っているパパママがいる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来像はさておき、メンバーにどうなってほしいのか?についてはわかりやすい。コロナでSTOPしているものの、外部講習などへの参加補助費もいただけ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
みなし残業代が出るので新卒ラインの中では悪くない方かもしれない。自己評価と上長評価を突き合わせてきちんとフィードバックされるので、評価にある程...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大半がプロパーだけあって、外部講座の半額補助、希望者は動画講座配信のschooがみれたり、階級に合わせた社内研修が定期的にあったりと教育には力...続きを読む(全179文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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