この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の調整さえつければ有給はとりやすい。
子供がいる女性は時短など比較的自由がきく。
ただし、現場には出せないので、配属先は本社のみとなる。
...続きを読む(全197文字)
株式会社ProVision 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務の調整さえつければ有給はとりやすい。
子供がいる女性は時短など比較的自由がきく。
ただし、現場には出せないので、配属先は本社のみとなる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験でも採用してくれたことです。会社の理念に合うと判断されればブランクがあっても採用してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全311文字)
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【良い点】宗教的で刷り込みしかしないが、そんな社風に適応できる人にとってはとても居心地がいいのだろうと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
他の...続きを読む(全615文字)
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以前は福利厚生など無いに等しかったが、確定拠出年金制度や保養所、社員持株会などが整えられつつある。
ここのところで大きい変化は半休制度の導入と当日有給が取...続きを読む(全154文字)
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とにかく様々な目標を立てさせられる。
チャレンジシートと称する年間目標、稼働時間外や自宅で作成させられる月次目標など。
それらをもとに、面談が実施され問...続きを読む(全184文字)
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最近、規定が改訂され、月30時間までの見なし残業制となった。
また定時が17時に変更されたが、親会社のプロジェクトでは、協力会社は18時までが定時となる...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ProVision |
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フリガナ | プロビジョン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仙波厚幸 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-872-4000 |
URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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