回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの女性社員が活躍しています。
部署問わず、チャレンジ出来る環境があり、男女の格差を感じた事は、在籍期間中一度もありません。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ProVision
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多くの女性社員が活躍しています。
部署問わず、チャレンジ出来る環境があり、男女の格差を感じた事は、在籍期間中一度もありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みなどの融通は凄く効くのでいきなり当日欠勤でも怒られることはほぼほぼ無いです。午前休、午後休なども問題なくとれます。当時はリモートワークも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている方、育休後復帰される方が多く、女性社員の比率も高いので働きやすい印象があります。
時短で働かれている役職者の方もいまし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
この会社は、女性社員の比率が高く、さらに管理職にも多くの女性が登用されている点が特筆されます。これは、女性が自身の能力を最大限に発揮し、キャ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、復帰後も時短で働けるため、ママさん社員は多い。
周りに相談出来るママさんも多いため、この点は良いと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休は取りやすく戻ってもきやすいと思います。
ママさんも多いので、お子様の話とか困ったことは相談しやすいです。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、働きやすさという点では問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士で結託されると面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休明けで復職している人もいるので女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者も増えて来ているので、特に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ママさん率も高く、女性役職者も多くいるため、本当にはたらきやすいと思う。育児や出産の相談もおこないやすそうなイメージである。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
か社長が女性ということもあり、時短勤務などもあるため働きやすい会社だと思います。役職者も女性が他企業と比べて多く、女性が活躍出来る職場と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休に入る人はよくいました。お子さんがいれば家族優先しながら働いている女性は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分子...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
数多くの女性が役職になっているし、その女性たちも妊娠、出産、子供の世話などで適宜休暇や在宅勤務への切り替えをして働いているので、働きやすい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性は多いので、女性がのんびり働く分にはいいと思う。また、女性の役職者もいるので役職を目指す方もいるのはいいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社長が女性であることや
生理休暇があり、実際に使用されていました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
ママさん社員なども多く、社長や役職者が子育てをしていることもあって女性には働きやすいのではないか。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
周りの先輩社員は産休育休から復帰しているし、時短もあるから基本的なところは整備されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性男性関わらず活躍できる環境ではあったと思う。ママさん社員も多く休みは取りやすかったと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを全面に売りにしていることもあり、
女性管理職の社員も多く、男女での差はあまりないように感じた。
育休後から復帰する女性社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりと取れる環境で、復帰後も時短で本社や現場で働くことが可能。
リモートができる現場になったことにより、子どもが病気になり預...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが発生して、
いつからか相談窓口が、執行役員などとなっている。
相談しずらくし、訴えられて初めて
窓口な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長が女性なので、女性にとっては働きやすい環境でもあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率にほとんど差がなく、女性のほう...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性の役職者がいる。
社長も女性だし、主任や係長クラスにも女性役職者が複数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いた「...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠、育児への支援など、女性の働きやすさについて。
性別を問わず活躍できる環境だと思います。女性で活躍している...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社なので、育休や産休の取得や復帰に理解があり実績としても多い。社内でのセクハラも聞いたことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女の人も働きやすいとかんじる
社員の人が育休や産休、時短勤務ができている
女性社員、アルバイトが多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
未経験でアプリのテスト業務に携わることができました。
業務内容の中で興味があったり、とりあえず経験をしてみたいものがあればお試しに働く分には...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
食事の補助金が月に数千円
それ以外の福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
主な内容として
資格取得の補助...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月の研修は昔ながらのといった感想ですが、とても充実出来る1ヶ月になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件移動の連絡は基本前日、早くても3営業日前辺りに急に言われます。
また、案件配属先の上長と前案件の上長との連...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社が成長する過程で自身のやる気次第で、多くの事にチャレンジ出来る機会がありました。いろいろな経験をさせて頂いて感謝しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出社して社員コミュニケーションを重視していて、お昼代の補助制度がありました。これまでにない福利厚生制度の導入で嬉しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
エンジニア女性の割合は多くはないですが、業界基準では少し多い方なのではないかと思います。また法令遵守がしっかりされているため、セクハラ等不快...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方や事情がある方の時短勤務・育休は当たり前の権利ですよという雰囲気なので、女性の働きやすさとしては諸々配慮されてはいると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も男性も働きやすいような環境作りをしている。
勤務中は喫煙禁止や、喫煙所が撤去された。
育休、時短勤務も取ることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさについては、正直ほとんど配慮されていないと感じた。入社前は、もう少し相談しやす...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が安心して長く働きながらキャリアを積める環境かというと、正直疑問でした。結婚や出産などのライフイベントを踏ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
当時は女性社員が多く、子育て中の方も在籍していましたが、家庭環境に配慮しながら業務内容や勤務時間の調整が行われていました。そのため、ライフス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
制度の数だ実際に使われていない制度が多く、形骸化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して社長が差別的なパワハラをする...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はエンジニアで時短で働くとなるとサポートセンターしか選択肢がない気がする。今は部署が選べるのかもしれません。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる環境で、女性だからといって役割が限定されるようなことはありません。
働き方についても相談しやすく、状況に応...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の場合、結婚した家庭の場合、子供さんを持っている方が多いと思いますが、
パートタイムでも時間の融通が利く勤務体制を整えてくれます。
幼稚...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| フリガナ | プロビジョン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仙波厚幸 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-872-4000 |
| URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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