この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けで復職している人もいるので女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者も増えて来ているので、特に問...続きを読む(全84文字)
株式会社ProVision 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けで復職している人もいるので女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者も増えて来ているので、特に問...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ママさん率も高く、女性役職者も多くいるため、本当にはたらきやすいと思う。育児や出産の相談もおこないやすそうなイメージである。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
か社長が女性ということもあり、時短勤務などもあるため働きやすい会社だと思います。役職者も女性が他企業と比べて多く、女性が活躍出来る職場と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休に入る人はよくいました。お子さんがいれば家族優先しながら働いている女性は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分子供...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
数多くの女性が役職になっているし、その女性たちも妊娠、出産、子供の世話などで適宜休暇や在宅勤務への切り替えをして働いているので、働きやすい環境...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性は多いので、女性がのんびり働く分にはいいと思う。また、女性の役職者もいるので役職を目指す方もいるのはいいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ママさん社員なども多く、社長や役職者が子育てをしていることもあって女性には働きやすいのではないか。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
周りの先輩社員は産休育休から復帰しているし、時短もあるから基本的なところは整備されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性男性関わらず活躍できる環境ではあったと思う。ママさん社員も多く休みは取りやすかったと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを全面に売りにしていることもあり、
女性管理職の社員も多く、男女での差はあまりないように感じた。
育休後から復帰する女性社員に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりと取れる環境で、復帰後も時短で本社や現場で働くことが可能。
リモートができる現場になったことにより、子どもが病気になり預け...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが発生して、
いつからか相談窓口が、執行役員などとなっている。
相談しずらくし、訴えられて初めて
窓口など...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長が女性なので、女性にとっては働きやすい環境でもあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率にほとんど差がなく、女性のほうが...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性の役職者がいる。
社長も女性だし、主任や係長クラスにも女性役職者が複数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いた「社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や、妊娠、育児への支援など、女性の働きやすさについて。
性別を問わず活躍できる環境だと思います。女性で活躍している人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社なので、育休や産休の取得や復帰に理解があり実績としても多い。社内でのセクハラも聞いたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女の人も働きやすいとかんじる
社員の人が育休や産休、時短勤務ができている
女性社員、アルバイトが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業種の割に女性社員が多く、当時としてはかなり珍しかったと思います。
産休育休も問題なく取れているようでした。
優秀な女性も多かったので、キャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、とてもはたきやすいと思います。ママになってからも働きやすい環境をつくるプロジェクトも立ち上げているそうなので、やる気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
育休や産休の取得実績が多い。
育休明けには、本社持ち帰りのプロジェクトで勤務しているママさんも多く、働きやすいと思います。
ほとんどの方が復帰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。
時短勤務もでき、子育てしながら働く女性には働きやすい環境です。
産休明けもすぐに仕事に戻れる体制となっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方が多く、理解がある。子供の体調不良などで休む方もいるが、情報を共有しあって皆お互い様精神で助け合っているので、女性に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多いです。
産後復帰したママさんは時短勤務可能だったり、また役職者として活躍している方もいるので、女性が働きやすい会社だと思...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女関係なく、やる気とスキルがあればキャリアアップができます。
また、妊婦さんやお子さんをお持ちの方は、時短勤務や、育児休暇がとれるので、働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術力が無くても上司に気に入ってもらえれば評価が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏冬それぞれ1.3ヶ月(計2.6ヵ月)...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
役職者になれば少し給与は増える
一般職よりはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってやることは増えるが作業量と給与が合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般職であれば有給は取りやすい。
しかし、派遣先次第なので、現場によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントを土日で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
色々な取引先がある。
親会社が一部上場しているので、すぐに困ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を大量に採用し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に関しては特に問題なく辞められた。
他社へ転職したおかげで給与も上がり、プライベートも充実している。
未経験で入社し、ある程度経験を積んだ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
QA業界が初めてという方にはよい会社だとは思います。
よくも悪くも案件次第ですが、よい案件にあたれば充分経験は積めるとおもいます。
こちらで数...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職は比較的スムーズでした。
ネガティブな理由での退職ではなかったため、また機会があれば戻ってきてと快く見送ってもらえました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
案件次第ですが今は基本リモートの案件も増えましたし、休みも取りやすいと思います。
仕事はほどほどに趣味や余暇を優先したいという方にはよいと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者などそれなりのポジションにつかない限りは平均以下の給与になると思ってよいと思います。
給与の中に先払いという...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修をかなりしっかり設けているので、超未経験、PCも義務教育で習った程度でもどうにかなると思う。業界経験者やPCに慣れている人とも研修を受ける...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ProVision |
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フリガナ | プロビジョン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仙波厚幸 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-872-4000 |
URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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