ＰｒｏＶｉｓｉｏｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修について、任意だけど強制(無給)のような風潮があります。すごくグレーな気がしますが内容としては成長にはつながるかと続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修がたまにあります。意味不明な理由で怒鳴られて朝まで寝ることも出来ずに反省...続きを読む(全117文字)

【良い点】
案件による。テスト実施だけで長く働く人もいるし、テスト設計や工数管理などある程度テスト工程の中の上流を経験できることもある。結局は案件の運次第。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても管理職になれません。プロビマインドなる理念に心頭滅却しないと役はつきません。大きな声で理念を唱和し、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育のための研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が半ば強制で参加しなければいけない。ただ、現場が忙しい場合は上司に相談次第...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな会社でスキルアップなんかできるわけがない。
調子のよいやつばかりがいて、そういうやつが役職...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格を取得すればお金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料が上がるわけではない。資格を取るまでうるさく言われる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
「QAエンジニア」のスキルアップを目指すのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
QAエンジニアのみにスキルを特化させて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
様々なスキルアップできるためな研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して休日に行われるのがキツイ。
現場で実際にどう使...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実施される研修や課題について口では「自由参加」と言いつつも、参加しない場合の不利益な取り扱いを提示するなどし実質強...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社後一ヶ月は本社で研修がありました。
私は研修途中で配属先が決まったため、最後まで参加していなかったのですが、未経験での入社でもそこでいろい...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後１ヶ月研修がありますが、社員を会社の考え方に合わせるためのものです。業界未経験で入社すると、ほぼITや業務の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社時の1ヶ月の研修(本社)の他にも色々な研修を受けさせてもらいました。自分の性格テストみたいな研修や、毎月親会社の全体会議の時に色々な講演の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
品質評価に関わる資格制度については初回の試験費用を会社が負担してくれると共に、合格した際には資格手当が支給される。（資格によって金額差あり）資...続きを読む(全165文字)

【良い点】
未経験でも採用してくれるところ
社員の平均年齢も若いので、すぐ仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修は技術的なものよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今後キャリアアップのための制度を整えようとしている節がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1ヶ月研修がありますが、ほぼ人前で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員心得や経営理念についての研修が多く、人間性や、積極性の向上が見込める。
IT用語や、パソコンの基礎知識や、操作方法、Excelの使い方、ワ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員向けの研修が実用的なものではありません。
IT未経験者を募集する割にPCの基本的な操作も教えないまま、研修...続きを読む(全248文字)

【良い点】
IT未経験でも、入社研修で基本的なＰＣスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先の業務に従事するので、現...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ビジネスマナーや、ITの基礎知識について研修を行うため、社会人経験がなくても一から頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い内からリーダーなど上に立つポジションを任せてもらいやすいので、そこはいい経験になると思いました。
社員には等級という評価制度があり、それぞ...続きを読む(全241文字)

最初の導入研修は1カ月みっちりと行うため、基本的なビジネスマナーや、
パソコンスキルは、未経験でも身に着くのが早く感じる。
スキルは配属されるプロジェク...続きを読む(全158文字)

とにかく様々な目標を立てさせられる。
チャレンジシートと称する年間目標、稼働時間外や自宅で作成させられる月次目標など。
それらをもとに、面談が実施され問...続きを読む(全184文字)

仕事に必要なスキルはすべて独学で学びます。
基本的にはテスターなので特別高いスキルは要求されません。(事実入社してくる社員はほとんどITとは無関係な職種...続きを読む(全187文字)

入社後には、すぐに研修が約1ヶ月程度あり、そこでビジネスマナーや技術的な研修があります。
その後、現場についた後もCS講習会や2年目研修等があり、常に初...続きを読む(全155文字)