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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの入口としては良いが、案件によっては誤字脱字探しや絵の間違い探しのようなものもあるので、IT人材としてのスキ...続きを読む(全97文字)
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株式会社ProVision
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの入口としては良いが、案件によっては誤字脱字探しや絵の間違い探しのようなものもあるので、IT人材としてのスキ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容が簡単なので研修が短く抑えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとからポロポロと研修で習ってない内容が出てくるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず、良い提案は積極的に採用されます。自分が企画した案が採用され、売上に貢献できた時に働きがいを感じました。20代のうちにマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修の募集などはよく行われている印象で、特に取得が強く求められるJSTQBという資格の初級であるFLの教材に関してはそれなりに豊富にあると思...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がどんどんやめていくので、ナレッジがない
管理職に進むしか道がなく、
上流工程やQAスペシャリストを目指...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自信で成長する意思がないと厳しい
いくつか研修はあるが実態は課題に取り組むだけであったり、現場経験のない方が講師...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社後に1ヶ月ほど研修があり、最後の試験に合格しないと現場へは出られないが、その分基本的な教育はしっかりしてくれる。同期も10人前後は毎月い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
しっかりした役職がついて教育を受ければ、間違いなくスキルや仕事の幅が広がります。案件によっては楽しく感じる仕事(個人差)があります。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度の研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は勤務時間外に行われて賃金も発生しませんでした。
何時間も時間を...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修について、任意だけど強制(無給)のような風潮があります。すごくグレーな気がしますが内容としては成長にはつながるかと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修がたまにあります。意味不明な理由で怒鳴られて朝まで寝ることも出来ずに反...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
案件による。テスト実施だけで長く働く人もいるし、テスト設計や工数管理などある程度テスト工程の中の上流を経験できることもある。結局は案件の運次第。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても管理職になれません。プロビマインドなる理念に心頭滅却しないと役はつきません。大きな声で理念を唱和し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育のための研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が半ば強制で参加しなければいけない。ただ、現場が忙しい場合は上司に相談次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな会社でスキルアップなんかできるわけがない。
調子のよいやつばかりがいて、そういうやつが役...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
資格を取得すればお金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料が上がるわけではない。資格を取るまでうるさく言われ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
「QAエンジニア」のスキルアップを目指すのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
QAエンジニアのみにスキルを特化させ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々なスキルアップできるためな研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して休日に行われるのがキツイ。
現場で実際にどう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実施される研修や課題について口では「自由参加」と言いつつも、参加しない場合の不利益な取り扱いを提示するなどし実質...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社後一ヶ月は本社で研修がありました。
私は研修途中で配属先が決まったため、最後まで参加していなかったのですが、未経験での入社でもそこでいろ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月研修がありますが、社員を会社の考え方に合わせるためのものです。業界未経験で入社すると、ほぼITや業務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時の1ヶ月の研修(本社)の他にも色々な研修を受けさせてもらいました。自分の性格テストみたいな研修や、毎月親会社の全体会議の時に色々な講演...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
品質評価に関わる資格制度については初回の試験費用を会社が負担してくれると共に、合格した際には資格手当が支給される。(資格によって金額差あり)...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方々は皆優しく、人間関係で困ることはよほどでない限り無いと言っていいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが多い案...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので仕方ない部分もありますが、オフィスのある神奈川県の最低賃金ギリギリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社以来残業を一度もしたことがない。
案件によるが、毎日2 時間程度の残業を繰り返す案件もあるみたい。ただよほどアルバイトの割合が多い案件で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分が関わった商品やサービスが世の中に出たり、広告などで見かけたりするとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは契約が単月更新のため、何かがあるとすぐ首を切られるリスクを背負い続けな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コミュニケーションはかなり多いと思います。
お昼も社員で集まって食べたり、業務後に少し雑談をしていたりと、人と関わることが多いためそういうの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇給はしやすい環境であると感じてました。
自分のやりたいことを上長に言ってそのスキルを上げたら評価されるのでやりたいことがある人はどんどん増...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人柄が良い。
面接のみではなく入社してからも社員の人柄の良さに救われたところは多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい。
案件によっては休日はしっかりと休めるので、その時間で自分のやりたいことをできます。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| フリガナ | プロビジョン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仙波厚幸 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-872-4000 |
| URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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