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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ProVisionのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ProVisionの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ProVisionの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ProVisionの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりした役職がついて教育を受ければ、間違いなくスキルや仕事の幅が広がります。案件によっては楽しく感じる仕事(個人差)があります。
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は勤務時間外に行われて賃金も発生しませんでした。
何時間も時間を費...続きを読む(全98文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修について、任意だけど強制(無給)のような風潮があります。すごくグレーな気がしますが内容としては成長にはつながるかと続きを読む(全79文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修がたまにあります。意味不明な理由で怒鳴られて朝まで寝ることも出来ずに反省...続きを読む(全117文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。テスト実施だけで長く働く人もいるし、テスト設計や工数管理などある程度テスト工程の中の上流を経験できることもある。結局は案件の運次第。続きを読む(全78文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力があっても管理職になれません。プロビマインドなる理念に心頭滅却しないと役はつきません。大きな声で理念を唱和し、...続きを読む(全109文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育のための研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が半ば強制で参加しなければいけない。ただ、現場が忙しい場合は上司に相談次第...続きを読む(全91文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな会社でスキルアップなんかできるわけがない。
調子のよいやつばかりがいて、そういうやつが役職...続きを読む(全210文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すればお金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給料が上がるわけではない。資格を取るまでうるさく言われる...続きを読む(全114文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「QAエンジニア」のスキルアップを目指すのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
QAエンジニアのみにスキルを特化させて...続きを読む(全97文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なスキルアップできるためな研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通して休日に行われるのがキツイ。
現場で実際にどう使...続きを読む(全184文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実施される研修や課題について口では「自由参加」と言いつつも、参加しない場合の不利益な取り扱いを提示するなどし実質強...続きを読む(全242文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後一ヶ月は本社で研修がありました。
私は研修途中で配属先が決まったため、最後まで参加していなかったのですが、未経験での入社でもそこでいろい...続きを読む(全216文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月研修がありますが、社員を会社の考え方に合わせるためのものです。業界未経験で入社すると、ほぼITや業務の...続きを読む(全182文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の1ヶ月の研修(本社)の他にも色々な研修を受けさせてもらいました。自分の性格テストみたいな研修や、毎月親会社の全体会議の時に色々な講演の...続きを読む(全162文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質評価に関わる資格制度については初回の試験費用を会社が負担してくれると共に、合格した際には資格手当が支給される。(資格によって金額差あり)資...続きを読む(全165文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月03日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してくれるところ
社員の平均年齢も若いので、すぐ仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修は技術的なものよ...続きを読む(全181文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後キャリアアップのための制度を整えようとしている節がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1ヶ月研修がありますが、ほぼ人前で...続きを読む(全209文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員心得や経営理念についての研修が多く、人間性や、積極性の向上が見込める。
IT用語や、パソコンの基礎知識や、操作方法、Excelの使い方、ワ...続きを読む(全200文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員向けの研修が実用的なものではありません。
IT未経験者を募集する割にPCの基本的な操作も教えないまま、研修...続きを読む(全248文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT未経験でも、入社研修で基本的なPCスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣先の業務に従事するので、現...続きを読む(全200文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーや、ITの基礎知識について研修を行うため、社会人経験がなくても一から頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時...続きを読む(全185文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内からリーダーなど上に立つポジションを任せてもらいやすいので、そこはいい経験になると思いました。
社員には等級という評価制度があり、それぞ...続きを読む(全241文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の導入研修は1カ月みっちりと行うため、基本的なビジネスマナーや、
パソコンスキルは、未経験でも身に着くのが早く感じる。
スキルは配属されるプロジェク...続きを読む(全158文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく様々な目標を立てさせられる。
チャレンジシートと称する年間目標、稼働時間外や自宅で作成させられる月次目標など。
それらをもとに、面談が実施され問...続きを読む(全184文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ProVisionの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ProVisionの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職であれば有給は取りやすい。
しかし、派遣先次第なので、現場によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントを土日で...続きを読む(全105文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な取引先がある。
親会社が一部上場しているので、すぐに困ることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を大量に採用し...続きを読む(全99文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が無くても上司に気に入ってもらえれば評価が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏冬それぞれ1.3ヶ月(計2.6ヵ月)...続きを読む(全118文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休明けで復職している人もいるので女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者も増えて来ているので、特に問...続きを読む(全84文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者になれば少し給与は増える
一般職よりはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になってやることは増えるが作業量と給与が合...続きを読む(全97文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関しては特に問題なく辞められた。
他社へ転職したおかげで給与も上がり、プライベートも充実している。
未経験で入社し、ある程度経験を積んだ...続きを読む(全210文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は比較的スムーズでした。
ネガティブな理由での退職ではなかったため、また機会があれば戻ってきてと快く見送ってもらえました。続きを読む(全69文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第ですが今は基本リモートの案件も増えましたし、休みも取りやすいと思います。
仕事はほどほどに趣味や余暇を優先したいという方にはよいと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
QA業界が初めてという方にはよい会社だとは思います。
よくも悪くも案件次第ですが、よい案件にあたれば充分経験は積めるとおもいます。
こちらで数...続きを読む(全236文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者などそれなりのポジションにつかない限りは平均以下の給与になると思ってよいと思います。
給与の中に先払いという...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

株式会社サイエンティフィックつくばの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)

レバテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)

ProVisionの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ProVision
フリガナ プロビジョン
設立日 2005年4月
資本金 8500万円
従業員数 399人
決算月 3月
代表者 仙波厚幸
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
電話番号 045-872-4000
URL https://www.pro-vision.jp/
NOKIZAL ID: 1578625

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