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株式会社ProVision

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ProVisionのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ProVisionの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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1.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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ProVisionの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ProVisionの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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37件中1〜25件表示

株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容が簡単なので研修が短く抑えられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あとからポロポロと研修で習ってない内容が出てくるので...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず、良い提案は積極的に採用されます。自分が企画した案が採用され、売上に貢献できた時に働きがいを感じました。20代のうちにマ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の募集などはよく行われている印象で、特に取得が強く求められるJSTQBという資格の初級であるFLの教材に関してはそれなりに豊富にあると思...続きを読む(全233文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がどんどんやめていくので、ナレッジがない
    管理職に進むしか道がなく、
    上流工程やQAスペシャリストを目指...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自信で成長する意思がないと厳しい
    いくつか研修はあるが実態は課題に取り組むだけであったり、現場経験のない方が講師...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に1ヶ月ほど研修があり、最後の試験に合格しないと現場へは出られないが、その分基本的な教育はしっかりしてくれる。同期も10人前後は毎月い...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しっかりした役職がついて教育を受ければ、間違いなくスキルや仕事の幅が広がります。案件によっては楽しく感じる仕事(個人差)があります。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の研修制度はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は勤務時間外に行われて賃金も発生しませんでした。
    何時間も時間を...続きを読む(全98文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修について、任意だけど強制(無給)のような風潮があります。すごくグレーな気がしますが内容としては成長にはつながるかと続きを読む(全79文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な研修がたまにあります。意味不明な理由で怒鳴られて朝まで寝ることも出来ずに反...続きを読む(全117文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件による。テスト実施だけで長く働く人もいるし、テスト設計や工数管理などある程度テスト工程の中の上流を経験できることもある。結局は案件の運次第。続きを読む(全78文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力があっても管理職になれません。プロビマインドなる理念に心頭滅却しないと役はつきません。大きな声で理念を唱和し...続きを読む(全109文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育のための研修あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が半ば強制で参加しなければいけない。ただ、現場が忙しい場合は上司に相談次...続きを読む(全91文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんな会社でスキルアップなんかできるわけがない。
    調子のよいやつばかりがいて、そういうやつが役...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すればお金が貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得しても給料が上がるわけではない。資格を取るまでうるさく言われ...続きを読む(全114文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    「QAエンジニア」のスキルアップを目指すのであれば良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    QAエンジニアのみにスキルを特化させ...続きを読む(全97文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なスキルアップできるためな研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間を通して休日に行われるのがキツイ。
    現場で実際にどう...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実施される研修や課題について口では「自由参加」と言いつつも、参加しない場合の不利益な取り扱いを提示するなどし実質...続きを読む(全242文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後一ヶ月は本社で研修がありました。
    私は研修途中で配属先が決まったため、最後まで参加していなかったのですが、未経験での入社でもそこでいろ...続きを読む(全216文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後1ヶ月研修がありますが、社員を会社の考え方に合わせるためのものです。業界未経験で入社すると、ほぼITや業務...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の1ヶ月の研修(本社)の他にも色々な研修を受けさせてもらいました。自分の性格テストみたいな研修や、毎月親会社の全体会議の時に色々な講演...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    品質評価に関わる資格制度については初回の試験費用を会社が負担してくれると共に、合格した際には資格手当が支給される。(資格によって金額差あり)...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用してくれるところ
    社員の平均年齢も若いので、すぐ仲良くなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修は技術的なもの...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後キャリアアップのための制度を整えようとしている節がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1ヶ月研修がありますが、ほぼ人前...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    37件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ProVisionの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ProVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいなんてものいはない。期待するだけ無駄である。給料も低く目標などが高いため仕事をしようと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がらない。評価も不透明である。二か月に一回全体会議というものがあるが意味のない時間を過...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一のやりがいは、品質検証(QA)という専門性を武器に、世の中のあらゆるITサービスの最後の砦になれる点です。スマホアプリやゲーム、大規模な...続きを読む(全663文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でアプリのテスト業務に携わることができました。
    業務内容の中で興味があったり、とりあえず経験をしてみたいものがあればお試しに働く分には...続きを読む(全499文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    最初の1ヶ月の研修は昔ながらのといった感想ですが、とても充実出来る1ヶ月になると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件配属...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
    ...続きを読む(全119文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クロスリードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。
    資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容...続きを読む(全86文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも使える人材を育てようという教育をしていると思います。
    時代的には古いやり方も時にあったので、そこは今改善に向けているようですが、...続きを読む(全117文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件にアサインされれば、自己学習や長時間労働を強いられると思うので、成長環境はあると思う。※それに見合う給与が得られるとは思わないが。
    【気...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は会社がAIにすごく力を入れていて、社長もAIのお話をよくされます。AIの研修もあって、あまり知識がなかったけど色々教えてもらえました。...続きを読む(全122文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば希望はある程度聞いてもらえると思う。先に資格をとってアピールする必要があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は会社に入ったら寺に研修で行き座禅やマナーなどを行った。
    現場の教育は取りあえずコード見てとかだったので...続きを読む(全91文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。業務で得られるスキルも何年も前の技術やノウハウだけ。
    部長陣がか割らない限りどうにもならない。続きを読む(全75文字)

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    ProVisionの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ProVision
    フリガナ プロビジョン
    設立日 2005年4月
    資本金 8500万円
    従業員数 399人
    決算月 3月
    代表者 仙波厚幸
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    電話番号 045-872-4000
    URL https://www.pro-vision.jp/
    NOKIZAL ID: 1578625

    ProVisionの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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