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株式会社ProVision

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ProVisionの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ProVisionの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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退職理由
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ProVisionの 学生による会社の評価

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ProVisionの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1ヶ月の研修は昔ながらのといった感想ですが、とても充実出来る1ヶ月になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は「もう少しOJTが手厚いか」と思っていましたが、実際は「見て学べ、実践で学べ」という風土が強かったです。最初は戸惑いましたが、結果と...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもIT業界に挑戦できることから入社を決意。
    クライアントワーク中心だからなのか、人当たりがよく優しい社員の方が多い印象。
    【気になる...続きを読む(全383文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和気藹々とはしてます。当時の上司も、人間的に優しい方が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、ノリの良さが重要視さ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入社できること
    いい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で社訓を大声で言わされる
    余計な研修を全てやらないと給料が...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がいた時点ではギリギリゲーム案件があり、とても楽しかった思い出がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に今はゲーム案件はほと...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をかなりしっかり設けているので、超未経験、PCも義務教育で習った程度でもどうにかなると思う。業界経験者やPCに慣れている人とも研修を受け...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の研修が宗教的なものを感じました。
    無理やり笑い、明るくする。
    緊張感があり社会人の基本を学べてとても良い経...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度が充実している事を理由に未経験から始めましたが、入社後すぐの研修はマインド面の講義ばかりで、PCを使って...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄がとても良く、本当にコミュニケーションで不満なく業務ができた。仕事自体も適した裁量の業務を頂けるので、大変やりがいを実感できた。続きを読む(全75文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給しづらいですし、したところで上限が見えてきます。なので、いずれ転職するハメになるのではとも感じています。
    他...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理念をかなり推してきます。大声で理念を唱える必要があります。毎朝全員で唱和します。ローテーションで理念の当番制が...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のスキルが生かせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣で仕事を行うため、プロジェクト移動が難しい。
    やりたいプロジェクトじゃな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理 非正社員 正社員

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    面接時はオフィスも綺麗で働いてる方も美人揃いだったのですごくキラキラしているように見える。
    入社後に感じたのは凄く地味な仕事で机に一日中パソコンと向かっ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・入社前と入社後でのギャップは無かった。
    ・やる気がある人、コミュニケーション能力に自信がある人は年数問わず管理職に食い込める可能性がある。...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一ヶ月間の研修で、現場配属まで未経験でも入社できること。
    ビジネスマナーといった知識も、ある程度教えて下さいます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても働きやすい
    意見は聞いてくれる
    いい人はとても多い、人手不足感は否めないが経験を積めるため人によりけりだと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    こんな会社に低賃金で働かさせている会社は異常としか思えません。自分に技術がないとアルバイト社員は一生アルバイト社員として低賃金880円で永遠...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでもITに関わることができるから
    楽しそうだと思い入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム性なので、馴染むのに時...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の交流が多く、比較的いい方が多い。先輩社員や同僚たちと頻繁に飲み会などがあり、そのようなのが好きな人にはいいと思います。
    【気になる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてそうな会社だなと思って入りましたが、健康診断も毎年しっかりやってくれるので良かったと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は時短勤務や定時退社がしやすいと感じる。女性が多いとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社だと残業する際に上長に申請が必...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先や部署にもよりますが、私が配属された先は
    残業が多く、1週間毎日終電帰りと言う事も...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    【良い点】
    自己の実績を巧く伝えることができる人
    社内接待が巧くできる人
    また社内雰囲気が独特なので適応力があってなじめる人はよいと思う
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    【良い点】
    未経験でも採用してくれたことです。会社の理念に合うと判断されればブランクがあっても採用してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全311文字)

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      実際の働き方
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ProVisionの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第一のやりがいは、品質検証(QA)という専門性を武器に、世の中のあらゆるITサービスの最後の砦になれる点です。スマホアプリやゲーム、大規模な...続きを読む(全663文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    未経験でアプリのテスト業務に携わることができました。
    業務内容の中で興味があったり、とりあえず経験をしてみたいものがあればお試しに働く分には...続きを読む(全499文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。

    主な内容として
    資格取得の補助...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    食事の補助金が月に数千円
    それ以外の福利厚生は無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
    【気になること...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件移動の連絡は基本前日、早くても3営業日前辺りに急に言われます。

    また、案件配属先の上長と前案件の上長との連...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    出社して社員コミュニケーションを重視していて、お昼代の補助制度がありました。これまでにない福利厚生制度の導入で嬉しかったです。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や役割によって差が大きい印象です。
    自己管理で整える事は可能で、それに対して文句をを言う人は基本的にいない印象です。続きを読む(全66文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い社風を受け入れることができれば、上司や社長とすぐ仲良くなれ、
    出張に抜擢されたり、案件を任せられたりと、活躍の場が提供されるため
    出世が...続きを読む(全273文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業についてはした分だけ残業時代が出る点。
    月一での1on1ミーティングやメンター制度が導入されており、社員に対して向き合う姿勢がある点。
    ...続きを読む(全286文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社後はギャップとしてはあまりなかったのですが、思った以上にデータ入力にしては特殊でびっくりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    JCCソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会や宴会の強制参加があったりとなかなか厳しかった。かなりコミュ力や体力が高くないと続かないと思った続きを読む(全71文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし、エンジニア派遣の現実が見れたのは良い経験になった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤ができない方は採用面接時にしっかりと...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目からDatabricksやAWSといった市場価値の高いモダンな技術スタックに直接触れられる環境です。大手クライアント(製造業など)...続きを読む(全626文字)

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    株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金銭的な支払いはよいです。心を無にして評価などを気にしないでゆるゆる働ける人は向いてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色んなサ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司がいい意味で役職感がないというか、フランクな感じの人で非常に話しやすかった。私自身そこまで人付き合いが上手な方ではないので、上の人と(ま...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次の会社を選ぶにあたり、気になっていたのは会社の文化面でした。

    前職は役員が出向者ばかりということで5年程度で全員入れ替わるため文化は特に...続きを読む(全600文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自分の力で全て解決する必要がありますしそのような人間以外必要としていません。なので入社するのであればそれ...続きを読む(全142文字)

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    ProVisionの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ProVision
    フリガナ プロビジョン
    設立日 2005年4月
    資本金 8500万円
    従業員数 399人
    決算月 3月
    代表者 仙波厚幸
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    電話番号 045-872-4000
    URL https://www.pro-vision.jp/
    NOKIZAL ID: 1578625

    ProVisionの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。