回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)
株式会社ProVision
株式会社ProVisionの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安くてやり甲斐感じないけどサボれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く働く気にならない。
その割に仕事は振ってくる。
頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
運営陣も、社員に還元出来ていない事を課題に思っているようだが、せめて研修で技術的な事を教えない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる
評価に関しても、第3者検証を中心とした企業とは思えない評価基準で、
何を社員に求めているのか理解...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、リーダーにならないと大幅な給与アップは見込めない。
マネージャー層の技術力はそこまで高くないため、技術力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上長との相性次第ですが、良い人が多いため評価はしっかりとしてもらえた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり圧倒的に給与が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
技術力が無くても上司に気に入ってもらえれば評価が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏冬それぞれ1.3ヶ月(計2.6ヵ月...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者などそれなりのポジションにつかない限りは平均以下の給与になると思ってよいと思います。
給与の中に先払いとい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正直、良いところはありません。強いていうなら副業が可能なことぐらいです。(別途相談が必要かも)
【気になること・改善したほうがいい点】
最低...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義だと思います。
年2回評価があり、資格保有の有無とポジションなどで評価される。
頑張った分ちゃんと評価されていると思います。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与はあります。1.2ヶ月分くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目標設定との実績を見て判断する形式ですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修にも稼働が満額付くため、勉学をおこないながらお給料をもらうことができる。未経験としては大変有難い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い点はないです。これは平社員の者全員が感じているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安過ぎる上に昇給も微...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっては直属の上司が近くにいないことがあるため、自分の働きぶりを見てくれていない中で人事評価がさ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入社時から全然上がりません。売上や利益は毎年上がっているらしいですが社員には一切還...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。社員1人1人に毎月面談時間があり、昇進の基準やいま現時点どこまでできているかのすり合わせが可能。やる気のあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。業務以外のことが評価される傾向あり。
新卒、中途問わず年収が低く、退職金...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り16万からの昇給になります。
昇給のMAX値を出しましたが年1万円の昇給となり、手取り20万に達する為にも...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者も可能で、単純作業のバグ探しであるため、給与は安いです。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が確立されているが、出向している為本当の評価は見てもらえない。
この会社に限らず。第三者検証。派遣会社で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は気持ち程度のものでしたが、自己評価と他人評価、上長評価、現場評価といった様々な人からの評価の結果昇給が決まります。資格を取得したり、自...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スタートの給与は低めだが安定して給与をもらえる。給与アップにはもちろん資格を取ったり評価を上げる必要がある。資格を取ることが大前提の評価制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすくまとめられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金を除けば手取りは15程度しかない。給料だけでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はしていく。年2回(6月、12月)の賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給が低い、同世代の平均と比べても...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月の研修は昔ながらのといった感想ですが、とても充実出来る1ヶ月になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
主な内容として
資格取得の補助...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件移動の連絡は基本前日、早くても3営業日前辺りに急に言われます。
また、案件配属先の上長と前案件の上長との連...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
食事の補助金が月に数千円
それ以外の福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署や役割によって差が大きい印象です。
自己管理で整える事は可能で、それに対して文句をを言う人は基本的にいない印象です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
出社して社員コミュニケーションを重視していて、お昼代の補助制度がありました。これまでにない福利厚生制度の導入で嬉しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には、思いやりがあって素直で親切な方が多い、義事業拡大する中で切磋琢磨する過程で難しく感じる事もありますが、みんながそれだけ一生懸命に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社が成長する過程で自身のやる気次第で、多くの事にチャレンジ出来る機会がありました。いろいろな経験をさせて頂いて感謝しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
新卒から高い年収を得ることができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であり、残業しても給与が増えるわけではない。成果主...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を残せば賞与にしっかり還元される。
頑張ったら頑張った分だけ賞与に
還元される。
結果出せば昇格出来る点について
良いと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
株式会社クレスコの年収水準は、SIerの中では中堅〜やや安定志向の位置付けにあり、20代後半〜30代前半でおおよそ450万〜550万円程度が...続きを読む(全496文字)
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| フリガナ | プロビジョン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仙波厚幸 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-872-4000 |
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