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株式会社ProVision

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ProVisionの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全69件)

株式会社ProVisionの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ProVisionの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ProVisionの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ProVisionの 社員・元社員による会社の評価

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2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ProVisionの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ProVisionの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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69件中1〜25件表示

株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので仕方ない部分もありますが、オフィスのある神奈川県の最低賃金ギリギリ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はしやすい環境であると感じてました。
    自分のやりたいことを上長に言ってそのスキルを上げたら評価されるのでやりたいことがある人はどんどん増...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安くてやり甲斐感じないけどサボれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安く働く気にならない。
    その割に仕事は振ってくる。
    頑張...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運営陣も、社員に還元出来ていない事を課題に思っているようだが、せめて研修で技術的な事を教えない...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる
    評価に関しても、第3者検証を中心とした企業とは思えない評価基準で、
    何を社員に求めているのか理解...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者、リーダーにならないと大幅な給与アップは見込めない。
    マネージャー層の技術力はそこまで高くないため、技術力...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との相性次第ですが、良い人が多いため評価はしっかりとしてもらえた印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり圧倒的に給与が...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力が無くても上司に気に入ってもらえれば評価が良くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は夏冬それぞれ1.3ヶ月(計2.6ヵ月...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者などそれなりのポジションにつかない限りは平均以下の給与になると思ってよいと思います。
    給与の中に先払いとい...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、良いところはありません。強いていうなら副業が可能なことぐらいです。(別途相談が必要かも)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義だと思います。
    年2回評価があり、資格保有の有無とポジションなどで評価される。
    頑張った分ちゃんと評価されていると思います。
    【気に...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はあります。1.2ヶ月分くらいだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は目標設定との実績を見て判断する形式ですが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修にも稼働が満額付くため、勉学をおこないながらお給料をもらうことができる。未経験としては大変有難い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はないです。これは平社員の者全員が感じているのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金が安過ぎる上に昇給も微...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
    チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
    お弁...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される現場によっては直属の上司が近くにいないことがあるため、自分の働きぶりを見てくれていない中で人事評価がさ...続きを読む(全122文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は入社時から全然上がりません。売上や利益は毎年上がっているらしいですが社員には一切還...続きを読む(全82文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしていると思う。社員1人1人に毎月面談時間があり、昇進の基準やいま現時点どこまでできているかのすり合わせが可能。やる気のあ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。業務以外のことが評価される傾向あり。
    新卒、中途問わず年収が低く、退職金...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手取り16万からの昇給になります。
    昇給のMAX値を出しましたが年1万円の昇給となり、手取り20万に達する為にも...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者も可能で、単純作業のバグ探しであるため、給与は安いです。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系が確立されているが、出向している為本当の評価は見てもらえない。
    この会社に限らず。第三者検証。派遣会社で...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は気持ち程度のものでしたが、自己評価と他人評価、上長評価、現場評価といった様々な人からの評価の結果昇給が決まります。資格を取得したり、自...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    69件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ProVisionの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、人を大事にしている雰囲気や、人は皆良いって書かれてるのを見た事があるが、平気でパワハ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社以来残業を一度もしたことがない。
    案件によるが、毎日2 時間程度の残業を繰り返す案件もあるみたい。ただよほどアルバイトの割合が多い案件で...続きを読む(全104文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方々は皆優しく、人間関係で困ることはよほどでない限り無いと言っていいだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートが多い案...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの入口としては良いが、案件によっては誤字脱字探しや絵の間違い探しのようなものもあるので、IT人材としてのスキ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分が関わった商品やサービスが世の中に出たり、広告などで見かけたりするとやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトは契約が単月更新のため、何かがあるとすぐ首を切られるリスクを背負い続けな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の両立はしやすい。
    案件によっては休日はしっかりと休めるので、その時間で自分のやりたいことをできます。
    【気になること・改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションはかなり多いと思います。
    お昼も社員で集まって食べたり、業務後に少し雑談をしていたりと、人と関わることが多いためそういうの...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育や研修には力を入れている。
    ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
    【...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良い。
    面接のみではなく入社してからも社員の人柄の良さに救われたところは多々ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の...続きを読む(全146文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
    入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

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    ProVisionの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ProVision
    フリガナ プロビジョン
    設立日 2005年4月
    資本金 8500万円
    従業員数 399人
    決算月 3月
    代表者 仙波厚幸
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    電話番号 045-872-4000
    URL https://www.pro-vision.jp/
    ProVisionは2005年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は399人です。
    NOKIZAL ID: 1578625

    ProVisionの 選考対策

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    • 本選考対策
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    (証券コード:7047)
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