回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)
株式会社ProVision
株式会社ProVisionの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安くてやり甲斐感じないけどサボれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く働く気にならない。
その割に仕事は振ってくる。
頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
運営陣も、社員に還元出来ていない事を課題に思っているようだが、せめて研修で技術的な事を教えない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる
評価に関しても、第3者検証を中心とした企業とは思えない評価基準で、
何を社員に求めているのか理解...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、リーダーにならないと大幅な給与アップは見込めない。
マネージャー層の技術力はそこまで高くないため、技術力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上長との相性次第ですが、良い人が多いため評価はしっかりとしてもらえた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり圧倒的に給与が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
技術力が無くても上司に気に入ってもらえれば評価が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏冬それぞれ1.3ヶ月(計2.6ヵ月...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者などそれなりのポジションにつかない限りは平均以下の給与になると思ってよいと思います。
給与の中に先払いとい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正直、良いところはありません。強いていうなら副業が可能なことぐらいです。(別途相談が必要かも)
【気になること・改善したほうがいい点】
最低...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義だと思います。
年2回評価があり、資格保有の有無とポジションなどで評価される。
頑張った分ちゃんと評価されていると思います。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与はあります。1.2ヶ月分くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目標設定との実績を見て判断する形式ですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修にも稼働が満額付くため、勉学をおこないながらお給料をもらうことができる。未経験としては大変有難い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い点はないです。これは平社員の者全員が感じているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安過ぎる上に昇給も微...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっては直属の上司が近くにいないことがあるため、自分の働きぶりを見てくれていない中で人事評価がさ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入社時から全然上がりません。売上や利益は毎年上がっているらしいですが社員には一切還...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。社員1人1人に毎月面談時間があり、昇進の基準やいま現時点どこまでできているかのすり合わせが可能。やる気のあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。業務以外のことが評価される傾向あり。
新卒、中途問わず年収が低く、退職金...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り16万からの昇給になります。
昇給のMAX値を出しましたが年1万円の昇給となり、手取り20万に達する為にも...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者も可能で、単純作業のバグ探しであるため、給与は安いです。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が確立されているが、出向している為本当の評価は見てもらえない。
この会社に限らず。第三者検証。派遣会社で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は気持ち程度のものでしたが、自己評価と他人評価、上長評価、現場評価といった様々な人からの評価の結果昇給が決まります。資格を取得したり、自...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スタートの給与は低めだが安定して給与をもらえる。給与アップにはもちろん資格を取ったり評価を上げる必要がある。資格を取ることが大前提の評価制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすくまとめられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金を除けば手取りは15程度しかない。給料だけでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価も不透明である。二か月に一回全体会議というものがあるが意味のない時間を過...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてものいはない。期待するだけ無駄である。給料も低く目標などが高いため仕事をしようと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
第一のやりがいは、品質検証(QA)という専門性を武器に、世の中のあらゆるITサービスの最後の砦になれる点です。スマホアプリやゲーム、大規模な...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
未経験でアプリのテスト業務に携わることができました。
業務内容の中で興味があったり、とりあえず経験をしてみたいものがあればお試しに働く分には...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月の研修は昔ながらのといった感想ですが、とても充実出来る1ヶ月になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
主な内容として
資格取得の補助...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
食事の補助金が月に数千円
それ以外の福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定残業込みではない点。案件によらず一律な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では低い方。現在は自身よりも未経験の新卒の方が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度で良かった。成果の出しやすさはアサインされたプロジェクト次第の部分もあり運の要素もあるようには思う
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年相応にもらえるとは思う。
良くも悪くも年功序列気味ではあるため、飛び級で昇進などはしづらそうに感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部門によっては客先常駐になり、そこのリーダーの評価でだいたい決まります。
資格取得をすると言うより本社の人間と繋がりを持つほうが出世には近い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
受託開発における開発工程を一気通貫で経験できたため、お客様と直接会話して要件を詰めたりすることができたこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部長が現場の状況を精密に理解をしていたり、毎月の会議で現場の情報をしっかりと吸い上げて評価されるため、しっかり仕事をしていれば順当に昇給がで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分が売り上げのいい部署に所属していたことの要因としてあるかもしれないが、年度を通して立てた目標に対して、ちゃんと達成していければ、社内の役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給が高めに設定されていること
【気になること・改善したほうがいい点】
いい評価がもらえないかぎり、1ヶ月分のボーナスが年に2回し給されるのみ続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| フリガナ | プロビジョン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仙波厚幸 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-872-4000 |
| URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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