回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)
株式会社ProVision
株式会社ProVisionの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安くてやり甲斐感じないけどサボれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く働く気にならない。
その割に仕事は振ってくる。
頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
運営陣も、社員に還元出来ていない事を課題に思っているようだが、せめて研修で技術的な事を教えない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる
評価に関しても、第3者検証を中心とした企業とは思えない評価基準で、
何を社員に求めているのか理解...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、リーダーにならないと大幅な給与アップは見込めない。
マネージャー層の技術力はそこまで高くないため、技術力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上長との相性次第ですが、良い人が多いため評価はしっかりとしてもらえた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり圧倒的に給与が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
技術力が無くても上司に気に入ってもらえれば評価が良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏冬それぞれ1.3ヶ月(計2.6ヵ月...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者などそれなりのポジションにつかない限りは平均以下の給与になると思ってよいと思います。
給与の中に先払いとい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正直、良いところはありません。強いていうなら副業が可能なことぐらいです。(別途相談が必要かも)
【気になること・改善したほうがいい点】
最低...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実力主義だと思います。
年2回評価があり、資格保有の有無とポジションなどで評価される。
頑張った分ちゃんと評価されていると思います。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与はあります。1.2ヶ月分くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は目標設定との実績を見て判断する形式ですが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修にも稼働が満額付くため、勉学をおこないながらお給料をもらうことができる。未経験としては大変有難い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い点はないです。これは平社員の者全員が感じているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安過ぎる上に昇給も微...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっては直属の上司が近くにいないことがあるため、自分の働きぶりを見てくれていない中で人事評価がさ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入社時から全然上がりません。売上や利益は毎年上がっているらしいですが社員には一切還...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思う。社員1人1人に毎月面談時間があり、昇進の基準やいま現時点どこまでできているかのすり合わせが可能。やる気のあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。業務以外のことが評価される傾向あり。
新卒、中途問わず年収が低く、退職金...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り16万からの昇給になります。
昇給のMAX値を出しましたが年1万円の昇給となり、手取り20万に達する為にも...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が確立されているが、出向している為本当の評価は見てもらえない。
この会社に限らず。第三者検証。派遣会社で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給は気持ち程度のものでしたが、自己評価と他人評価、上長評価、現場評価といった様々な人からの評価の結果昇給が決まります。資格を取得したり、自...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
スタートの給与は低めだが安定して給与をもらえる。給与アップにはもちろん資格を取ったり評価を上げる必要がある。資格を取ることが大前提の評価制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすくまとめられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
前払い退職金を除けば手取りは15程度しかない。給料だけでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価も不透明である。二か月に一回全体会議というものがあるが意味のない時間を過...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんてものいはない。期待するだけ無駄である。給料も低く目標などが高いため仕事をしようと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
第一のやりがいは、品質検証(QA)という専門性を武器に、世の中のあらゆるITサービスの最後の砦になれる点です。スマホアプリやゲーム、大規模な...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
未経験でアプリのテスト業務に携わることができました。
業務内容の中で興味があったり、とりあえず経験をしてみたいものがあればお試しに働く分には...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月の研修は昔ながらのといった感想ですが、とても充実出来る1ヶ月になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
主な内容として
資格取得の補助...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。
インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与制度:自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| フリガナ | プロビジョン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仙波厚幸 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-872-4000 |
| URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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