この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。お金以外の価値があるという気持ち悪い考え方。上の言うことは絶対という風潮。続きを読む(全79文字)
株式会社ProVision 報酬UP
社員・元社員による株式会社ProVisionの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。お金以外の価値があるという気持ち悪い考え方。上の言うことは絶対という風潮。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの人は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。未経験で入社する人がほとんどとはいえ、待遇を改善すべきだと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが私の案件は残業がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や役職者が平気でオフィス内で勤務時間中にも関わらず寝落ちてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人柄に注目して採用しているだけあって、どの案件に入っても社員の方が明るく優しい方が多いです。仕事の内容でステップアップするために退職を決めまし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社自体は人柄が良い人が多いイメージ。風通しが良い現場もあれば、やりづらい現場もありそれは運にもよると思われる。ママさんも時短勤務で活躍できる...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
休む理由なども聞かれたりしないので(現場によるとは思うが)、急な用事や体調不良でも休めること、祝日も休みで休日が多い...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップのために退職を検討。あとは、月の4割くらい出社になったから。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
フルリモートであったが退職までのやり取りで不便を感じることは全くなかった。
人事?総務?の方から退職までの流れの説明を受ける時間が取られたが、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
病気退職になったとき、産業医面談なども含めて総務側がセッティングなどをしてくれており、離職票などもスムーズに送付されてきました。続きを読む(全70文字)
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コロナの影響で売り上げが下がり大幅な人件費は削減をおこなった。
一部は続けたいという人にも自主退職という形のリストラを行っていたと聞いた。
退職を促すよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎月退職者がいるため、退職者に対しての対応が早い。スムーズに手続きが進んでいた印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本社及び本社所持の別オフィスの立地が最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割に要求してくるものが多い。
また、簡単に1万近...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更あり、上司は営業がとれたらなれるらしい、
粗利がたくさんだと
安い技術者で仕事ができて粗利がたくさんとれた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
こちらの希望通りの日付で退職できたのはよかったです。
退職を切り出した時は、なんとか理由を改善してくれようと引き止めはありましたが、
納得いた...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
辞めようと思える職場
【気になること・改善したほうがいい点】
職場改善を一般職が行っても管理職の手によって破壊される。また、1ヶ月あれば職場を...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと残業代未払いが発生している。
セクハラ被害は複数人おり、セクハラ加害者側の部署異動はせず、被害者側に退職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
関わる人たちが良い人以外いなかった。(以前はいましたが)
自分自身の成長やキャリアアップもしてきたので、働きやすさという面で辞めるきっかけが特...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼では腹から声を出して唱和しなければならず、全て暗記しなければならない。
全員の前でスピーチをして唱和しなければ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスは取りやすい。
良くも悪くも大企業の真似が好きで、とりあえずやってみる。
最初の研修はビジネスマナーも学べる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
殆ど残業ない点が良い点だと思われます。有休が100%消化できることはいいですけどミッションリーダーとかになると好きな曜日に取れないのがデメリッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請けの業務が多いため、必然的に給与は安くなる。管理職を目指す人材は会社が作成したシナリオに沿っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えるとしっかり話を聞いてくれて、対応してくれました。割とこれだけのことも当たり前ではない場合もあるので、退職しやすかったのは良い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属される現場によっては、残業はほぼなく、有給も問題なく消化できます。
交通費は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「相手の...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
給料はわりと良かったと思います。半年に一度くらいマネージャーと面接があって給料査定があったりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
マインド面をとても大事にする。
飲み会やイベントなども任意参加で多く
ワイワイとした雰囲気。
困ったことがあれば上長に面談が頼める。
【気にな...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要最低限のものはあるが、在宅勤務手当が一切ないため、真夏や真冬にテレワークをすると、ものすごい料金の電気代...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
明るく優しい人が集まっている。人間関係で悩む人は、全体的に少ない印象。また人間面で優れている人が昇格できるため、上司も優しく、いざという時は手...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっては直属の上司が近くにいないことがあるため、自分の働きぶりを見てくれていない中で人事評価がされ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職であればそこまで気にならないが、主任以上の管理職の人たちについてはほぼ必ず残業しており、定時で帰宅できること...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社の人がほとんどであるため、会社全体として技術力がかなり乏しい。しかし取引先からは上流工程向きのQAのアサ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はいつも忙しそうで、本来やるべき業務になかなか入らない様子が散見されます。声もかけにくいですし、やりにく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
か社長が女性ということもあり、時短勤務などもあるため働きやすい会社だと思います。役職者も女性が他企業と比べて多く、女性が活躍出来る職場と思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日は休日でしっかり休めます。休日出勤などもほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業時間が長くなっ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修について、任意だけど強制(無給)のような風潮があります。すごくグレーな気がしますが内容としては成長にはつながるかと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ProVision |
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フリガナ | プロビジョン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井宏幸 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-872-4000 |
URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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