回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の融通の効かないです。
考えが硬いです。
給料安いです。
先方の言いなりです。
無駄な作業...続きを読む(全113文字)
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株式会社ProVision
社員・元社員による株式会社ProVisionの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の融通の効かないです。
考えが硬いです。
給料安いです。
先方の言いなりです。
無駄な作業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職時には、残っていた有給休暇はすべて取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が全然取れなかった。
プロジェクトごとに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上長やチームメンバーはとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与が低いことは退職を考える大きな理由になりました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休をとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスが非常に低く、ほとんど昇給もありません。そのため社員のモチベーション...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
退職までのフローが早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では宗教的な雰囲気で、技術的な事はほとんど学べず、大声で挨拶や返事を...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
無理に止めてこない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、評価で等級を上げるのが困難
3,4年に1等級あがればいいほうで、あが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人が優しい。いろいろな案件がありITの入り口として経験するのであれば駅も近いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職に関しては特に問題なく辞められた。
他社へ転職したおかげで給与も上がり、プライベートも充実している。
未経験で入社し、ある程度経験を積ん...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職は比較的スムーズでした。
ネガティブな理由での退職ではなかったため、また機会があれば戻ってきてと快く見送ってもらえました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職前に相談した際は親身になってくれました。
やりたいことがあると相談した際は引き止めることなく、希望通り退職できました。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を大量に採用していますが、研修制度はほぼ気持ちの面についてばかりで、技術的な事はほぼ学びません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的平和主義な人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成や賃金に将来性を感じなかったため。続けるだけ時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。お金以外の価値があるという気持ち悪い考え方。上の言うことは絶対という風潮。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの人は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。未経験で入社する人がほとんどとはいえ、待遇を改善すべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが私の案件は残業がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や役職者が平気でオフィス内で勤務時間中にも関わらず寝落ちて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人柄に注目して採用しているだけあって、どの案件に入っても社員の方が明るく優しい方が多いです。仕事の内容でステップアップするために退職を決めま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社自体は人柄が良い人が多いイメージ。風通しが良い現場もあれば、やりづらい現場もありそれは運にもよると思われる。ママさんも時短勤務で活躍でき...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
休む理由なども聞かれたりしないので(現場によるとは思うが)、急な用事や体調不良でも休めること、祝日も休みで休日が多...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップのために退職を検討。あとは、月の4割くらい出社になったから。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
フルリモートであったが退職までのやり取りで不便を感じることは全くなかった。
人事?総務?の方から退職までの流れの説明を受ける時間が取られたが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
病気退職になったとき、産業医面談なども含めて総務側がセッティングなどをしてくれており、離職票などもスムーズに送付されてきました。続きを読む(全70文字)
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コロナの影響で売り上げが下がり大幅な人件費は削減をおこなった。
一部は続けたいという人にも自主退職という形のリストラを行っていたと聞いた。
退職を促すよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎月退職者がいるため、退職者に対しての対応が早い。スムーズに手続きが進んでいた印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本社及び本社所持の別オフィスの立地が最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い割に要求してくるものが多い。
また、簡単に1万...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制変更あり、上司は営業がとれたらなれるらしい、
粗利がたくさんだと
安い技術者で仕事ができて粗利がたくさんとれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月の研修は昔ながらのといった感想ですが、とても充実出来る1ヶ月になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件移動の連絡は基本前日、早くても3営業日前辺りに急に言われます。
また、案件配属先の上長と前案件の上長との連...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
主な内容として
資格取得の補助...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
食事の補助金が月に数千円
それ以外の福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社が成長する過程で自身のやる気次第で、多くの事にチャレンジ出来る機会がありました。いろいろな経験をさせて頂いて感謝しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出社して社員コミュニケーションを重視していて、お昼代の補助制度がありました。これまでにない福利厚生制度の導入で嬉しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
多くの女性社員が活躍しています。
部署問わず、チャレンジ出来る環境があり、男女の格差を感じた事は、在籍期間中一度もありません。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。
もう少し分業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| フリガナ | プロビジョン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仙波厚幸 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-872-4000 |
| URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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