回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食事の補助金が月に数千円
それ以外の福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)
株式会社ProVision
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
食事の補助金が月に数千円
それ以外の福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
出社して社員コミュニケーションを重視していて、お昼代の補助制度がありました。これまでにない福利厚生制度の導入で嬉しかったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
たしか退職金が毎月ちまちま払われるがそれでもお世辞でも高いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴のある福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半額でランチ食べれる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度への不満は、従業員の働きやすさやモチベーションに大きく影響を...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
社内イベントが多く、そのようなイベントを楽しめる人にとっては良い会社名だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応IT系の仕事の為、キレイな環境と空調がある場所で作業することができます。また能力や場合によってはリモートワークも可能です。ただリモートは...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社として必要最低限のものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までいくつかの組織で勤務してた者として、ここまで最低限のもの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要最低限のものはあるが、在宅勤務手当が一切ないため、真夏や真冬にテレワークをすると、ものすごい料金の電気...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した制度はない。誰が利用してるのかわからない無駄な保養所があります。会社と連携してい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
必要最低限のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与時代が低いのであれば、もう少し福利厚生を充実させることも考慮に入れていいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前はTJKの健保で、いろんな補助があったが、
システナ健保になって皆無、
あとは、関東に貸出マ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
熱海にある保養所が500円で使える。
確定拠出年金があるため、自分で運用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。しいて思い出すとしたら、コロナ感染で休んでも、給料に響かない、といった制度があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
一応確定拠出型年金はある。
また前払い退職金(毎月の給与に退職金を含んで支払う)という
他...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
健康保険や各種休暇など基本的なものはしっかりと備わっており、特に困ることはなかった。お客様先の現場で働くことが多いので、休暇については最終的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内イベントがかなり多いので、そう言ったコミュニケーションが好きな人は楽しいと思う。社内SNS等で飲み会を企画したりと楽しんでいる人もいる印...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
忘年会はホテルの宴会場などを使用し、会社の規模の割には豪華。社内イベント(花見やバーベキュー大会など)には家族も参加できることからアットホー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
持ち株制度や確定拠出型年金、保養所など
少しずつ福利厚生が整備されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は前払い退職金と...続きを読む(全286文字)
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研修や社内イベントが充実している。
経営理念など、考え方に共感できれば良い会社。
人によっては「宗教のようだ」と感じるようだが、特別難しいことや、おかし...続きを読む(全152文字)
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以前は福利厚生など無いに等しかったが、確定拠出年金制度や保養所、社員持株会などが整えられつつある。
ここのところで大きい変化は半休制度の導入と当日有給が...続きを読む(全154文字)
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休暇制度や労働時間については、派遣先の企業によって異なりますが、残業代は全額出ます。
研修制度については、他企業と比較して充実しているほうだと思います...続きを読む(全154文字)
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・労働時間について
フレックスタイム制度が導入。
・福利厚生
毎年、社員旅行、忘年会、バーベキュー大会が、各1回ある。
・出産育児支援
出産育...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験でアプリのテスト業務に携わることができました。
業務内容の中で興味があったり、とりあえず経験をしてみたいものがあればお試しに働く分には...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月の研修は昔ながらのといった感想ですが、とても充実出来る1ヶ月になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
主な内容として
資格取得の補助...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件移動の連絡は基本前日、早くても3営業日前辺りに急に言われます。
また、案件配属先の上長と前案件の上長との連...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的には、思いやりがあって素直で親切な方が多い、義事業拡大する中で切磋琢磨する過程で難しく感じる事もありますが、みんながそれだけ一生懸命に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社が成長する過程で自身のやる気次第で、多くの事にチャレンジ出来る機会がありました。いろいろな経験をさせて頂いて感謝しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署や役割によって差が大きい印象です。
自己管理で整える事は可能で、それに対して文句をを言う人は基本的にいない印象です。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交通費:全額支給
場合によっては昼から出社出来る点は良いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度:無し
住宅補助:無し
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【良い点】
社保加入はありました。ほかは、何もありません。会社が検診費用を渋ったとき先方がレントゲンはどうなっているのというツッコミは良かったです。出な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。スキルアップの補助もあるため勉強するには良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リロクラブやIT健保での福利厚生は充実しており、利用者も多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での福利厚生(家賃補助、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特別手厚いという訳ではないですが、日常的に不満を感じることはなく安心して働ける環境だと思います。予防接種なども福利厚生内で受けれるので特に子...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| フリガナ | プロビジョン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仙波厚幸 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-872-4000 |
| URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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