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株式会社ProVision

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ProVisionの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ProVisionの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ProVisionの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ProVisionの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食事の補助金が月に数千円
それ以外の福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社して社員コミュニケーションを重視していて、お昼代の補助制度がありました。これまでにない福利厚生制度の導入で嬉しかったです。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たしか退職金が毎月ちまちま払われるがそれでもお世辞でも高いとは言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴のある福利厚生はない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半額でランチ食べれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生や社内制度への不満は、従業員の働きやすさやモチベーションに大きく影響を...続きを読む(全345文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内イベントが多く、そのようなイベントを楽しめる人にとっては良い会社名だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などの手当...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応IT系の仕事の為、キレイな環境と空調がある場所で作業することができます。また能力や場合によってはリモートワークも可能です。ただリモートは...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として必要最低限のものしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今までいくつかの組織で勤務してた者として、ここまで最低限のもの...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に必要最低限のものはあるが、在宅勤務手当が一切ないため、真夏や真冬にテレワークをすると、ものすごい料金の電気...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大した制度はない。誰が利用してるのかわからない無駄な保養所があります。会社と連携してい...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要最低限のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与時代が低いのであれば、もう少し福利厚生を充実させることも考慮に入れていいと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通の福利厚生です。 決して悪くはないが、良くもない。続きを読む(全47文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前はTJKの健保で、いろんな補助があったが、
    システナ健保になって皆無、
    あとは、関東に貸出マ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理 非正社員 正社員

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    募集要項に記載されてるレベルアップのための支援などに関しては誰も受けたことないものでした。続きを読む(全45文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどない。続きを読む(全32文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熱海にある保養所が500円で使える。
    確定拠出年金があるため、自分で運用出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限と...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。しいて思い出すとしたら、コロナ感染で休んでも、給料に響かない、といった制度があった気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼない。
    一応確定拠出型年金はある。
    また前払い退職金(毎月の給与に退職金を含んで支払う)という
    他...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険や各種休暇など基本的なものはしっかりと備わっており、特に困ることはなかった。お客様先の現場で働くことが多いので、休暇については最終的...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内イベントがかなり多いので、そう言ったコミュニケーションが好きな人は楽しいと思う。社内SNS等で飲み会を企画したりと楽しんでいる人もいる印...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 品質管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忘年会はホテルの宴会場などを使用し、会社の規模の割には豪華。社内イベント(花見やバーベキュー大会など)には家族も参加できることからアットホー...続きを読む(全231文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持ち株制度や確定拠出型年金、保養所など
    少しずつ福利厚生が整備されつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金は前払い退職金と...続きを読む(全286文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    研修や社内イベントが充実している。
    経営理念など、考え方に共感できれば良い会社。
    人によっては「宗教のようだ」と感じるようだが、特別難しいことや、おかし...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    以前は福利厚生など無いに等しかったが、確定拠出年金制度や保養所、社員持株会などが整えられつつある。
    ここのところで大きい変化は半休制度の導入と当日有給が...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    休暇制度や労働時間については、派遣先の企業によって異なりますが、残業代は全額出ます。
    研修制度については、他企業と比較して充実しているほうだと思います...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経理 正社員

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    ・労働時間について
    フレックスタイム制度が導入。
    ・福利厚生
    毎年、社員旅行、忘年会、バーベキュー大会が、各1回ある。
    ・出産育児支援
    出産育...続きを読む(全174文字)

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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ProVisionの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ProVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はあがらない。客先常駐のため評価制でも機能しておらず不満でしかない。取得すべき資格も取った...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIについて学んでいるが実際に案件としてあるのかは分からない。営業にAI人材が存在している既成...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいなんてものいはない。期待するだけ無駄である。給料も低く目標などが高いため仕事をしようと...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がらない。評価も不透明である。二か月に一回全体会議というものがあるが意味のない時間を過...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第一のやりがいは、品質検証(QA)という専門性を武器に、世の中のあらゆるITサービスの最後の砦になれる点です。スマホアプリやゲーム、大規模な...続きを読む(全663文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でアプリのテスト業務に携わることができました。
    業務内容の中で興味があったり、とりあえず経験をしてみたいものがあればお試しに働く分には...続きを読む(全499文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。

    主な内容として
    資格取得の補助...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)

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    株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の資格の受験料を補助してくれて、合格した場合は報奨金をくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。副業も基本的にで...続きを読む(全80文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が充実していた

    研修が期間、内容が濃く充実していた

    プロジェクトの狭間はある程度フレキシブルに休みを取れた
    【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい、また入社時に付与されること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代も出なければ、退職金もない。正当な評価を受けて...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ソフトクリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyや資格取得奨励の精度があり、積極的にスキルアップを促しているなと感じる。
    オフィスは綺麗で立地もよく、飲食面に困ることはまずないと...続きを読む(全189文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などはないですが、業界の中では大きめの会社なので福利厚生は充実してると言えると思います。
    また、やる気があれば本社で様々な動きを見せ...続きを読む(全103文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社割がある。その他外部企業が提供している福利厚生サービスも使用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の固定残業制度。部によっ...続きを読む(全98文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自宅から職場までの距離に関係なく交通費が出ること。※支給要件が何キロ以上などかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助制度は...続きを読む(全86文字)

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    日本システムスタデイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行や、若手の学習会などがあり、社員感での距離が近い。
    また資料作りなども若手に積極的に機会をくれるため経験が積みやすい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の受験料の負担や合格後の手当など、エンジニアの成長をバックアップする制度が充実している。
    社内のつながりも大事にしていて、BBQや総...続きを読む(全140文字)

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    ProVisionの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ProVision
    フリガナ プロビジョン
    設立日 2005年4月
    資本金 8500万円
    従業員数 399人
    決算月 3月
    代表者 仙波厚幸
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    電話番号 045-872-4000
    URL https://www.pro-vision.jp/
    NOKIZAL ID: 1578625

    ProVisionの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。