回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
主な内容として
資格取得の補助...続きを読む(全160文字)
株式会社ProVision
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【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
主な内容として
資格取得の補助...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
JSTQBや生成aiパスポート、itパスポートの取得するためのシラバスを分かりやすくまとめた資料や参考書の無料貸し出しがある
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の忘年会やイベントはかなり面白い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、全体的にマンネリ化した環境が多い。
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がかなり曖昧で、推奨しているJSTQB FL、ALを取得条件としているため、取得できないと技術的な面を無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月の研修は昔ながらのといった感想ですが、とても充実出来る1ヶ月になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
食事の補助金が月に数千円
それ以外の福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助金も審査がありかなり厳しめ。審査...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件移動の連絡は基本前日、早くても3営業日前辺りに急に言われます。
また、案件配属先の上長と前案件の上長との連...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は残業は月平均20時間程度で、有給も自由に取得できました。ただし、プロジェクトの繁忙期は、一時的に休日出勤が発生す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず、良い提案は積極的に採用されます。自分が企画した案が採用され、売上に貢献できた時に働きがいを感じました。20代のうちにマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社前は「もう少しOJTが手厚いか」と思っていましたが、実際は「見て学べ、実践で学べ」という風土が強かったです。最初は戸惑いましたが、結果と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手にも裁量権を与えてくれる文化があります。入社2年目からプロジェクトリーダーを任され、大きな経験を積むことができました。上司や先輩も「まず...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている方、育休後復帰される方が多く、女性社員の比率も高いので働きやすい印象があります。
時短で働かれている役職者の方もいまし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
未経験でもIT業界に挑戦できることから入社を決意。
クライアントワーク中心だからなのか、人当たりがよく優しい社員の方が多い印象。
【気になる...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
和気藹々とはしてます。当時の上司も、人間的に優しい方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ノリの良さが重要視さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職時には、残っていた有給休暇はすべて取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が全然取れなかった。
プロジェクトごとに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的には残業なしで帰れると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属されたチームでは毎日残業で、出社で22時頃まで残業を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修の募集などはよく行われている印象で、特に取得が強く求められるJSTQBという資格の初級であるFLの教材に関してはそれなりに豊富にあると思...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
上長やチームメンバーはとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と給与が低いことは退職を考える大きな理由になりました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
急な休みなどで嫌な顔をされるようなことはあまり無いと思います(案件による)
年休に加えて夏季冬季で特別休暇が支給されるなど、休みは十分に取れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職までのフローが早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では宗教的な雰囲気で、技術的な事はほとんど学べず、大声で挨拶や返事を...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
運営陣も、社員に還元出来ていない事を課題に思っているようだが、せめて研修で技術的な事を教えない...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がどんどんやめていくので、ナレッジがない
管理職に進むしか道がなく、
上流工程やQAスペシャリストを目指...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無理に止めてこない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、評価で等級を上げるのが困難
3,4年に1等級あがればいいほうで、あが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
IT関係いろいろなことに挑戦しようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
得意なことを伸ばせばいいのに、
できるかわからないこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ゲーム関係の検証を行っているが、
自身の好きなことを仕事にしている感が強く、
ユーザーからの反応もモチベに繋がる続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ProVision |
|---|---|
| フリガナ | プロビジョン |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仙波厚幸 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 045-872-4000 |
| URL | https://www.pro-vision.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。