この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は乏しい。
特に、上からの指示が末端まで行き届かず各現場が混乱している。
そもそも何が起きているのかを知ることが出来る機会そのものが
非常に少...続きを読む(全158文字)
日販グループホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販グループホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日販グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は乏しい。
特に、上からの指示が末端まで行き届かず各現場が混乱している。
そもそも何が起きているのかを知ることが出来る機会そのものが
非常に少...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分のペースで仕事を進めることができる環境でした。また残業が発生する時期も決まっているのでスケジュールを立てやすく、プライベートとの両立がしやすいところが...続きを読む(全183文字)
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主に書籍を取り扱っている会社ですが、紙媒体だけではなく、電子書籍の方にも力を入れて専用の部署を作っておりましたので、時代に柔軟に対応できる会社だと思ってお...続きを読む(全173文字)
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業界一位の卸として、長く業界に
君臨している。業界外での知名度もそれなりにあり、出版業界への参入を
考える企業にとっては、無視することのできない会社で...続きを読む(全179文字)
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業界No1の売上規模の取次。出版業界の縮小とともに売上高は減少しているが、市場でのシェアは拡大している。競合はトーハンしかいないため、2社寡占の状況である...続きを読む(全157文字)
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将来性はない。業界が厳しいのは明らかで、いかに衰退のスピードを遅らせるかがポイントになっている。業界最大手で無くなることはないと思うが成長はないでしょう。...続きを読む(全154文字)
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書籍の電子化など書店にとっての逆風事が多いが、取次であるこの会社にとっても同じことが言えると思う。大企業の為、今すぐどうなる事はないが、長い目で見た場合の...続きを読む(全152文字)
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全体的にのんびりした雰囲気で、社内の雰囲気は良い。
ボーナスもこの業界にしては恵まれていると思うが、定期昇級額が小さく、仕事にやりがいは感じられない。ま...続きを読む(全155文字)
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市場全体の落ち込みが止まらない業界である。
出版業界全体として考えると
いかに無駄の少ない流通を実現するかが現在の課題である。
新規企業の市場参入は非...続きを読む(全155文字)
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非正規でしたので、深く入った情報は入ってきませんでしたが、ライバル会社の旧取引先がこちらの現取引先になるなど、企業としてこちらが先をいっている印象でした。...続きを読む(全153文字)
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2000年代前半まで、長く業界ナンバー2企業に甘んじてきた。そのせいもあって、新規取引先の開拓、新規商材の取り扱い、新規事業の開発にはライバル企業より積極...続きを読む(全156文字)
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・業界自体が先細ってきており、売上に関してはここ何年も連続して減少している。ただ
し、ライバル会社はそれ以上に苦戦しているため、結果として業界トップの地...続きを読む(全155文字)
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日本の出版業界は音楽業界ほど、デジタル化の変化は早くはないが、特に雑誌の売上は減少傾向が著しい。出版取次のリーディング・カンパニーとしての地位は確保してい...続きを読む(全181文字)
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出版業界は長らく不況が続いており、苦しい台所事情なのは間違いありません。様々な取引契約の見直しや改善の積み重ねによって何とか利益を微減にとどめていますが、...続きを読む(全171文字)
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出版産業自体が99年頃からなだらかな坂道を下っていますが、出版取次は、出版業界のセンター(銀行機能と物流機能)を担っているということで、なんやかんで安泰で...続きを読む(全213文字)
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事業規模縮小に対しては敏感に反応して、ダブつきを抑えているが、反転して売上拡大につながるような成長性のある事業企画はない。現状の規模でいかにコストを抑える...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
比較的大きな会社であり、嫌な人間も多いだろうと思っていたが、一部の人間を除き現場の社員は優しい人が多い事。これに尽きる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収については取次の業績が厳しい中では出してくれていると思う。ただこれもポジションや職場によって左右されるという印象はある。各種手当については...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
目立った功績を上げた社員については表彰対象となり、評価を受けや市傾向にある。また近年若手の育成に力を入れており、評価制度の見直し等を高頻度で実...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的有給休暇を取りやすくプライベートの予定を立てることができる。また、残業についても部署にはよるが個人の裁量で決められ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
三級や育休が取りやすいだけでなく、周囲の理解も高い。時短出勤や在宅出勤も認められているため、子育てをしながら働いている女性社員は多い。また、休...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい環境であり、女性はもとより男性の取得も普通にあった。否定的な上司や同僚は全くいなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自己啓発に対する補助があり、購入図書の一部補助やグロービス学び放題の受講に対する補助があり助かった。研修についても、年代別にありキャリアの節目...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
どの部署に所属しても、コミュニケーションは良好であった。コロナ禍の際はリモートワーク中心であったが特に問題無く業務を遂行する事ができた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年なんらかのヒット商品がでていたもののここ最近は会社を牽引するような大きなコンテンツが発明されていない。
J-P...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが非常に少ない。
管理職に焦りを感じない。
研究体制が整っておらず、各部署によって薬を出すことに対する...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スケートボードやサーフィン、BMXがオリンピック種目になったことで注目を浴び、初心者の囲い込みに成功している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は特に感じられない。
業界内での代表の評判がすこぶる悪いため、態度を改めない限り先は無いと感じた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年赤字が続いており不安な面が大きいです。賞与もコロナ禍に入ってからかなり落ちました。景気は回復傾向に至らず不安な...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
羽田唯一の国際上屋なので、会社がなくなることは無さそう。
競争相手もいないので、都内の独壇場って感じがします。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力はあるので企業自体の将来性はあると思うが、個人個人の成長にあまり注力していない印象のため離職に繋がりやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
これから厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面はよくなることはないと思います。業界的に利益が取りにくくなってき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
安定感は抜群で倒産は絶対ないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長すぎるので体力がある人やあまり色々気にしない人しか務...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安さが売りだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クーポンを配りすぎている。競合が多く近所のドラッグストアとカニバリズムを起こ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日販グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッパングループホールディングス |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 4440億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉川英作 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 710万8000円 |
電話番号 | 03-3233-4832 |
URL | https://www.nippan-group.co.jp/company/corporate/ |
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