日販グループホールディングスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
仕事についてはすごく営利を追求するような社風ではないため、営業のノルマなどに追われる可能性は高くない。そこそこで働ければよいという考えであれば...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本が売れないので本以外の商材も多く扱うが、本を扱いたくて入社した社員に対してアピールができているかはわからない。ま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
そこそこの待遇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の改善が期待できない。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取次事業の将来性、企業自体の将来性という点では、非常に厳しい。紙媒体の出版物を流通させて利ザヤを稼ぐというスキーム...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によってはほぼ残業なしで帰れる（らしい）。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間の残業が常態化している。
残業を前...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は高くもないが、低くもない。
他社に比べると、基本給の占めるシェアが大きい。
賞与はここ数年は年間2~2.7ヶ月分程度の支給。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営状況の悪化に対して、経営層の当事者意識が薄い。
出版不況は抗えない流れであり現在のビジネススキームの枠組みの中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
【年収】残業等各種手当、福利厚生、社会保険等、充実していて全く不満はありませんでした。
【評価制度】上司との関係の良し悪しに左右されるところが...続きを読む(全148文字)

定時時間が早く、また残業が発生する時期も決まっているので、プライベートとの調整がとてもしやすいといった印象です。家事や育児、介護のある方にはいい環境だった...続きを読む(全151文字)

自分のペースで仕事を進めることができる環境でした。また残業が発生する時期も決まっているのでスケジュールを立てやすく、プライベートとの両立がしやすいところが...続きを読む(全183文字)

能力主義を掲げながら実情は、年功序列で昇給していきます。
管理部門の評価は、甘いが、営業などは、売り上げや返品目標を持っているため厳し目の傾向がある。
...続きを読む(全154文字)