デイリー・インフォメーションの評判・口コミ一覧（全190件） 7ページ目

社内の人間関係は良い。上司も部下の面倒をしっかりみてくれてアドバイスもくれる。上司が若いので何でも相談しやすい環境がある。プライベートでの会社の付き合い...続きを読む(全162文字)

数字がいってなければ土日出社は当然。プライベートを重視する人は合わないと思われる。仕事命の社員が多く、休みの日も家で原稿作成をしている人が多い。営業時間...続きを読む(全156文字)

育児休暇をする社員もいたが稀である。育児休暇をとっている社員は結局、結果を残している社員である。数字さえあげていれば対応は易しいがそうでなければ退職にな...続きを読む(全163文字)

女性社員は現在、産休を取りやすく、戻りやすい状況にあります。
会社としても、女性を尊重し、働きやすい職場を推進しているため、昔よりかなり働きやすくなっ...続きを読む(全167文字)

研修が多いがそれが実務につながっているかと聞かれると疑問だ。何のための研修かというと「人間力向上」である。日常は数字数字と言われているが研修になると数字...続きを読む(全154文字)

目標を達成すれば海外に会社のお金でいける。しかし、行く人は行くまでに数字が上がってなければプレッシャーを感じて海外に行かなければいけない状況になる。研修...続きを読む(全166文字)

入社前が様々な媒体扱っていて面白そうだと思ったが、色んな媒体というのは雑誌だけ。毎月責任枠というのがあり、月内に埋めなければ自分の数字から落とされるので...続きを読む(全199文字)

給与は正直少ない。3年目であっても手取りで20万いかない。目標を達成する人とそうでない人との給与の差がないので社内には不満の声もある。しかし、数字さえあ...続きを読む(全162文字)

周りの人間関係がよい。がんばっていれば周りの先輩がアドバイスなどしてくれ部下に対して面倒見が良い。しかしプライベートまで仲が良いかと聞かれるとそうでもな...続きを読む(全176文字)

社外の研修も自己負担500円でかなり幅広い研修内容を受講することができます。ただし、社内の人数が3~5人と制限があるので、自分が希望する研修は早めに申請...続きを読む(全152文字)

この業界でどこもそうであると思うが、東日本大震災後の観光業界はなかなか仕事がとるのが難しくなっていると思います。また、広告も紙媒体がどんどんへっている(...続きを読む(全155文字)

営業形態においてギャップを感じました。
広告代理店の企画営業という事で基本的には足を運んで提案するという事をイメージしていたのですが、実際内容的には一...続きを読む(全186文字)

目標数字さえ達成していれば何も言われないが、達成できないとかなり厳しい雰囲気や扱いを受けます。達成したからといって賞与に反映されるのはごくわずかで他社と...続きを読む(全224文字)

仕事内容でいえば妥当だと思う 成績次第でどんどん昇進していきます
賞与も成績次第です 昇給・昇進は 上司の評価もあるが すべて数字です
営業会社なの...続きを読む(全153文字)

数字をとってくれば、自分の裁量に任せて仕事ができる。売上がついている社員は比較的自由に営業のやり方など自分に合わせた形で仕事が出来ると思います。なかなか...続きを読む(全162文字)

営業職であれば、目標をクリアしていれば年齢に関係なくどんどん昇格昇給できます。5年目で課長に昇格したひともいるほどです。ただし、目標がなかなか達成できな...続きを読む(全156文字)

会社が移転したばかりで、フロアはとにかくきれいです
フロアも広く、自分の席から眺めのよい景色(特に夜景がきれい)をみると、モチベーションをあげることが...続きを読む(全154文字)

仕事は営業中心で、個人の目標がはっきり決まっているので毎月0からのスタートで数字を追う形である。達成した社員には、目標額に応じた賞金が贈与される。顧客に...続きを読む(全369文字)

出産・育児者ようのシステムはあり。ただし、それを利用するような年齢層があまりいない(その前に大体やめてしまう)研修も社外の方を呼んだり、女性だけのものも...続きを読む(全176文字)

若くても営業成績だけ良ければどんどん昇格できる。ただし本当に営業の数字だけで人間性や事務部分は昇格には関係ないので、中にはなぜこの人が課長?という人もい...続きを読む(全150文字)

育児休暇制度などはあるが、残業がかなりおおく土曜は出社となることが多かったので、仕事中心の生活になるかと思います。休み申請はなかなかとりにくい雰囲気があ...続きを読む(全153文字)

いろいろできる。モチベーションに対しては、海外研修など。社内研修も豊富で富士登山やマラソン、介護体験など、他社ではできない事ができる。年間優秀社員にはヨ...続きを読む(全150文字)

女性だけの研修(季節に応じたもの)実施。例えば、浴衣の着付け教室でしたり、新人と先輩社員の食事会を行って親睦を深める。
育児をしている人の出社時間など...続きを読む(全155文字)

・クライアントへ深く入り込む提案ができれば楽しいと思う。ただ、そこまで定着しているクライアントが現状少ないため、どうしても社歴の浅い社員は新規開拓をしな...続きを読む(全169文字)

・社内の教育制度は充実している。年代別に分かれての研修や、地方の同期ともかかわりが持てるのえで、情報交換はしやすい。ただ土日を使っての研修も多いため、休...続きを読む(全160文字)