回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい事業をさせていただけたりチャンスの多い職場でした。
若くても、事業部を持たせていただいたり、新しい企画等を発言しやすい職場だったので、新卒が入社...続きを読む(全165文字)
株式会社デイリー・インフォメーション
株式会社デイリー・インフォメーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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新しい事業をさせていただけたりチャンスの多い職場でした。
若くても、事業部を持たせていただいたり、新しい企画等を発言しやすい職場だったので、新卒が入社...続きを読む(全165文字)
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年収は成績に応じてアップするので不満は少ないと思います。
比較的昇給スピードも速く、そこには不満が発生しづらいです。
賞与は満額貰うのが難しかったで...続きを読む(全164文字)
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労働時間はかなり長いです。
月間250時間以上は働いていた記憶があります。
有給も申請しづらく、自分は使ったことがなかったです。
朝8時からの会議...続きを読む(全162文字)
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仕事は1日中電話を掛けまくること。また月末には追い込みで土・日の出社もある。はっきり言って、私に取っては肉体的にも精神的にもつらい職場であった。ただし、...続きを読む(全158文字)
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海外旅行研修を始め、多くの研修がある。半分は技能的なものよりも、精神や魂に関することが多いので、役立つかは疑問だが、研修を通して一体感や社全体の意思統一...続きを読む(全154文字)
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業界としては斜陽であり、世の中の名だたる代理店が非常に厳しい状況ではあるが、この会社は電話対応のスペース販売が中心なのでコスト構造は非常に低く、急成長は...続きを読む(全154文字)
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はじめは、先輩の企画のヘルプとして参加しているだけだったが時間とともに自分の企画を提案し始めているうちに観光特集が認められやってみろと言われはじめて1人...続きを読む(全177文字)
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自分の成績に見合った給与等がいただけることが最高です。仕事をしない人間も仕事ができる人間が同じ給与というのは不公平感がある。ましてや 営業職は数字がすべ...続きを読む(全158文字)
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年次休暇・労働時間は営業職の場合不規則な点は否めませんが、区切り区切りに定時退社および年次休暇が取れれば最高です。
しかしながら、できない場合はとれな...続きを読む(全169文字)
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帰宅時間は20時すぎが当たり前なので、女性には少し厳しいかもしれません。
しかしここの会社は女性の方が営業成績があがっているような気もします。
ワーキ...続きを読む(全152文字)
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だいぶ仕事に比重を置く生活になることでしょう…。でもそれが普通になってきます。
休日もイベントがたくさんあるので、仕事なのかプライベートなのかわからな...続きを読む(全155文字)
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賞与はあるようでないと思った方がいいかもしれません。あまり期待をしないように。
給与はそれなりにいただけましたが、時間と労力と比較したときにもう少しい...続きを読む(全159文字)
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課長以上のクラスでもほとんどが30代であり、離職率も高い。将来を描けるような人材が残らない社風のため、長期的にキャリアプランをイメージできる会社ではない...続きを読む(全191文字)
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自分次第で二極化すると思う。
本気でやるか流されてなんとなくい続けるか・・・
社員になればなんとなくいることもできる会社だが、自分でなにかを掴み取り...続きを読む(全201文字)
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プライベートと仕事を分けるためには線引きが必要であるが休日出勤が多いため、難しい。
研修やイベントはほぼ強制参加であるため1ヶ月に数日は休日を犠牲にす...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーション |
| 設立日 | 1990年8月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6895-1601 |
| URL | https://www.din-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。