この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じ業種の動向については無頓着。既存事業は企画の面では行き詰まっているが、マンパワーと数人の優秀な人材のネットワークによって何とか業績維持。新規事業として...続きを読む(全152文字)
株式会社デイリー・インフォメーション 報酬UP
株式会社デイリー・インフォメーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じ業種の動向については無頓着。既存事業は企画の面では行き詰まっているが、マンパワーと数人の優秀な人材のネットワークによって何とか業績維持。新規事業として...続きを読む(全152文字)
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とにかく社員が若い。年齢的にも精神的にも。周りのことよりもまずは自分のことを最優先そて周りが気にならない人間には適している会社。管理職の能力は優秀とは言い...続きを読む(全181文字)
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『観光』『広告』という学生に人気の2大キーワード、ハキハキとした明るい印象の会社説明会の雰囲気で入社する学生が大半。その明るさは説明会同様に業務中も変わら...続きを読む(全188文字)
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福利厚生はあまり期待しない方がいいです。様々な補助・支援制度はありますが、どれも全社員が対象となるものではなく、基本的に社長が気に入った社員が恩恵を受けや...続きを読む(全227文字)
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基本的に利益第一主義、売上ではなく。営業手法は「とにかく電話、数打ちゃ当たる」。只利益を出していれば好きなことをやらしてくれる社風であるが、利益がでなけれ...続きを読む(全216文字)
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電話営業が主な仕事。終日ひたすら電話とFAXで媒体広告を売ります。もちろん営業ですので売上目標があります。意地でも広告枠を売る為に媒体の広告効果に多少脚色...続きを読む(全184文字)
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社内は若い社員ばかりなのでとても良い雰囲気。仕事はかたっぱしから電話をかけ続けて、まずはとりあえずは資料をFAXで送るからみてくれいい、後にクロージングの...続きを読む(全195文字)
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基本、地味な営業活動なので、一年で辞めるつもりでした。悔しい気持ちがあり、その後も続けましたが、拘束時間が年々増え、休日は寝て終り…。とかなり疲れていまし...続きを読む(全168文字)
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女性を大切にする会社なので、入社しました。確かに、管理職に女性を増やす体制を取ろうという積極的な姿勢はあります。営業がメインなので、業績 数字が全てです。...続きを読む(全166文字)
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有名な媒体を扱っているので、一からの営業でも入りやすいと思う。志しが高く、野心がある人が向いている。しっかり目標を持って取り組まないと、続かない。目標を達...続きを読む(全188文字)
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労働環境:社内の労働環境が整備されていない。労働時間管理が曖昧な為、残業代が全く支払われない。休日も営業数字が悪ければ出社となり、月末になると日付が変わる...続きを読む(全166文字)
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実績によって毎月の給料にかなり違いがでてくる。賞与は部署の業績給の為売上が上がれば賞与も良いし休日も多い。ただ逆の場合は、大変なことになる。同じ会社でも部...続きを読む(全155文字)
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平均年齢が若いので相談しやすい環境がある。チームで取り組むこともあるので、仕事の段取りを一から学べる。
上司それぞれが業界の得意分野を持っているので、吸...続きを読む(全161文字)
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15日以降の土曜日は基本的に出社。
日々の重労働に加え週6日出社は、体力的にも精神的にもつらいです。
この会社に入社して驚いたのは、タイムカードがないこ...続きを読む(全398文字)
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プライベートな時間を持ちたい方は、絶対に入社しないほうがいいです。
朝8時頃にはほとんどの方が出社し、夜8時の時点で帰っている人はほぼいません。
こん...続きを読む(全251文字)
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労働時間が長いので、(社内結婚を除いて)家庭との両立は不可能に近い。女性のキャリアアップは積極的に行われているので、結婚・出産する前まではバリバリ働ける環...続きを読む(全183文字)
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広告代理店と言えばマス媒体を販売しプレゼンテーション・クライアント周りが
主な仕事と思っていた 面接時もそのような事案もありほとんどがそのような言い回し...続きを読む(全157文字)
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研修頻度は高く、年次や役職別によってそれぞれ年に数回行われる。毎回、会社が保有する那須や伊豆の研修所で行われる。1回の研修がだいたい2日間にわたり行われる...続きを読む(全256文字)
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女性の責任者が多く活躍しているので、キャリアアップを目指す人には向いている。しかし営業職では既婚者の女性が遅くまで働いている現状がある。最近は出産して戻っ...続きを読む(全159文字)
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初任給はほかの会社と比べても悪くは無く、営業成績により月の初めにプラスでインセンティブをもらえるため、がんばった分だけ稼ぐことが出来る。賞与に関しては会社...続きを読む(全153文字)
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自分のなりたい姿が描けなかったため退職しました。毎日電話をしてて「仕事のやりがい」を見出せずにいました。良いクライアントを持っていれば数字構築ができている...続きを読む(全150文字)
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常に新規営業なので将来のビジョンが描きにくい。一回捕まえたお客さんも一度きりで終わってしまう。原因として反響が出ない→他に媒体ないのかと聞かれる→雑誌しか...続きを読む(全165文字)
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社内の人間関係は良い。上司も部下の面倒をしっかりみてくれてアドバイスもくれる。上司が若いので何でも相談しやすい環境がある。プライベートでの会社の付き合いも...続きを読む(全162文字)
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数字がいってなければ土日出社は当然。プライベートを重視する人は合わないと思われる。仕事命の社員が多く、休みの日も家で原稿作成をしている人が多い。営業時間中...続きを読む(全156文字)
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育児休暇をする社員もいたが稀である。育児休暇をとっている社員は結局、結果を残している社員である。数字さえあげていれば対応は易しいがそうでなければ退職になる...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション |
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フリガナ | デイリーインフォメーション |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 118人 |
代表者 | 石川和則 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
電話番号 | 03-6895-1601 |
URL | https://www.din-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。