ＴＥＩの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や仕事がないと地方に住み込みでいく仕事も多く、体力とバイタリティが必要。社歴が長い人は長いが、入れ替わりは...続きを読む(全140文字)

【良い点】
接客業なので、良い接客をし、お客様に感謝してもらえた際にはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄そんなにやりが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返す仕事のため、スキルアップは自習性がないと見込めません。資格取得支...続きを読む(全88文字)

【良い点】
OJT方式でその日にやることをしっかり先輩がプリントに記載してくれます。自分でできるようになったら丸やハンコで印をつけてくれるので進み具合が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に成長するような業界でもないなと思います。なのでみんな淡々としていました。普通に働けると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも癖の強い人が多かったイメージ。面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1人で仕事をするので、社員同士のコミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別は問わず、様々な年代の方とコミュニケーションを取ることが好きだったり、長距離の移動だったりが気にならない人はとてもいい仕事だと思った。続きを読む(全75文字)

【良い点】
旅行にイレギュラーは付き物なので、対応するスキルはいやでも身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務研修がもっと多ければ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、徐々にステップアップしていくとの話だったが、いきなり任されることが多く戸惑った。初めのうちは前任者がい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)