テクラスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与は年間でだいたい5〜6ヶ月あった。基本給があがりにくかったが、業績が良かったので、年収ベースではまあ満足できていた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長や専務に気に入られれば融通は利くと思われる。また営業活動の際の時間管理もそこまで厳しくないため四六時中気を張る必要はないと思われる
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
徹夜や休日出勤はないので、一定のレベルでライフワークバランスは担保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制であり、残...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実しているものの、合う合わないの個人差は間違いなく存在する。手取り足取り教えてほしい人には良いカルチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特定の顧客とのつながりが強いため、安定性がある。また、開発だけでなく、インフラ、コンサル領域にも携わることもでき、小規模ながら将来性もあると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通にもらえる。賞与も業績により、変動するが5か月前後貰えるため、同規模同業種と比較すると比較的良いほうなのではないか。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも社長のマンパワーである。社長と相性が合う人は快適かもしれないが、合わない人には厳しい環境といえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は基本的に都内配属でみなし残業制度ではあるが上司の圧力によりほぼ毎日深夜近くとなる。そ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)