この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会を開催しているため積極的に技術の研鑽に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は不十分で改善の余地...続きを読む(全119文字)
株式会社イーツー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的に勉強会を開催しているため積極的に技術の研鑽に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は不十分で改善の余地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
風通しが良く社員の中が良い。
誰かが困っていると周りの人が自然に助けてくれるという体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若い人が多くフレキシブルな組織であり、仕事も次々に受注できているので会社の将来性や成長性は高いと感じる。
各メンバーの仕事に対する責任感も強く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえる社風です。常日頃からアンテナを張り、面白そうなこと、これからニーズが見込めることを意識する作業に楽...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
手を上げればどんどん仕事を任せてもらえます。その為の外部講習や社内での勉強会、先輩たちからのフォローアップなど良い体制かと思います。目的や目標...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
これからも、さらに技術革新が見込める数少ない業界なので、現状に甘んじることなく、新しい技術など、どんどん取り入れること、社内でしっかりとした教...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会社の方針として、ワークライフバランスを取れるように推進する姿勢が見られます。深夜までの残業や徹夜が珍しくない業界としては、とても良い試みであ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界的なところも大きいですが、男女関係なく、若手にもどんどん仕事を任せて貰えるので、バリバリやりたい女性にとっては、好環境かと思います。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
見える形、分かりやすい形で仕事をすれば、年収は自然と上がっていくと思います。手を上げれば年齢や社歴を問わず、どんどん仕事を回して貰えるのでやり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新しいことを積極的に取り入れようとする会社の方針は、若い社員の多い業界の中では、特段目新しいものではありませんが、会社の規模が大きくなっていく...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
同業他社の平均年収と同じ位はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で給与が決まりがあったが、しっかり下を見てる上司...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
たくさんのクライアントとたくさんの案件がありその中から案件を選べるのはよいとおもった。
お客さんと打ち合わせをする機会もあり、たくさんのことを...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、仕事が終わった後、飲みに出掛けたり、休日に遊びに出掛けたり、会社というよりは部活とかサークルに近い距離感だと感じました。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
比較的、休みも多く有給を取って旅行に行ったり、面白そうだと思ったら、社内行事的なイベントをどんどん取り入れていく社風なので、社員同士が仲良くな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
経営陣との距離が近く、フランクに話せる点は良いと思います。年齢に関係なく、やる気次第でどんどん仕事を任せてくれるかと思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社イーツー |
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フリガナ | イーツー |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 浅島佳智 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目32番1号大東ビル1階 |
URL | https://www.e-2.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。