イーツーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期的に勉強会を開催しているため積極的に技術の研鑽に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は不十分で改善の余地...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若い人が多くフレキシブルな組織であり、仕事も次々に受注できているので会社の将来性や成長性は高いと感じる。
各メンバーの仕事に対する責任感も強く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえる社風です。常日頃からアンテナを張り、面白そうなこと、これからニーズが見込めることを意識する作業に楽...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年金基金があるので、国民年金とは別で積み立てが出来る。
在籍年数が5年か10年未満の場合は退職時にお金が返ってくるのでちょっとした退職金になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全体的に和気あいあいとしている。社内イベントがちょくちょく行われるので周りの人と話をする機会がある。
上司との距離も近く、役職感が強くない。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
未経験でも研修期間がしっかり設けられていて、教えてもらえる環境だった。(新卒入社当時)
頑張り次第で色んな仕事を任せてもらえるようになるので、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
手を上げればどんどん仕事を任せてもらえます。その為の外部講習や社内での勉強会、先輩たちからのフォローアップなど良い体制かと思います。目的や目標...続きを読む(全221文字)

【良い点】
これからも、さらに技術革新が見込める数少ない業界なので、現状に甘んじることなく、新しい技術など、どんどん取り入れること、社内でしっかりとした教...続きを読む(全271文字)

【良い点】
会社の方針として、ワークライフバランスを取れるように推進する姿勢が見られます。深夜までの残業や徹夜が珍しくない業界としては、とても良い試みであ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
業界的なところも大きいですが、男女関係なく、若手にもどんどん仕事を任せて貰えるので、バリバリやりたい女性にとっては、好環境かと思います。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)