イーツーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は自由に取れる。
またノー残業デー等もあり自分の予定に合わせて比較的稼働を調整することができる。
残業代もちゃんと払われるし、極端に残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的に勉強会を開催しているため積極的に技術の研鑽に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は不十分で改善の余...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若い人が多くフレキシブルな組織であり、仕事も次々に受注できているので会社の将来性や成長性は高いと感じる。
各メンバーの仕事に対する責任感も強...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえる社風です。常日頃からアンテナを張り、面白そうなこと、これからニーズが見込めることを意識する作業に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年金基金があるので、国民年金とは別で積み立てが出来る。
在籍年数が5年か10年未満の場合は退職時にお金が返ってくるのでちょっとした退職金にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全体的に和気あいあいとしている。社内イベントがちょくちょく行われるので周りの人と話をする機会がある。
上司との距離も近く、役職感が強くない。...続きを読む(全219文字)

【良い点】
未経験でも研修期間がしっかり設けられていて、教えてもらえる環境だった。(新卒入社当時)
頑張り次第で色んな仕事を任せてもらえるようになるので...続きを読む(全201文字)

【良い点】
手を上げればどんどん仕事を任せてもらえます。その為の外部講習や社内での勉強会、先輩たちからのフォローアップなど良い体制かと思います。目的や目...続きを読む(全221文字)

【良い点】
これからも、さらに技術革新が見込める数少ない業界なので、現状に甘んじることなく、新しい技術など、どんどん取り入れること、社内でしっかりとした...続きを読む(全271文字)

【良い点】
会社の方針として、ワークライフバランスを取れるように推進する姿勢が見られます。深夜までの残業や徹夜が珍しくない業界としては、とても良い試みで...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パナソニック（旧松下電器産業）で技術職として自分の身の回りのお客様に貢献できるモノづくりの仕事ができることが入社理由だが、担当した製品による...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の方の話す機会がなく、常に現場にいるのでどういった人間関係があるのか、誰がいるのかわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
説明会で「社会貢献を軸にしている事業を展開している。この軸は絶対にブレない。」と聞き、自分の方針と一致した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

【良い点】
大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

【良い点】
専門学校から、別分野へ進出したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、本当に疑問が残った。
特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)