この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針として、ワークライフバランスを取れるように推進する姿勢が見られます。深夜までの残業や徹夜が珍しくない業界としては、とても良い試みであ...続きを読む(全234文字)
株式会社イーツー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーツーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針として、ワークライフバランスを取れるように推進する姿勢が見られます。深夜までの残業や徹夜が珍しくない業界としては、とても良い試みであ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が凄く取りやすい。
納期前とかで無い限り、有給申請が却下される事は無い。
また、ハッピーアニバーサリー制度というものがあり、有給申請しなく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすく、また申請もしやすい。ハッピーアニバーサリー制度というものがあり、年に1日確実に休める日を予め設定できる。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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ワークライフバランスは比較的良好。
業務に支障がなければ自由に有給は取ることができる。
残業は案件による。
受注業務が主となるので納期によっては激務...続きを読む(全177文字)
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いそがしい時期はほんと忙しく、残業時間が100時間を超えることもあったりする。
社員数があまり多くないこともあって、一度に一人が抱える業務が多くなって
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しが良く社員の中が良い。
誰かが困っていると周りの人が自然に助けてくれるという体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
定期的に勉強会を開催しているため積極的に技術の研鑽に取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は不十分で改善の余地...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若い人が多くフレキシブルな組織であり、仕事も次々に受注できているので会社の将来性や成長性は高いと感じる。
各メンバーの仕事に対する責任感も強く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジさせてもらえる社風です。常日頃からアンテナを張り、面白そうなこと、これからニーズが見込めることを意識する作業に楽...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年金基金があるので、国民年金とは別で積み立てが出来る。
在籍年数が5年か10年未満の場合は退職時にお金が返ってくるのでちょっとした退職金になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全体的に和気あいあいとしている。社内イベントがちょくちょく行われるので周りの人と話をする機会がある。
上司との距離も近く、役職感が強くない。
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【良い点】
未経験でも研修期間がしっかり設けられていて、教えてもらえる環境だった。(新卒入社当時)
頑張り次第で色んな仕事を任せてもらえるようになるので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
手を上げればどんどん仕事を任せてもらえます。その為の外部講習や社内での勉強会、先輩たちからのフォローアップなど良い体制かと思います。目的や目標...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
これからも、さらに技術革新が見込める数少ない業界なので、現状に甘んじることなく、新しい技術など、どんどん取り入れること、社内でしっかりとした教...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
業界的なところも大きいですが、男女関係なく、若手にもどんどん仕事を任せて貰えるので、バリバリやりたい女性にとっては、好環境かと思います。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社イーツー |
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フリガナ | イーツー |
設立日 | 2000年8月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 31人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 浅島佳智 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目32番1号大東ビル1階 |
URL | https://www.e-2.co.jp/ |
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