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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋フーズホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全100件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋フーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

松屋フーズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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松屋フーズホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 100

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時はある程度フランクに話せました。
自分が疑問に思う点も質問すればお答え頂けました。
その結果、入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は飲食なだけあって、他の企業に比べれば最初からいただけるほうではあるとおもいます。また、従業員食事もあるので、食いっぱぐれることもありませ...続きを読む(全192文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人と関わることが出来ます。また、パートさんやアルバイトさんと仲良くなりやすい環境なので、孤立してしまうようなことは少ないと思います。
【...続きを読む(全176文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは人が足りないのでたくさんシフトに入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業がすごかった。アル...続きを読む(全213文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員食事制度があり1食300円で、ほとんどのメニューが食べられる。ただ毎日食べてる人は高カロリーな食べ物故に太ってる人が多い
【気になること...続きを読む(全176文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、社会保険、従業員食事制度があります。研修センターでの研修プログラムもありお店で働く前に業務内容を把握できる機会も設けられています。また、...続きを読む(全310文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に人手不足で上司がやつれていた.店舗で勤めている場合には,店舗によって状況はかなり変わるらしい.正社員は数ヵ月ごとに店舗異動があり,人の回転は結構早い....続きを読む(全104文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもアルバイトの延長といったところが否めない。店長が基本的に不在なので、社員の1人が副店長代わりに店舗を回す。管理職でもないのに、店舗運営を任され...続きを読む(全161文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホール経験、そこからのランクアップがないとエリアマネージャーなどにはなれない。本社勤務希望であったがやはり店舗に回された。
店舗スタッフ(実際にホールで...続きを読む(全172文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じませんでした。
私は企業訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象が良かった点は大きな魅力...続きを読む(全171文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は良いですが、シフトによっては休みがうまくとれないことがありました。店舗のアルバイトの方がどんな時間に、どれだけ出てくれるかによって、だいぶ大変さが変...続きを読む(全170文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にアルバイトで回しています。アルバイトの仲はよかったです。他店からヘルプで来る人との出会いもあり、楽しめます。ただ、社員は欠員が出ると永遠と働かされ...続きを読む(全185文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はここしか内定を貰えなかったから。ただ、今振り返ってもこの会社に入社したことは後悔はしていません。入社後に感じたことは、上司は怖い人もいるが人間関...続きを読む(全169文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の場合バイトが来なかったり、休んだりすると必然的にその穴を埋めなくてはならないので、とにかく休みにくい。連休をとれることも少なく、また、休みと称して深...続きを読む(全152文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係などは特に問題ありませんでした。労働環境などはアルバイトとして入る前の想像より少し辛いと感じたくらいだろうか。少し面食らったのは他店舗への応援が思...続きを読む(全164文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じませんでした。面接では、それなりに会話が出来れば問題無いかなと思いました。あと、やる気をアピールすること、将来のビジョンを自分の言葉にし...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、普段顧客として席に着き、食事をとる側にいるのとではギャップはあるだろう。工程、衛生面、食材、管理方法、やはり徹底されている。そこはとくに厳しく、め...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が予想以上にきついです。
店舗の運営に体力を使うし、完全に体力勝負という感じです。
仕事が終わったあとのどっと疲れた感じはほぼ毎回あります。
長...続きを読む(全151文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗社員は本当に体力・気力が要されます。
24時間営業の為、店舗勤務ではアルバイト不足の時間帯が社員の働く時間帯として考えられています。人がいたらそんな...続きを読む(全164文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際は店長が明るく、店内も明るく活気がある印象でした。入社後、忙しい店舗だったのでシフトの融通が効くか心配でしたが、自己申告制だったので、学校、趣味と...続きを読む(全162文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は人と直接的に関われる仕事をしたかったことがあり、松屋フーズに入社しました。入社を決める際に、マネジメントができるという点に魅力を感じ、入社を決めました...続きを読む(全162文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修にてコンプライアンス、法令順守をかなり押しているが実際は守られていることはないと思ってよい。基本的に拘束時間は月250-300時間と考えてよく、36協...続きを読む(全152文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも、客としていく、お店の雰囲気のままですね。わたし自身はギャップは感じませんでした。思っていた、想定した通りなので。自分から動く、手際良く仕事を...続きを読む(全153文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、若いうちからいろいろ経験できると思ったから。この業界では実力があればどんどん仕事を任されるのは入社後でも同じように感じた。
しかし、上は...続きを読む(全154文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に深夜店舗内では必ず2人配置するといっていたが、売上が低い店舗や人がいない場合、約8時間を一人で過ごさなければならない。また、独自に定めた休暇制度に...続きを読む(全190文字)

100件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松屋フーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は一から教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないです。仕事ができるほど自分の負担が増えます。また、...続きを読む(全163文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に働き方を伝え、採用されれば自分の働きたい日に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な権限が店長にあるので、...続きを読む(全101文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも有給はちゃんと使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと確認をとらないと有給の使い方等は教えてくれませんので、...続きを読む(全91文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に対応してくれる店長もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗にいる店長次第です。普段は全く放置で急に仕事を振ってくる...続きを読む(全83文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な飲食店と同じ感じです。食券切って商品を提供、下げ膳をして洗い場、調理などをします。セルフサービスの店舗は音声で呼ぶので料理が出てくれば...続きを読む(全128文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
調理・料理長
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては飲食業の中では良いと思う。
ただ店長以上になるとコストの問題で残業、深夜勤務を減らすように言われるため副店長時に比べると月々の給...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
調理・料理長
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとに区切られており各エリアに会議室がある。またエリアマネージャーも基本的にそこにいる。
関東圏なら店舗も多...続きを読む(全106文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
調理・料理長
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮はあるが年齢制限があるのでずっとは住めない。レオパレスだとおもってくれてよい。
手当や福利厚生は他に比べれば多い方である。社員旅行もなく、そ...続きを読む(全123文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ココスジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業は楽に見られがちですが ファミレスなどは一切そんなことないと思います 大手サービス業はマニュアルが徹底されてますので それに従わない...続きを読む(全138文字)

株式会社銚子丸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く前に実店舗に行って見た通りのイメージであったため、ギャップはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト前に毎回社訓?...続きを読む(全153文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足のため、多数の事業所にヘルプ出張した。自分は非正規社員のため、時給計算の給料。出張しても何の手当て...続きを読む(全121文字)

株式会社シャノアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には気づけなかったが、思っていた以上に体育会系の体質の会社だった。当時は珍しくないのだろうが、精神論(気合い...続きを読む(全163文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から抱いていた期待通り、モチベーション高く常にお客様のことを考えている暖かいスタッフが多かったです。自分を高めたい人には向いていると思います。続きを読む(全80文字)

株式会社LesDeuxの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の入社理由は、ベーカリー未経験なんですけど、転職支援会社を通して紹介されて、面接して受け入れてくれたからです。現在で6年目ですけど、働きやす...続きを読む(全96文字)

株式会社かに道楽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客として店で食事をしたことがあったため、職場におけるギャップは特になかった。分からないことがあれば丁寧に教えてもらえた。続きを読む(全66文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寿司を六割引きで食べれるのは知らなかった!とても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに忙しいとは思ってなかったくらいに忙し...続きを読む(全81文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人が働いており、誘われたから入った招待金もあり良かったと思います。社割もあったので非常にたすかった続きを読む(全56文字)

株式会社ラーメン天華の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも礼儀を大切にしている。
上下関係に慣れていて、適応能力が高ければいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝11時からオ...続きを読む(全511文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋フーズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋フーズホールディングス
フリガナ マツヤフーズホールディングス
設立日 1980年1月
資本金 66億5593万円
従業員数 1,830人
売上高 1065億9800万円
決算月 3月
代表者 瓦葺一利
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号
平均年齢 36.9歳
電話番号 0422-38-1121
URL https://www.matsuyafoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130632

松屋フーズホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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