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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松屋フーズホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全107件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松屋フーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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松屋フーズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4

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松屋フーズホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 107

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食券の為、お金のやり取りがなく、金銭面に関するトラブルが少ない。また、注文を受ける際も食券なので、注文ミスが起こりにくい。また、全てが単純作業...続きを読む(全206文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人経営の飲食店とは比較にならないほど、マニュアルがしっかりしているため、飲食店で勤務する上で必要最低限のことを学ぶことができる。飲食店で勤務...続きを読む(全172文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良い方らしい。自分自身もあまり不満はなかった。コツコツやっていればそれなりに上がる。
店舗によるのと、普段の自分の態度次第だと思うが、割...続きを読む(全532文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賄いが少し安いところはよかった。私が入ったところは研修もしっかりしており、先輩が厳しくしっかりと教えてくれた。制服も店の方で洗濯、クリーニング...続きを読む(全190文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直あまりありません。あえて挙げるなら様々なことを学べることです。対人関係、上司との関係、お店の運営方法など多岐にわたります。ただし、ほとんど...続きを読む(全303文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面ではすごく良い。店長になれば働かなくてもウン十万は当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
極度の人不足による24時間連続勤務...続きを読む(全182文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の笑顔を間近で見れる。牛丼をたくさん食べられる。以上の理由から入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はたいし...続きを読む(全148文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時はある程度フランクに話せました。
自分が疑問に思う点も質問すればお答え頂けました。
その結果、入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は飲食なだけあって、他の企業に比べれば最初からいただけるほうではあるとおもいます。また、従業員食事もあるので、食いっぱぐれることもありませ...続きを読む(全192文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な人と関わることが出来ます。また、パートさんやアルバイトさんと仲良くなりやすい環境なので、孤立してしまうようなことは少ないと思います。
【...続きを読む(全176文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは人が足りないのでたくさんシフトに入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業がすごかった。アル...続きを読む(全213文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員食事制度があり1食300円で、ほとんどのメニューが食べられる。ただ毎日食べてる人は高カロリーな食べ物故に太ってる人が多い
【気になること...続きを読む(全176文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、社会保険、従業員食事制度があります。研修センターでの研修プログラムもありお店で働く前に業務内容を把握できる機会も設けられています。また、...続きを読む(全310文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に人手不足で上司がやつれていた.店舗で勤めている場合には,店舗によって状況はかなり変わるらしい.正社員は数ヵ月ごとに店舗異動があり,人の回転は結構早い....続きを読む(全104文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもアルバイトの延長といったところが否めない。店長が基本的に不在なので、社員の1人が副店長代わりに店舗を回す。管理職でもないのに、店舗運営を任され...続きを読む(全161文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホール経験、そこからのランクアップがないとエリアマネージャーなどにはなれない。本社勤務希望であったがやはり店舗に回された。
店舗スタッフ(実際にホールで...続きを読む(全172文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じませんでした。
私は企業訪問をして、会社の雰囲気を感じることができたので、社内の雰囲気や働いている人たちの印象が良かった点は大きな魅力...続きを読む(全171文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は良いですが、シフトによっては休みがうまくとれないことがありました。店舗のアルバイトの方がどんな時間に、どれだけ出てくれるかによって、だいぶ大変さが変...続きを読む(全170文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にアルバイトで回しています。アルバイトの仲はよかったです。他店からヘルプで来る人との出会いもあり、楽しめます。ただ、社員は欠員が出ると永遠と働かされ...続きを読む(全185文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はここしか内定を貰えなかったから。ただ、今振り返ってもこの会社に入社したことは後悔はしていません。入社後に感じたことは、上司は怖い人もいるが人間関...続きを読む(全169文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の場合バイトが来なかったり、休んだりすると必然的にその穴を埋めなくてはならないので、とにかく休みにくい。連休をとれることも少なく、また、休みと称して深...続きを読む(全152文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係などは特に問題ありませんでした。労働環境などはアルバイトとして入る前の想像より少し辛いと感じたくらいだろうか。少し面食らったのは他店舗への応援が思...続きを読む(全164文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じませんでした。面接では、それなりに会話が出来れば問題無いかなと思いました。あと、やる気をアピールすること、将来のビジョンを自分の言葉にし...続きを読む(全156文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、普段顧客として席に着き、食事をとる側にいるのとではギャップはあるだろう。工程、衛生面、食材、管理方法、やはり徹底されている。そこはとくに厳しく、め...続きを読む(全155文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が予想以上にきついです。
店舗の運営に体力を使うし、完全に体力勝負という感じです。
仕事が終わったあとのどっと疲れた感じはほぼ毎回あります。
長...続きを読む(全151文字)

107件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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松屋フーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社松屋ホールディングスは、女性の働きやすさ向上に注力しています。育児休業や短時間勤務制度が整備され、子育て中の従業員も働きやすい環境を提...続きを読む(全157文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の給料はそこそこですが、ボーナスはとても高いです。
転勤が多いので色々な県を2.3年で巡れます。
観光地を全部制覇する頃に次の転勤になるの...続きを読む(全187文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事の魅力として、まずは店長を目標としているものの、自分の適性であったりやりたいことなどを踏まえて、育成の方に回ったり、生産の管理に回ったりと幅広い分野で...続きを読む(全95文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

本社にある企画や開発の部門だけではなく、現場社員からの声を吸い上げることを重要視しているため、どこからでも新しい商品の開発案が出てくるため、現場の声を聞く...続きを読む(全92文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

工場などは1部海外などにも支店を構えているため、職種によっては、それらの海外への勤務の可能性もあるため、応募するときに注意が必要だと思いました続きを読む(全71文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制に関しては、新人研修から現場のストアスタッフ研修だけではなく、マネージャーもストアマネージャーとブロックマネージャー、エリアマネージャーと言うよう...続きを読む(全95文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員はかなりの割合で在籍しているほか、育児休暇は、希望者は全員取れているので、その点は配慮されてると思いました続きを読む(全57文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場している企業なだけあって、
保険に関してはは世間一般的な各種保険は揃っおり、不満はなかった。
通勤手当については、かかった費用をしっかり申...続きを読む(全187文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
牛めしだけではなく、カレーなど様々な業態にチャレンジしているところが強みだと思います。
また、2週間に一回は新商品を競合他社よりもはやいスパン...続きを読む(全283文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、業界の中で見たら高い部類に入ると思います。
手当もそれなりにあります。
一般的な会社同様に役職が上がるにつれて給与も上がってい...続きを読む(全81文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新店舗が近所に出来るとの事で時給も良くバイト面接を受けました。
入社後は新店舗開店の為、来客者が多く大忙しでした。続きを読む(全63文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、勤怠管理に関して、申請すれば一般単位で支給される。
事務作業は特に、ログ履歴まで見られているため、サビ残が難しい。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

株式会社マルハンダイニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近かったのと飲食店で働いてみたかったので、応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長からマネージャーの距離が良くも悪くも近...続きを読む(全85文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性ともに職場結婚がとても多い気がします。かわいい奥様をアルバイトの中から選ぶ方もいますので、仕事ができる方は多少イケメンではなくてもモテ...続きを読む(全86文字)

株式会社マンボーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ホームページの求人広告には、交通費支給、制服貸し出しなどと書かれていましたが、交通費は出なかった。
ネクタイ...続きを読む(全109文字)

株式会社コメダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の経理経験を積めること。
手を挙げれば業務を任せてもらえる方針の為積極的に業務に取り組めば様々な経験ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所の展開の多さから、家から近い事業所に勤務することが可能です。
また、苦手な人がいる、仕事についていけないなどのちょっとした不安要素がある...続きを読む(全237文字)

株式会社トリドールジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーらしく自発的に物事を進められると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は店舗維持が最優先なので、個人として新たに...続きを読む(全179文字)

株式会社串カツ田中の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に2日は休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義だと聞いていたが、どれだけ実績があっても昇給しない場合があった。
残...続きを読む(全84文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注文のキャンセルが日に数件あるので食費は削減できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人件費を削減するには自身が人柱に...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

松屋フーズホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松屋フーズホールディングス
フリガナ マツヤフーズホールディングス
設立日 1980年1月
資本金 66億5593万円
従業員数 1,979人
売上高 1276億1100万円
決算月 3月
代表者 瓦葺一利
本社所在地 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号
平均年齢 37.4歳
電話番号 0422-38-1121
URL https://www.matsuyafoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130632

松屋フーズホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。