この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標管理制度を導入しており、半期毎に目標の設定と目標達成度に応じて賞与金額が決定します。
給与の昇給については目標管理制度で、達成度が高い場合は昇給とな...続きを読む(全181文字)
株式会社松屋フーズホールディングス 報酬UP
株式会社松屋フーズホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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目標管理制度を導入しており、半期毎に目標の設定と目標達成度に応じて賞与金額が決定します。
給与の昇給については目標管理制度で、達成度が高い場合は昇給とな...続きを読む(全181文字)
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基本的に身に付けたスキルは同業他社でしか役立たないと思いますが、職位が上がればマネジメントスキルをウリにした転職が可能かもしれません。
本社にでも行けば...続きを読む(全168文字)
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利益や数字の結果が評価の対象ですが、それに至るプロセスを評価してくれます(評価者にもよりますが・・・)。半期に一回自己アピールシートを提出してそれにより上...続きを読む(全165文字)
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食事補助は店舗勤務の場合社割がありますがあまりお得ではありません。
レクリエーション等はたまにありますが仕事が忙しく、それをするくらいなら寝ていたいとい...続きを読む(全153文字)
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ファーストフードチェーン店(牛丼チェーン店)。サービス業なのでクレームが非常に多いです。理不尽なクレームにも対応していかなければなりません。とは言え、難な...続きを読む(全180文字)
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研修はしっかりしている方だと思います。研修期間は三ヶ月ですが、進展状況によって早く終わる事も。店が忙しい中で研修を受ける為、教える方も教えられる方もスキル...続きを読む(全139文字)
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ライバルは吉野屋さんとすき家さん。これら二つに比べて定食系のメニューが非常に充実しています。牛丼も食べられる定食屋さんと比喩されることも。値段の割にカレー...続きを読む(全184文字)
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やりがいは本当にたくさんあると思います。
店を改善すれば時間はかかれど必ずお客様が評価してくださり、売上げに繋がります。
1つの改善が売上げになって現...続きを読む(全177文字)
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出産して戻ってくる方もいますが、ほぼ退職しています。
育児と仕事の両立は難しい企業だからです。
しかし、育児休暇は簡単にとれますし家族の協力があれば続...続きを読む(全156文字)
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やるべき事を当たり前にやる→評価UP=年収UP
毎日多忙すぎて、やるべき事をおろそかにしがちです。
けれど当たり前にこなしていけば、売上げも上がり運営...続きを読む(全218文字)
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忙しい中、いかに効率よく回すか、という部分のやりがいはあるかと思います。
それにつきるかなぁ、、という感じです。松屋のいろいろな部分には経費削減、時間短...続きを読む(全153文字)
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あれだけ知名度が高いですし、業界のトップクラスを走り続けているわけですから、正体的にも当分は安泰でしょう。私自身も利用させていただいていますし、非常に安価...続きを読む(全156文字)
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年に数回研修がありますが、内容がなく、精神論がほとんどでした。退職者も多く、メンタルヘルスセミナーを開催するようになりました。しかし、中身は心理カウンセラ...続きを読む(全159文字)
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事務作業は完全にサービス残業としてやらされますが、事務作業をしない社員は評価されません。月大体30~40時間ほどは必要です。
仕事は人によって合うか合わ...続きを読む(全196文字)
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会社全体で残業を不可にする動きが強く、手取りは月11万から12万でした。サービス残業も多く、月大体30~40時間ほどは費やします。夏季・冬季のボーナスは割...続きを読む(全152文字)
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仕事自体は非常に厳しいですが、人との出会いが多く、自分自身が成長を実感する事ができる
研修が充実している為、初出勤の際も問題無く業務を熟すことが可能な為...続きを読む(全158文字)
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10日間の本社での研修が有り、ビジネスマナーや仕事内容の説明が有り、その際に同期入社とのコミュニケーションを図る事ができます。
研修制度が充実している為...続きを読む(全165文字)
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途中で上司が替わったが、それぞれまったくタイプの違う二人だった。引っ張っていくタイプと、調和に気を遣って隅々まで人に気を配るタイプ。お客様は様々で、社内的...続きを読む(全154文字)
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当時としてはあまり女性がキャリアを積み重ねている印象は無かった。全体の従業員数としては、極端に女性が少ないというわけではないのだろうが、上を見渡してみると...続きを読む(全159文字)
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定期的に上司と面接をして、仕事をする上での課題や疑問を、それぞれの立場から話をできた。その際に給与待遇面でも話をし、説明をしてくれていたので比較的満足して...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修がしっかりしていたので、未経験でも安心して働ける環境だと思った。
・店舗スタッフでは無かったので店舗の事は分かり兼ねるが、接客スキルが身に付くので...続きを読む(全151文字)
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・研修がしっかりしていたので未経験でも安心して働ける環境だと思った。
・店舗スタッフではなかったので店舗のことは分かり兼ねるが、接客スキルが身に付くので...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・全国・海外にも店舗があり、上場企業なこともあって将来性を感じられた。
・他にも数店、ライバル企業があるが、独特のメニューがお客様の人気の秘密だと思った...続きを読む(全150文字)
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店長ですが、責任が重い割に、裁量がありません。
実力の足りないマネージャー、店長が多く、肩書だけの社員が多いです。
そうでない社員は、早い段階で退職し...続きを読む(全170文字)
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仕事自体は非常に厳しいですが、
人との出会いが多く、その出会いにより自分が成長していくことのできる
環境があります。
忙しすぎるので、仕事に日々追わ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
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フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 66億5593万円 |
従業員数 | 1,979人 |
売上高 | 1276億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瓦葺一利 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
電話番号 | 0422-38-1121 |
URL | https://www.matsuyafoods.co.jp/ |
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