ＮＳＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日と言っているが祝日があればその週の土曜日は出社になる。
年間休日113日。時給が高いように見えるが休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業にいる人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後もその場の雰囲気で帰れないなどある。自分の力で成果を残している人...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コンスタントに売り上げがあれば歩合が入るので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポが苦手な人は合わない。他の手法もあるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
4ヶ月に一回昇格のチャンスがあり、目標の売上を上げていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに売り上げていな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は評価制度が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに住宅手当なし。社内に安く買える自販機があるが、社...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率がたかいところ。それ以外はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはいたしかたないことだが、個人向けの営業になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べるといい方だと思う。完全に実力主義なため、贔屓されたり不平等だと感じることはない続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事を始める前にテレアポのテクニックなところや知識などを勉強できる時間がある。また、宅建の試験は外部から講師を読んだり、動画配信や定期的にミ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては…会長を頂点に全員が並列と言っていいと思います。
役員が何かを決めて実行実現をすることはなく、
全て...続きを読む(全163文字)

【良い点】
精神的に病んでしまったのですがそれに対して、すぐにメンタルサポートの人と面談させてくださったのでとてもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全291文字)

【良い点】
20〜30代の人が多いと感じた。
社員は賞与・福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ある人と、ない人との退勤時...続きを読む(全279文字)

【良い点】
不動産テックに果敢に挑戦し結果を出しています。海外需要を想定した海外向け賃貸サイトは大きく成長しています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署や上司にもよると思うが、退職時は一ヶ月の期間を開ければ受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から１年間は転居...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がすべて。良い上司の時には退職なんて夢にも思わなかったが、上司が変われば最悪である。たまに発表されるパワハラ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
まじでない
【気になること・改善したほうがいい点】
やめれない、やめさせて貰えない、ほとんどの人が退職代行サービスを使ってるか音信不通になるか続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業色が弱く、大人しい営業　怒ったり厳しい社員がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない　一度で仕事を覚えないと事務の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社より歩合支給率が高く、その他の報奨金と併せると年収1000万円はすぐに超えるとおもう。
決済1件につき休暇を一日リフレッシュ休暇をも...続きを読む(全140文字)