この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のキャリアを鑑みて、年収や社会地位の向上を求めて退社を決意した。
アパレルの仕事が好きお客様と接客する事がすきなら続けられるが限界を感...続きを読む(全199文字)
株式会社トゥモローランド 報酬UP
社員・元社員による株式会社トゥモローランドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のキャリアを鑑みて、年収や社会地位の向上を求めて退社を決意した。
アパレルの仕事が好きお客様と接客する事がすきなら続けられるが限界を感...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にいい人ばかりの会社でした。
先輩、後輩のノミニュケーションも多く、
また、男女問わず仲良く働ける
体育会系の会社でした。
【気...続きを読む(全153文字)
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給料、残業などの待遇面はアパレルの中では良いほうだと思う。独特の美意識、上下関係、年齢が若いとやらせてもらえない仕事がある、ヘルプとして販売に駆り出される...続きを読む(全216文字)
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仕事にやりがいは感じていたが、残業の多く、帰宅時間も遅く、結婚していたので家事との両立が困難だった。同じ職業同士であれば相手の理解も得られると思うが、土日...続きを読む(全158文字)
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やりがい
多くのブランドに携わり、感度の高いお客様とも関われるので非常に充実していました。
勤務時間
店舗、店長によりますが、基本的に長時間勤務、激務...続きを読む(全457文字)
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契約社員で入社したが、正社員にはなりにくい。昇格試験が3回あるのだが、人事に気に入られているスタッフが昇格するという印象。また上の層が厚い為、キャリアアッ...続きを読む(全176文字)
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毎日オシャレな洋服に触れられ、オシャレに磨きがかかるし勉強になるが、労働時間が長く、立ち仕事なので毎日足がフラフラ。女性はヒールも履くので休日はゆっくり身...続きを読む(全172文字)
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配属店舗に関して、個人の意見が通らない。本社勤務等のキャリアアップも、ごくまれな一部の人のみ。
体育会系。勤務時間が長い。
早番、遅番などあって無いよ...続きを読む(全230文字)
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ファッションに対しての意識はとても高くオシャレな人がとても多いです。
素材やデザインへのこだわりや、コストパフォーマンスも考えられており、ブランドイメー...続きを読む(全422文字)
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社内環境がとにかく劣悪であった。
例えば、常に慢性の人手不足であり、店舗の雰囲気が悪い。残業削減に務めていたが、実際は終電までサービス残業を行ったり、始...続きを読む(全358文字)
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社外からのイメージに対して、実情は真逆。上司に気に入られなければ先はない、実力やスキルが正当に評価してもらえない。かなり体育会系の体質で、サービス残業は当...続きを読む(全172文字)
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社員は基本、新卒採用なので中途採用はアルバイトからスタートです。かなり道のりは長く確率もわずかなので挫折しました。常にセンスの良さをアピールしないといけな...続きを読む(全188文字)
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トップの考えがキツイ。平気で残業を強いるし、人使いが荒い。
そのせいで部下から信頼されていない。スタッフが働きやすい、負担のかからないような配慮がまるで...続きを読む(全151文字)
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人間関係は配属店舗・部署により多少異なるが、慢性的に人員不足で販売員は疲弊していて、雰囲気が非常に悪い。体育会系でサービス残業がやたら多い。
出世は上司...続きを読む(全237文字)
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基本が新卒採用なので中途やアルバイトからだと正社員への登用の機会が少なかったことです。
部署により上司の判断基準が解りづらく、上層部の顔色次第で決定して...続きを読む(全154文字)
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給与に関しては、他社に比べ良い方。
しかし、拘束時間が長過ぎる。繁忙期は日付が変わってから帰宅することがほとんどだった。
そのため、女性は結婚や出産を...続きを読む(全211文字)
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契約社員で、5年間やってました。年に2回社員登用試験があるのですが、なかなか、基準も曖昧ですし、オシャレであれば受かるという問題でもありません。
本社の...続きを読む(全191文字)
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中途採用から正社員への道は大変厳しく、販売能力ではなく、如何に気に入られるかゴマを刷れるかで正社員の道は決まる。正社員にならなければ給料アップは全くなく役...続きを読む(全189文字)
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毎日が残業で早く帰れる日がない。早番も遅番もないので体力的にきつい。
かなりの体育会系で自分の意見が通らない事が多い。ショップによっては人間関係は悪い。...続きを読む(全156文字)
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店舗にもよりますが、残業が多く実働7.5時間で帰ることはほとんどありませんでした。また月30時間以上は残業手当てがでないのでサービス残業が当たり前な環境で...続きを読む(全287文字)
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給与水準の低さと超過労働時間が理由。販売員としては、当然ではあるが、自社商品を購入し着用義務があるので、家族を持った時に生活できるレベルではなかった。本当...続きを読む(全173文字)
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結婚して子供が生まれて、一生働くということが正直難しかった。
体力ももちろんのこと、金銭面でどうしても悩みが尽きなかった事、拘束時間が長く立場が上になれ...続きを読む(全198文字)
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中途採用された者は、なかなか社員試験に受かることが難しい。
過去(3年以上前)に比べると現在はさらに難しくなっているようで、半年に一回の社員試験に4〜5...続きを読む(全173文字)
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本社の役職は忘れましたが会社のNo.2くらいの人が気に入らないメンズスタッフはレディース店舗のストック(店頭に出ない)にとばしまくる。私がいた店舗で僅か8...続きを読む(全177文字)
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制服代がとてもかかるわりにお給料が安かったというのが大きな理由です。
何着以上買わなければいけないという決まりはありませんでしたが、やはり毎日勤務すると...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルという外見上は華やかな世界だが、店舗配属になれば、地道な接客が待っている。将来的に本社勤務でやりたいこと等...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望をだせばある程度、休みをもらえる。また、年に1から2回まとまった休みをとることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
洋服が好きな人にとっては楽しい環境。社員割引で服を購入できる。流行りのブランドを扱えることも多いのでその点は楽しいと思う。個人ノルマはないので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ママさんにはいい環境だとおもうが、ママになった途端肩身が狭くなる。結局はフルタイム社員が店閉めまでしてるので何も言えない。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち込む仕事がある。人も常にいないので一人一人の仕事量が増えていく一方。中堅が1番業務を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ママスタッフは契約社員となり、土日祝休める。時短が可能。年齢に合わせた時給制となるとでかなり年収は下がる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
服のセレクトは可愛く、センスを感じるものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服としての店頭着用商品も自分で購入しなければならな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職の手続きは早かった、書類関係の手続きなども
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い時もあり、辞めていく社員が毎年いる。入れ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人間関係で辞めていく人が多かったと思います。頑張っても昇給はないので、もっと稼ぎたいと思って転職しました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低過ぎてやってられなくなった。正社員登用が全く無くモチベーションが下がり、電話対応の客でうっ陶しい問合せの対...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種を経験していきたいと考えたため。
またコロナ禍における販売職について将来の不安を感じたため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ブティックスタッフは仲が良かったので、辞めるのは寂しかった。
業界にしては、全体的に優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞めるときは、考え直すように説得もされましたが、最後はこころよく受け入れていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人の能力がたかくても給与に反映されることないうえ、店舗の売上での判断となるため、店舗内のスタッフの意識が高くない場合、キャリアアップは厳しい...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えた際にとめられなかったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や仕事量と給料が見合っている感じがしなかった。とにかく責任と...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容や求められるレベル感と比べてお給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で社風が古く、業務内容もかなりアナログである続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
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フリガナ | トゥモローランド |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 386億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木裕平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
電話番号 | 03-5456-1055 |
URL | https://store.tomorrowland.co.jp/ |
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