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ナップエンタープライズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナップエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナップエンタープライズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナップエンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナップエンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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ナップエンタープライズの 学生による会社の評価

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ナップエンタープライズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ナップエンタープライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくとんでもないうそつき経営者。宗教にはまっていて社員を洗脳しています。最悪の会社です。会社は移転してどっかにいっていますが、出資を依頼してきますの...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナップエンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはやる気があればできます
    やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
    その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    NXTech株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
    合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタジオアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    ナップエンタープライズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナップエンタープライズ株式会社
    設立日 1983年11月
    資本金 3500万円
    代表者 瀬戸信次
    本社所在地 〒811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2837ー7
    URL http://www.incore.jp/
    NOKIZAL ID: 1632054

    ナップエンタープライズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
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    (証券コード:7047)
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