第一生命ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全195件）

【良い点】
レギュラースタッフでもe-Learningとか受けなきゃいけません。ほかは特に研修ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-L...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最初の3ヶ月は研修期間なので、難しいことも覚えることも多いと思いますが、
ロープレや、座学を中心にやるので、
ひたすら問題解いて、勉強するだけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実している制度を社員が活用しきれていない点。長時間労働の環境下でワークライフバ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ジョブローテーションができる。エリア職でも手を挙げればグローバルへの転換や地方への転勤も叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全108文字)

【良い点】
何も分からない状態からのスタトでしたが、研修があったので、毎日少しずつ知識がついて行きました。トレーナーに教えてもらいながら、同期の人たちと、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後半年ほどは、営業にまわるのではなく、商品知識などをしっかりと研修してもらえるようなりました。顧客訪問も研修の一環として、上司に同行しても...続きを読む(全85文字)

【良い点】
保険の知識はしっかりと勉強させてもらえるところはやめても役に立つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識と実践の違いのギャッ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社。5年目までは保障給がありましたが、6年目からは完全に実力主義の制度です。良くも悪くも実力主義ですが、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
短時間契約社員で入社して、少しずつ勤務時間や勤務内容によって、ステップアップできる体制がありました。
社内試験と面談を受けて、契約内容の変更を...続きを読む(全110文字)

【良い点】
DLフォンで研修動画がどこでも観れるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスごとにオフィス長やトレーナーのスキルの差が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
様々な資格取得支援、研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と試験を受けろと言われるが、全て自費で試験を受けなきゃいけな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
FPの取得など、勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
新人だけでなく、ベテランの方も研修を受けるべき。上の人ほどコンプラ違反が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時の研修はとても手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から取るよう言われる資格に関して、すべて実費。給与明細を見て、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一応社内で自分で学ぶ用のサイトがあるので、そこから自学自習は可能。続きを読む(全39文字)

【良い点】
社内でのトレーニー制度や、e-Learningの補助などが出るため、勉強はしやすい環境である。続きを読む(全53文字)

【良い点】
今は入社1年間は研修期間だし、給料も保証されている。
周りの職員さんも協力的で学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後保険の試験をまずうけます。
その後しっかりとした教育制度があるのでスキルアップはできると思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わってオフィスに戻ってきても
上司が勉強不足なので、
私に聞かないで、分からないと
平気で恥ずかしげもなく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格は取れる。
金融リテラシーや社会制度を知れてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
FPの資格は実費なので受かるまで払い続けな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社してしたら辞めるまで営業職。マネージャーや一般職への職掌転換するのにも基本的には成績優秀でないとなれな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
1年目はマンツーマンで教えていただける先輩社員がついて、業務のことは1から教えてくれます。困ったことなども相談しやすいです。教育制度はしっかり...続きを読む(全186文字)

研修制度は良いと思います。
ファイナンシャルプランナー３級取得が必須で、取らないと給与が削減されます。
自己的に勉強できるシステムがあります。続きを読む(全71文字)

優秀な社員は若くからキャリアアップは可能。本人のやる気次第で引き上げてくれる制度も充実していると思う。続きを読む(全51文字)