回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
第一生命ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一生命ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に第一生命ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中途採用での入社であったが、手厚い研修があった。
ちょうどコロナが始まった年の入社であったが、入社初日から分散出勤・リモートでの研修をいちは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
都度、都度のテストがある
ミーティングで忘れないように教えてくれる、テストが受かるようにサポートがある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分でどんどん気付いたり勉強したりトライ出来るのであればそれをどこまでも歓迎してくれると思います。オフィス長、トレーナー、支社のスタッフなど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時の研修は割とガッツリあり、半年くらい座学だった。
マナー面はしっかり身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップは足元は子会社となったベネフィットワンのサービスをメインに自己研鑽の補助が出ているはず。またキャリア開発ではジョブ型の新制度が始...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初期研修はかなり充実している。一通り事前にワークが用意されているので安心して取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションでいろいろ受けられる。特にネットフリックスが無料になるのはいいと思う。キャリア開発の機会は自ら動かなければほぼない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育においては営業の先輩たちが多く、新卒で入社しても意欲があれば営業ができるようになると思います。ロールプレイングを多く行うので、最初からい...続きを読む(全101文字)
研修は3ヶ月と長く、ロープレなどをしながら営業の基本的なスキルを学ぶ。一年目はトレーナーと呼ばれる直属の上司がつき、それに同行する形で仕事を覚える。チーム...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
稼いでいる先輩と同じ環境で働かせていただけるのは貴重な経験だと思う。役職は時間がかかるが、挑戦したいという社員の気持ちは尊重しようという文化...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業職の場合、入社時に販売資格を取得するための研修がしっかりと用意されており、不合格になった人へのフォロー体制も整っていました。
【気になる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員のスキルアップには力を入れており、各種研修や他部署での業務を1週間ほど学べる機会がある。
チャレンジしたい仕事にも上司が認めれば応募でき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
3ヶ月研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が福岡市内か北九州市内しかなく遠くまで3ヶ月通わなくてはならない。駐車場代も毎...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、最初入社から1年間はほぼ研修のみとなるがその間も給与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
短期間他の部署で働けるキャリアチャレンジ制度がある。またスキルアップのためのプログラムなどがあり積極的に利用できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
手厚く教育してくれます。6ヶ月間学校のように金融から営業、社会人としての所作まで教えてくれます。どこにもない手厚さだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業の中でも特に難しいため、自分自身の力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いやなことを言われることが多い。世間の目が気になる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今まで生きてきたなかで、正直保険というものに興味を持ったことがなく、知識も全くと言っていいほどありませんでしたが、第一生命で働くにあたって保...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
メンタル
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外のキャリアチェンジの方法はあるが、結構難しく感じた、皆がそのような道を選べるわけで...続きを読む(全172文字)
職種を変えることができる(営業から内勤)。しかし実績や成績を考慮される。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新人育成として
6年間は研修が月に1回あったり
トレーナーがついてきて営業をサポートしてくれます
いい成績を収めると表彰もされます続きを読む(全71文字)
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【良い点】
さまざまなキャリアに応募できる。多様なキャリア。支社にガラス張りの追い込み部屋があり不祥事の人はさらなるサファリ感がある
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ジョブローテーションができる。管理職や現場に残り続けることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が嫌でジョブローテしたい人が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
5年の教育体制はすごいなと思います。
まずは支社で営業のマナーや、商品の勉強、ロープレなどを重点的にやり、数ヶ月たったら、オフィス勤務になり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子供がいる家庭などはお休みが取りやすく周りの理解も得やすい。保育園から呼び出されてすぐ帰る人も多くいた。じぶんのじかんを作りやすいのがいいと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔の総合営業職について。女性しかいないので、女性特有の体調不良についてはかなり相談しやすかったです。産育休を取って復帰される先輩方が多かった...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性が多く働く会社であるため、家庭を持ちながら働く女性たちに優しかったと感じる。ちゃんと時間をうまくやりくりしながら家庭と両立、顧客との関係...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が入社していた時期は、コロナ禍でしたので全社員テレワークが使える環境でした。そのため、営業所は通勤してから営業先へ行く手間が省けて自宅から...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アポイントを平日に取れれば、休日数も満足いく日数だったと思います。
但し、どうしてもご家族の都合などで休日にお宅までお邪魔して、となると休日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広い福利厚生が魅力的。
特に産休育休は必ず取れる(2年)入社してすぐの方も産休が取れたと思います。
介護休暇・孫休暇もあったような気がしま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
育休、産休の制度を当たり前に取りやすい雰囲気があった。保育園の補助金も出る制度もあり、小さな子供がいても働きやすい会社ではあると思う。また妊...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方でも働いている方はいらっしゃいます。
あまり詳しいことはわかりませんが、女性が多い職場ということもあり、女性の働きや...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休がとりにくい。特に年次の浅い従業員は、空気感的に取りにくさはあります。
取ってはダメと言われているわけではあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業なので、自分で時間管理をしてアポが取れる。
また、お客さんのアポ時間次第で直行や直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 第一生命ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチセイメイホールディングス |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 3442億500万円 |
| 従業員数 | 59,686人 |
| 売上高 | 9兆8732億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊田 徹也 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 1044万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1222 |
| URL | https://www.dai-ichi-life-hd.com/ |
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