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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界未経験者に対するMR認定資格の取得サポートが非常に手厚い環境です。また、配属先のプロジェクトによって多少の差異はありますが、アサイン時の...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
IQVIAサービシーズジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界未経験者に対するMR認定資格の取得サポートが非常に手厚い環境です。また、配属先のプロジェクトによって多少の差異はありますが、アサイン時の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器PJなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
どのプロジェクトにあたるかでスキルアップに大きく影響する。プロジェクト先でも次につながる仕事をできるかどうかは自分の頑張りだけでなく配属先と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語の研修、社内の疾患の研修、ソフトスキルの研修など必須、任意含めて沢山の学ぶ機会があります。また学会への参加機会も設けられているため、自ら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コンテンツはある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツはあるから自由に学べ方式
モチベーションが保てる人や時間に融通が...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと思う。
基本的な研修は最低限行われるが、実際の業務に必要な能力には直結していないと感じた...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無い。中途社員の力量にかかっている。そのため、退職されると業務が回らなくなるケースもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事はたくさんあるため、たくさん働きたい人には向いています。
さまざまな経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常にスキルアップセミナーなどあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に追われ過ぎてスキルアップなんてしてる暇はありません。
...続きを読む(全90文字)
入社後研修期間がしばらくあり、先輩社員のサポートを受けながら働くことが出来る。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア面談の機会を設ける事。また、そういったツールを開発している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
製薬メーカーにいた時よりも幅広い業務を見ることができ、また英語力も高い社員が多いため、自身も再度英語に取り組もうという気になります。また英語...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
IQVIACAMPASというオンラインでいつでも好きなコンテンツを学習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は配属先のメーカ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
モニター職についての投稿となりますが、試験の受諾状況は非常に良いため、アサイン待ちといった仕事がない期間は無いです。臨床開発の現場の経験は他...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
研修は非常に丁寧に説明してしださるので、治験・GCP・CRAの業務についてしっかり学ぶことができる。定期的な社内研修も開催されるため、勉強の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT制度ですが、先輩の業務状況によってOJTで見てもらえる時間が大きく違います。
中途で入ると基本的に...続きを読む(全125文字)
先輩社員が一人の新人につき一人つくのはもちろん、模擬SDVをOJT前にできる点やメディカルドクターによるセミナーが開催されるなど、CRAとして必要なスキル...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
常に社内募集ポジションが専用の社内システムで閲覧できるようになっており、目指したいポジションがある場合はそのページを参照しながら上司に相談す...続きを読む(全84文字)
キャリアは、3年目くらいでリーダーを、5年目くらいでシニアCRAを任される。続きを読む(全38文字)
1年目はOJT社員をつけた教育体制があり、研修期間中はリモートではなく原則出社することになっている。2年目以降は教育、研修制度がほとんどないようで、自ら教...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格などを取るには教育環境は良いと思います。時間があるときに成長のために色々なコンテンツを使い学習することもできます。ビジネスで役に立つコン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内公募制度によるキャリアチェンジを会社として後押しする雰囲気がある。会社で用意されるスキルアップ系研修はかなり少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われて、プラスアルファのスキルアップを行う時間がなかなか取れなかった。
会社から提供される英語学習...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近業績の悪化により現部署の立ち位置がかなり悪くなっていて、成果を出さないと部門自体がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休ともに制度が整っていると感じました。申請して通らないことはまずないというふうなお話を聞いたこともありますし、基本給が高いため他社と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは多いです。
基本カレンダー通りで激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいなかった印象です。
そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は未経験入社だと低いです。経験者だと割と優遇されている印象。
評価はミスをしないことで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高い。所属するプロジェクトに依存して、日本各地へ飛ばされます。
中途入社をし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いものだと思った方が良いです。転勤時に費用は出ますが、家賃補助などはなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価に関しては、特に思うことはないです。
同僚、先輩社員、後輩などからの1年間のフィードバックをもらう制度もあり勉強になります。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の教育はある程度あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
すぐに人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
割とチャレンジはさせてくださった印象。
労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成は苦手だと感じる。
もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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