この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のヤバイ部署は営業、制作、金融法人、ファンド等になります。特に内勤営業がヤバい。
目標残業時間を超える(60)...続きを読む(全204文字)
株式会社TAKARA&COMPANY 報酬UP
株式会社TAKARA&COMPANYの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のヤバイ部署は営業、制作、金融法人、ファンド等になります。特に内勤営業がヤバい。
目標残業時間を超える(60)...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳で昇給が止まる人事制度なので、中年以上で入社する場合は初期年収に気を配ったほうがいい。
あと役職定年による言...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上は主に2通りに分かれる。銀行から天下った業務を知らない飾り物の人材と証券会社からの天下りと社長のタバコ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
落ち着いたいい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は全くなかったです。便りになるのは先輩だけで、話し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やる気がある人ならどんどん自分でやるだけでいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。基本的には放置です。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出る。定時の時間が早めなので、残業代として多くもらえるのは良いと思う。あとは、有給は比較的撮りやすかった。受け持っている業務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職はそれなりにいる。育休から戻る人もそれなりにはいる。女性だからといってなにか差別されるような雰囲気はありません。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一社一担当のため、担当者と相性がいいとどんなこともスムーズに進む。顧客に自分の意見を受け入れてもらい、反映された印刷物ができることもある。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
閑散期であれば長期休暇も取得可能。有給を取ること自体は批判されないし、むしろ取得するべきという風潮はある。
定時退社は個人の裁量のため、担当の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
繁忙期以外は基本的に休日出勤はない。稀にコンペが重なった場合などはあることもあるが、基本的には完全週休二日。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニッチな産業であり、競合がプロネクサスしかないため、仕事がゼロになることは考えられず、当分潰れることは無い会社であると思う。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続けざまにででいるにも関わらず、特に対策を練っているとは思えない。退職理由のおおもとについて対策をこうじな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給休暇はある程度とりやすいです。年々有給休暇取得率もあがり働きやすい環境となってます。残業時間も減ってきてます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば必ず支払われます。サービス残業は基本的にありません。
部署により異なる場合もあると思います。
評価制度は不透明な点な多くどの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本はOJT。教育係がマンツーマンで指導しながら、電話応対、書類チェックを少しずつ覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に残業が多いが、定時で帰れる日が設けられているのはよい点だと思う。また、電話応対がほぼないため、電話がすごく苦手な人にとってはよいと思う...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが単一で、基本的には何年先も同じ仕事しかできないため、他社でも通用するようなスキルアップが望めないこ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給されたり、ある一定時間残業すると食事手当がもらえるのは良い点だと思いました。休日に急に出ることになったりもありましたが、休...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務は個人作業が基本なので、一人でどんどん仕事を進めていきたい人には向いていると思います。部下の状況をしっかり見てくれる上司のもとに付ければ、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
寡占業界の上、世の中の全ての上場企業が顧客対象なので安定性は抜群だと思います。よほどのことがない限り食いっぱぐれる心配はないでしょう。ただし、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業や営業事務は残業・休日出勤は当たり前ですが、それ以外の事務は繁忙期以外はほぼ残業もなく帰れるので、自分の時間は作りやすいと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一人一人に仕事を任せてもらえるため、意欲的な人には良い会社だと思う。人並みの研修制度もあった。管理職は現場叩き上げの人が多く、有名大学卒はかな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業の安定性は非常に高い会社だと思います。法定書類は法律上、必ず企業が作らなければならない書類となり、そのサポートをしている会社のため、事業が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生え抜きで管理職になった方は現場レベルにも理解があり、相談もしやすくよく話もきいてもらえます。ただ、プロパーからでは課長で打ち止めです。
【気...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても、人間関係さえ築ければ、最低限の収入は補償される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアプラン、給与モデル...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社TAKARA&COMPANY |
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フリガナ | タカラアンドカンパニー |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 20億4900万円 |
従業員数 | 1,193人 |
売上高 | 292億7800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 堆誠一郎 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目28番8号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 785万円 |
電話番号 | 03-3971-3260 |
URL | https://www.takara-company.co.jp/ |
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