ＴＡＫＡＲＡ＆ＣＯＭＰＡＮＹの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業のヤバイ部署は営業、制作、金融法人、ファンド等になります。特に内勤営業がヤバい。
目標残業時間を超える（60...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50歳で昇給が止まる人事制度なので、中年以上で入社する場合は初期年収に気を配ったほうがいい。
あと役職定年による...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上は主に2通りに分かれる。銀行から天下った業務を知らない飾り物の人材と証券会社からの天下りと社長のタバ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が出来なくても、人間関係さえ築ければ、最低限の収入は補償される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアプラン、給与モデ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上場する会社、上場しようとする会社がある限り、業務がなくなることはない。やり方次第で成長可能性は大きいと思う。海外ファンドに買収されれば、世...続きを読む(全229文字)

【良い点】
産休育休制度が活用されており、女性には働き易いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており、社員の萎縮している。...続きを読む(全224文字)

【良い点】ライバル企業が1社しか無いので、2社で業界を独占している為、安定しています。社内文化的には、おっとりとしている人が多く、ライバル企業に比べてガ...続きを読む(全190文字)

仕事の量は多く、体調管理をしっかりしないと繁忙期を過ごすのはきついです。長時間会社にいるため、社員同士の仲はわりと良く、そのため社内恋愛が多くなります。...続きを読む(全158文字)

年二回の繁忙期がハードで、この時期は絶望的。
おまけに途中で夜勤との入れ替わりありがるため、体調管理的にも厳しい。
これを除けば「印刷会社としては」...続きを読む(全165文字)