回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を調整は休みは取りやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと協力するというよ...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グローブシップ総合管理株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローブシップ総合管理株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にグローブシップ総合管理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を調整は休みは取りやすいので、プライベートの時間もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと協力するというよ...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全79文字)
【良い点】
優しい人が多いですし、人が良いと感じます。自分のために働くというよりは、お客様や他のスタッフの役に立ちたいという思いのもと、働かれている方が多...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年5月17日【良い点】
親会社の炭酸カルシウムでのビジネスが、業界的には寄与しているところが大きい。当商品が納入されていないユーザーでも知名度で、営業的に助けられる場...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
基本的に男社会の会社である。現場に出るのは男。女性は過酷な現場に出ることはあまりない。図面作成などの業務に回されるので、残業なども現場監督に比...続きを読む(全194文字)
【良い点】
裁判所の年収評価制度は、安定性と形式的公平性を最優先する一方で、個人の成果や能力が処遇に反映されにくい制度であると言える。評価は主として年次・...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
資格、役職手当がある為頑張り甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はこれといって思い当たらない。住宅手足は面...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
グループ会社があり、倒産して解雇の心配はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考え方で時代に追い付けていない為、環境に馴...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に恵まれると頑張りを見て評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にはかなり低い給料。上司に恵まれないといくら頑張...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の業界で働いていた人が上司になると評価してくれる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、自分の会社人生が大きく変わっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
あまり引き留めずに背中を押してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通にある会社なので、精神的についていくことができ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イメージしていたよりオフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いと聞いていたが癖なある人が多く、人間関係が面倒くさい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の業務で周りに迷惑をかけなければ、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多く、平日の予定は入れにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当があるので、資格取得に前向きになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は自分で学べというスタイルなので、自分で積極的...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様から感謝された時。上司に感謝された時。現場でのクレームが解決された時。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやる事を見つけな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経験値を稼げるので良い。
また世の中の厳しさを身を以て知ることができるので根性錬成にニートにもヌクヌク生きたサラリーマンにもオススメ。
職歴...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり取らせてくれる。産休中は有休扱いとなり、給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の育休を取得した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与や残業の面がクリアできれば、働きやすい。営業以外の道もかなり幅広くあり、キャリアチェンジが容易。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性はある程度、考慮されていると思います。ただ、結婚出産すると大体やめていってた記憶があります。少なくても、自分がいた時は。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
女性の社員の方も男性とほぼ同等で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方も夜かなり遅くまで働いていたので、厳しい会...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも働きやすかったと思います。女性社員も多く、入社時から色々と教えてもらえる環境であったのが、よかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休はもちろん育児休暇のほか、短縮勤務も可能なので働きやすいと思う。業種柄女性自体が少ないので、管理職者数は少ないが、本人の希望次第でなれる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。相談もしやすく、周囲...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | グローブシップ総合管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローブシップソウゴウカンリ |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 沼田敏夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番3号 |
| 電話番号 | 03-6630-0830 |
| URL | https://www.gs-tm.jp/ |
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