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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他所のディーラーに比べると整備士としての教育体制はゆっくりと時間かをかけて教えてくれるため、一気に詰め込んできてパンクするといった事もなくい...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエインズアセット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にウエインズアセット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他所のディーラーに比べると整備士としての教育体制はゆっくりと時間かをかけて教えてくれるため、一気に詰め込んできてパンクするといった事もなくい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車以外でも商品を売ることで給料に反映する。
外回りは比較的自由にできる。飛び込みで新車受注を取れた時の達成感は忘れられません。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職の基本を徹底的に覚えることができます。苦労や、大変さはありますが、経験を積んでいくと自然と販売力もついており、車が売れるようになる。車...続きを読む(全213文字)
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入社時に全体での研修はあるものの、知識・スキルに関しては現場に放り出されてから自分で経験を通じて身に付けていくものがほとんどです。
良くも悪くも配属先...続きを読む(全180文字)
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新人教育、年次別研修など、当時横須賀営業所の2Fで実施。人事担当者が良い人ばかりで、研修制度がとても充実していた。一期一会を大切にし、商品知識さえあれば...続きを読む(全154文字)
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入社後の研修は比較的長いです。
配属後もフォロー研修があるので手厚いと思います。内容については少し足りないと感じるところもあるので研修の日は同期と会う...続きを読む(全155文字)
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社会人としての基本的なスキルは教えてもらえるが、それくらいしか教わらないと思う。契約が取れないと怒鳴られたり、嫌味をいわれたりする。店舗によるだろうが私...続きを読む(全155文字)
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当時は月一で本社による、研修が行われ基礎が学べる。
また、噂ではあったが重役候補などは入社時に決められているというか噂があった。
私の場合は業務が特...続きを読む(全155文字)
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研修は丁寧にやってくれますが内容はありません。
半分お休みみたいなものです。
現場の中で、お客様をフラフラと逃がさないスキルはけっこう高まるのではな...続きを読む(全192文字)
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車が好きでなければ務まる仕事ではないです。本社での研修制度はしっかりしているものの、現場レベルでの教育レベルが低く感じられます。短期間でも車の知識は短期...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてやればやるだけ年収が増えるシステムにはなっているが物理的に1000万円を超えるのは難しい。また土日は閉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々なお客さんとお話ができ、色々な価値観を知ることができた。深みがすごく出ると思う。ただ、色々な面で大きな代償を払うので総合的に見るとやはり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は高い方ではあると思うが、結局は残業代と車両手当。プライベートの時間の犠牲、車をもつことの強制を考えると決して高い金額ではない。さらに、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事中心の生活になる。仕事一筋という方にはおすすめ。自分には合わなかった。平日休みということもあり、周りの人と休みが合わない。さらに土日に関...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって変わる。営業以外の職種は頻繁に異動があるが
営業はほぼ異動がない為、合わない人と一緒になったら最悪。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お盆・年末年始はだいたい8-9日間程の連休がある。(一部店舗は異常対応の為メカニックは出勤)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トヨタの看板があり、会社規模もそこそこ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は毎日コロナの感染のリスクと隣り合わせなのに、出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
車や機械いじりが好きでそれが仕事ならそれで良いと思える人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とくにありません。平均というか、それなりの並の給料は貰えます。
30代で持ち家、家族も子どももいて普通の生活を送ることはできます。
それを幸...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給は渋々だが理由をうまく言えば土日祝日でも有給は取りたければ取らせてもらえる傾向にある。だけどあくまでも渋々です。こちらが強めに出ればだい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかり研修制度があり、試験に合格すると昇級することができます
試験には先輩も相談にのってくれ、一緒に試験対策もしてくれました
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の過去の経験や人脈を頼りに仕入営業活動をしているため、組織として新しいチャレンジが出来ない...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)
未経験でもコミュニケーションを取りながら育てていく雰囲気があった。面接でも「分からないことを放置しない姿勢」を評価してくれて、伸び方のイメージが持てた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の公募制スクールで、自分が目指すポストや職種に必要なスキルを主体的に学べます。会社から「受けなさい」と言われるのではなく、自分の意志で応...続きを読む(全178文字)
自分の力さえあれば1年目からどんどん昇格できる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
新人は最初はべったりと先輩社員がつきます。がその先輩社員の営業スタイルがあわないと自分のものにはならないため、注意が必要です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署異動は基本的になく、自分で選んだ部署で経験を積めます。
自分はひとつの道をちゃんと突き詰めたいタイプなので、とても合っていると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場対応があるので体力は必要だけど、女性だからといって何か変わることはないです。
ちゃんと担当を任せてくれるし、相談もしやすいです。
社内に...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | ウエインズアセット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエインズアセット |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,051人 |
| 売上高 | 76億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮原漢二 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町33番地 |
| 電話番号 | 045-224-8800 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。