この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車以外でも商品を売ることで給料に反映する。
外回りは比較的自由にできる。飛び込みで新車受注を取れた時の達成感は忘れられません。
【気になること...続きを読む(全189文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエインズアセット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウエインズアセット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車以外でも商品を売ることで給料に反映する。
外回りは比較的自由にできる。飛び込みで新車受注を取れた時の達成感は忘れられません。
【気になること...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の基本を徹底的に覚えることができます。苦労や、大変さはありますが、経験を積んでいくと自然と販売力もついており、車が売れるようになる。車が...続きを読む(全213文字)
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入社時に全体での研修はあるものの、知識・スキルに関しては現場に放り出されてから自分で経験を通じて身に付けていくものがほとんどです。
良くも悪くも配属先に...続きを読む(全180文字)
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新人教育、年次別研修など、当時横須賀営業所の2Fで実施。人事担当者が良い人ばかりで、研修制度がとても充実していた。一期一会を大切にし、商品知識さえあれば、...続きを読む(全154文字)
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入社後の研修は比較的長いです。
配属後もフォロー研修があるので手厚いと思います。内容については少し足りないと感じるところもあるので研修の日は同期と会う日...続きを読む(全155文字)
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社会人としての基本的なスキルは教えてもらえるが、それくらいしか教わらないと思う。契約が取れないと怒鳴られたり、嫌味をいわれたりする。店舗によるだろうが私が...続きを読む(全155文字)
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当時は月一で本社による、研修が行われ基礎が学べる。
また、噂ではあったが重役候補などは入社時に決められているというか噂があった。
私の場合は業務が特殊...続きを読む(全155文字)
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研修は丁寧にやってくれますが内容はありません。
半分お休みみたいなものです。
現場の中で、お客様をフラフラと逃がさないスキルはけっこう高まるのではない...続きを読む(全192文字)
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車が好きでなければ務まる仕事ではないです。本社での研修制度はしっかりしているものの、現場レベルでの教育レベルが低く感じられます。短期間でも車の知識は短期間...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてやればやるだけ年収が増えるシステムにはなっているが物理的に1000万円を超えるのは難しい。また土日は閉店...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々なお客さんとお話ができ、色々な価値観を知ることができた。深みがすごく出ると思う。ただ、色々な面で大きな代償を払うので総合的に見るとやはり良...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は高い方ではあると思うが、結局は残業代と車両手当。プライベートの時間の犠牲、車をもつことの強制を考えると決して高い金額ではない。さらに、2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事中心の生活になる。仕事一筋という方にはおすすめ。自分には合わなかった。平日休みということもあり、周りの人と休みが合わない。さらに土日に関し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって変わる。営業以外の職種は頻繁に異動があるが
営業はほぼ異動がない為、合わない人と一緒になったら最悪。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お盆・年末年始はだいたい8-9日間程の連休がある。(一部店舗は異常対応の為メカニックは出勤)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トヨタの看板があり、会社規模もそこそこ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は毎日コロナの感染のリスクと隣り合わせなのに、出張...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
車や機械いじりが好きでそれが仕事ならそれで良いと思える人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とくにありません。平均というか、それなりの並の給料は貰えます。
30代で持ち家、家族も子どももいて普通の生活を送ることはできます。
それを幸せ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給は渋々だが理由をうまく言えば土日祝日でも有給は取りたければ取らせてもらえる傾向にある。だけどあくまでも渋々です。こちらが強めに出ればだいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)
会社名 | ウエインズアセット株式会社 |
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フリガナ | ウエインズアセット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,051人 |
売上高 | 47億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮原漢二 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町33番地 |
電話番号 | 045-224-8800 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。