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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性は少ないが、お客様対応、フロント業務中心で、会社の顔として活躍する人が多い。基本的に一店舗で女性は2人~3人程度配属されていて、...続きを読む(全200文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウエインズアセット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にウエインズアセット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に女性は少ないが、お客様対応、フロント業務中心で、会社の顔として活躍する人が多い。基本的に一店舗で女性は2人~3人程度配属されていて、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はさせない方針なので、ライフワークバランスが素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の女性事務スタッフは必ず契...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手なだけあって、割と融通がききます。
給与面なども、初めの何年かは契約社員で変わらないですが、自動で正社員になれるので正社員になってからは...続きを読む(全220文字)
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車よりも携帯電話、自動車保険のノルマが厳しい。車を売っていても上記の2つが出来ていないと評価されない。
また、女性の営業職をふやそうとしているが、実際...続きを読む(全166文字)
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古い体質はあるものの、働き方を変えていこうという意識はあり、20時ごろには退社できる日が多く、休みもしっかりと取得できる会社です。
営業の休暇は基本火...続きを読む(全184文字)
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男ばかりの会社なので、女性は重宝される。しかし、常にセクハラの危機にさらされている状態です。自分をしっかり持っていないと直ぐに言いくるめられてしまう。店...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
他所のディーラーに比べると整備士としての教育体制はゆっくりと時間かをかけて教えてくれるため、一気に詰め込んできてパンクするといった事もなくい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてやればやるだけ年収が増えるシステムにはなっているが物理的に1000万円を超えるのは難しい。また土日は閉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
色々なお客さんとお話ができ、色々な価値観を知ることができた。深みがすごく出ると思う。ただ、色々な面で大きな代償を払うので総合的に見るとやはり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は高い方ではあると思うが、結局は残業代と車両手当。プライベートの時間の犠牲、車をもつことの強制を考えると決して高い金額ではない。さらに、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事中心の生活になる。仕事一筋という方にはおすすめ。自分には合わなかった。平日休みということもあり、周りの人と休みが合わない。さらに土日に関...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって変わる。営業以外の職種は頻繁に異動があるが
営業はほぼ異動がない為、合わない人と一緒になったら最悪。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お盆・年末年始はだいたい8-9日間程の連休がある。(一部店舗は異常対応の為メカニックは出勤)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
トヨタの看板があり、会社規模もそこそこ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は毎日コロナの感染のリスクと隣り合わせなのに、出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
車や機械いじりが好きでそれが仕事ならそれで良いと思える人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とくにありません。平均というか、それなりの並の給料は貰えます。
30代で持ち家、家族も子どももいて普通の生活を送ることはできます。
それを幸...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。産休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり転勤はつきもの。
いつ転勤になるかもわからないのでそこは不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが出来、時短も小6まで出来るのでかなり働きやすいと思う、ママさんは多かった気がする、時代に合わせてその都度制度や規則も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。基本的に女性は事務職に配属され男性が営業といったかたちです。それは差別なのでやめたほうがいいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業がほとんどいない
業務系では育休産休を取られている方がいます
最近そういった制度に...続きを読む(全83文字)
社風、文化の説明にもあったが女性管理職も多く男女の違いや差別などはないと感じた。逆に営業力がなければ性別は言い訳にできない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休実績もあるため、働きやすいと思う。男女で差を感じることはほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
男性女性問わず働くことができそうです。マネジメント層については分かりません。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
業務量は一定あるものの、残業は比較的少なく、定時退社で家庭や趣味と両立しやすい。成果に応じた評価制度があるため、性別に関係なく昇進のチャンス...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価は目標達成度をベースに行われ、性別による評価の差は感じませんでした。
個人の強みを活かした目標設定ができるため、自分が望む働き方ができま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、事務の立場でも勤務時間の調整や急な休みなどストレスなく取得できます。
フレックスなので子どもがいても色々と融通がききま...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | ウエインズアセット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウエインズアセット |
| 設立日 | 1956年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,051人 |
| 売上高 | 76億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮原漢二 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町33番地 |
| 電話番号 | 045-224-8800 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。