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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもデザイナーを目指していけるというところに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はデザイナーと関係のない...続きを読む(全173文字)
株式会社フェローシップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローシップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローシップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもデザイナーを目指していけるというところに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はデザイナーと関係のない...続きを読む(全173文字)
海外の人材にも力を入れているため、これからの発展に期待が出来る。続きを読む(全32文字)
グローバル人財の特化という点では、将来性があるといえる。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業はたくさんあるし、二、三次請けのような仕事が多いです。直請けができるようになるまでは伸ばしていくのは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色んなことを取り入れられるフェーズだったため、将来性は良くも悪くも可能性があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にせず、売り上げばかりを求めて、その場しのぎの社風を強く感じた。人を派遣すれば、お金になる事しか思わないのか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先に...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣というのは無くならないとは思うが、高スキルのエンジニアをどれだけ確保できるかによる点もあるため、大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
何年も増収増益を達成しておりここ数年人数も増えてきた。
グローバル事業を推進しており、中国法人の立ち上げやグローバル人材の供給に力を入れてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日本で働きたいという強い想いを持つ人材を、採用決定まで一貫して支援し、実際に日本での就業が実現した瞬間に見せてくれる喜びの表情を見るたびに、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児休業を取得した後に職場へ復帰する方も多く、安心して長く働ける環境だと感じました。
また、父親の育児参加を促す育児休業制度も整っており、性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス制とかコアタイム制あることが本当によかったです。
用事があってどうしても早めに上がらないと行けないときとかだと早く上がることもでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インフルエンサー予防制度とか、健康診断とかはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金に関してはなかったですね
私の場合は続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属する案件によってかなり異なると思います。私の配属先ではワークライフバランスへの意識は高く、個人の裁量が尊重される社風です。残業時間は月平...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、都内一人暮らしだと中々生活が厳しいなと感じました。
昇給制度もあるのかどうかわからず、給料は全然上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で任される業務にやりたい仕事の選択肢が少なく、思い入れや達成感を感じにくかったです。希望...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも正社員同等の福利厚生があると説明されたにも関わらず 実際には十分な制度がなく、説明と現...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐのみは温かい歓迎ムードでした。ただ常に人員不足になっているにも関わらず、事業を拡大する事を優先し店舗...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
色々と繋がりが太いから、仕事が色々あったように感じた。様々な職種があって色々経験できたし、飽きずにいれた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若いうちから裁量をもって業務を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への技術継承。管理職クラスでも多くがプレイン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
SES企業としては今後成長はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関してはもっとエンジニアのケアを営業さんが頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
成長性や将来性については、今後様々な分野での事業展開をする事で、様々な分野の知識や経験などを社内で共有することができると思うため、確保できて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長という観点では様々な事業や業種を始めているので事業拡大という点では成長していると思います。強みは様々な事業を始めているので、働き方や、や...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先として受け入れてくれるようなところが増えれば増えるほど成長できる場が広がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ手取り...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
志が高い技術者が多く在籍しており、一流のイベント会社からの流入もあって技術の浸透をさせようという意図は高い なのでそういう人には向いてる
機...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| フリガナ | フェローシップ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5210万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 22億2146万3933円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-3283-2051 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
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