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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもデザイナーを目指していけるというところに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はデザイナーと関係のない...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社フェローシップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローシップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローシップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもデザイナーを目指していけるというところに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はデザイナーと関係のない...続きを読む(全173文字)
海外の人材にも力を入れているため、これからの発展に期待が出来る。続きを読む(全32文字)
グローバル人財の特化という点では、将来性があるといえる。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業はたくさんあるし、二、三次請けのような仕事が多いです。直請けができるようになるまでは伸ばしていくのは難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
色んなことを取り入れられるフェーズだったため、将来性は良くも悪くも可能性があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にせず、売り上げばかりを求めて、その場しのぎの社風を強く感じた。人を派遣すれば、お金になる事しか思わないのか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先に...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣というのは無くならないとは思うが、高スキルのエンジニアをどれだけ確保できるかによる点もあるため、大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上場を目指しているためかなり成長性はあるかと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
何年も増収増益を達成しておりここ数年人数も増えてきた。
グローバル事業を推進しており、中国法人の立ち上げやグローバル人材の供給に力を入れてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インフルエンサー予防制度とか、健康診断とかはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金に関してはなかったですね
私の場合は続きを読む(全78文字)
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【良い点】
日本で働きたいという強い想いを持つ人材を、採用決定まで一貫して支援し、実際に日本での就業が実現した瞬間に見せてくれる喜びの表情を見るたびに、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育児休業を取得した後に職場へ復帰する方も多く、安心して長く働ける環境だと感じました。
また、父親の育児参加を促す育児休業制度も整っており、性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス制とかコアタイム制あることが本当によかったです。
用事があってどうしても早めに上がらないと行けないときとかだと早く上がることもでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属する案件によってかなり異なると思います。私の配属先ではワークライフバランスへの意識は高く、個人の裁量が尊重される社風です。残業時間は月平...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、都内一人暮らしだと中々生活が厳しいなと感じました。
昇給制度もあるのかどうかわからず、給料は全然上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも正社員同等の福利厚生があると説明されたにも関わらず 実際には十分な制度がなく、説明と現...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で任される業務にやりたい仕事の選択肢が少なく、思い入れや達成感を感じにくかったです。希望...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なのでそんなに心配するところはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社の方が条件がいいところが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IT業界の業態構造そのものが現行のままであれば仕事が失われる事はないだろうし、オフィスも広い所に移転して社員数は順調に拡大傾向なので、存続性...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
病院関係なので、仕事が無くなることはないと思います。
医療事務の中では大手だと思います。医療、福祉、保育と様々な事業展開をしています。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になんでもいいから一人暮らしで働きたい人にとってはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別スキルのない人を派遣...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新規事業に対して受け入れやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性が具体的に見えずらい、予定の数値目標に達しなかった際の柔軟...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
政府の方針、円安の影響もありインバウンド客が増え続けていること。海外店舗展開も行い地域でのリスク分散が出来ていること。インドで7店舗を展開し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AI導入によりこれまで以上に事業縮小、人員削減を徹底していくと思う。突然の部署異動やスキル習得など、全て受け入れ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他社コンサルが入らないような領域、レイヤーに入り込んで事業を拡大していく、お金の嗅覚の鋭さ貪欲さは見習うべき点も多い。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| フリガナ | フェローシップ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5210万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 22億2146万3933円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-3283-2051 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
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