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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもデザイナーを目指していけるというところに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はデザイナーと関係のない...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フェローシップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローシップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローシップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもデザイナーを目指していけるというところに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はデザイナーと関係のない...続きを読む(全173文字)
海外の人材にも力を入れているため、これからの発展に期待が出来る。続きを読む(全32文字)
グローバル人財の特化という点では、将来性があるといえる。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣業はたくさんあるし、二、三次請けのような仕事が多いです。直請けができるようになるまでは伸ばしていくのは難...続きを読む(全84文字)
指揮命令系統が契約通りになっていない場合がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
色んなことを取り入れられるフェーズだったため、将来性は良くも悪くも可能性があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にせず、売り上げばかりを求めて、その場しのぎの社風を強く感じた。人を派遣すれば、お金になる事しか思わないのか。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先に...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア派遣というのは無くならないとは思うが、高スキルのエンジニアをどれだけ確保できるかによる点もあるため、大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上場を目指しているためかなり成長性はあるかと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
何年も増収増益を達成しておりここ数年人数も増えてきた。
グローバル事業を推進しており、中国法人の立ち上げやグローバル人材の供給に力を入れてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で任される業務にやりたい仕事の選択肢が少なく、思い入れや達成感を感じにくかったです。希望...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が「ほぼなし」と説明されても 実際には派遣先によっては残業が多く、休日出勤や土日の出勤があ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Webマーケティング業界で経験を積める点や未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でも正社員同等の福利厚生があると説明されたにも関わらず 実際には十分な制度がなく、説明と現...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件や評価基準が曖昧で、頑張っても評価に反映されにくく昇給が少ないという不満があり、年収面...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキルアップ支援が基本的に派遣先任せで、会社側から体系的な教育機会が提供されない、自力で...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の福利厚生があるとかではないので、特に女性だから働きやすいなどはないかなと思います。
基本給が低い分福利...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な福利厚生などは特になかったので、重要視はしない方がいいのかなと思います。
基本給も低く、一人暮らしだと中...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には未経験からでもスキルアップして活躍していけるという話だったので、そこに魅力を感じ入社を決めましたが、実...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーを目指し入社を決めましたが、中々デザイナーに関係する案件につくことができず、時間が経ってしまったので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ20年はまだ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから人口減少、免許保有数が減っていっている中、残っていける...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パーソルグループの営業としてテンプスタッフ以外の商材も売れる事、インセンティブが入る事
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣自体がシ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
取引先は柔軟で何でも取りに行くイメージです。それが故に具体的な柱がなく不安定に感じます。人口減少の世の中で数を必要とするやり方は難しくなって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アミューズメント業界を知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の成長性があるかどうかは未知数ですが、
事業内容がそ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在、コールセンターの営業が少なく、あまり面談などが少なくなっている状況でして、相談や、心情なのを話せない状態な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
CMもタレントを起用し知名度も上がり営業しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きくなったが中身が昭和の為、男尊女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
AIに比較的代替されにくいこともあり、業界自体の先行きは暗くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同社は、現在CIWと...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードがないので、たまに遅刻してくる従業員がいたが、恐らく通...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| フリガナ | フェローシップ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5210万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 22億2146万3933円 ※2021年3月実績 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 電話番号 | 03-3283-2051 |
| URL | https://www.f-ship.jp/ |
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