この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にもチャンスがあるので、頑張れば何でも挑戦して評価される環境だった。
癖のある社員が多かったが、関係性は悪くなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
株式会社フェローシップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェローシップの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェローシップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にもチャンスがあるので、頑張れば何でも挑戦して評価される環境だった。
癖のある社員が多かったが、関係性は悪くなかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が凄く多い、頻繁に働く人が入れ替わり過ぎるのは、人を大切にしない結果の表れではないのだろうか。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア同士は助け合ったり声をかけあう機会も多い。特に同じ常駐先ではサポートし合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業務で困った時に何かしらの提案をしてくれる点では風通しがよく、フランクな形で相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優しい人しかいない。フランクで喋りかけやすい会社で
社内交流も多く部活動も活発です。
働く環境としては素晴らしいと思います。
社員間の距離感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先次第のようで、自分は土日も仕事をしないと追いつかないほどの残業量でした。しかし別の派遣先は定時で上がっていたと聞いたので、これは良く確認...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得すると昇給するらしいが、どの資格がいくら上がるのかなどの明確な説明はない。また派遣先...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
未経験からWebディレクターをできるのは良かった。また、派遣先を変更することは嫌がられないので相談しやすい(変更できるかどうかは、その時に案件...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり手厚いです。
同業の常駐型の働き方をする企業から転職しましたが、以下の理由からかなり手厚いと思いました。
・クリエイティブスキルのある...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年間休日120日以上あり、常駐先のカレンダーベースで休日ですが
有給休暇も取りやすく、残業も私のプロジェクトは月に5時間~10時間くらいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わずチャンスがある。
管理職もいたので、その辺はフラットな環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はなかった。フラッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生はない。
社内研修もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業意欲が高まる福利厚生があっても良かったと思う。せ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本OJTなので、実践で学び、成長していくしか方法はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人前になるための教育プロセスがあった方が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人のキャリアに関われることはとてもやりがいが持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社利益が優先となる結論を出さないといけないのは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇が使えるのは良かった点である。急な休みにも寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。結果が出ないと帰れず残業。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的優しい人間が多い。
人間関係は良い方で、居心地は良い。
しかし事業所によっては現場と営業サイドの仲があまり良くない。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の連絡やり取りは全てチャットツールで行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をついて人を騙すことがブランディングだと勘違いし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部内ではコミュニケーションが多く、
助け合える環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となると、現場の意見と上の意見との板...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションのあり方と社員管理職に関して改善した方が良いと思う点について教えてください。企業文化やコミュニケーションのあり方な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員(見てきた限り)がやる気がなく、ただ言われたことをダラダラと行うだけである。高速道路の金...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員一人一人はとてもいい人たちばかり。誰かのために行動できる人や面倒見の良い人ばかり在籍している。
飲み会も必ず参加する必要はなく、参加したい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親切に色々教えて下さる方が多数いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの教官のような方がいて、半年以上、耐えがた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私の働いているコンタクトセンターが恵まれてるだけかもしれませんが
マネージャーやSV、ラウンダー全員、厳しくも優しい人が多く、上司あるある・職...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしてるのを表に出すがパワハラを恐れているため激しく言ってくることは無い。しかし具体的な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
元々アルバイトチーフの方々が社員になっているので基本的に一般アルバイトさんには優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でアル...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社フェローシップ |
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フリガナ | フェローシップ |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 5210万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 22億2146万3933円 ※2021年3月実績 |
代表者 | 代表取締役社長 小山 剛生 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1-1国際ビル4F |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-3283-2051 |
URL | https://www.f-ship.jp/ |
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