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明道メタル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明道メタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明道メタル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明道メタル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

明道メタルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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退職理由
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明道メタルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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明道メタルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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明道メタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造現場はしっかり安全教育などがなされているものの、
生産管理等の間接部門では教育はほとんどないと言っていい。
できる者は様々な仕事を任されて伸びて...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    明道メタルの 他のカテゴリの口コミ

    明道メタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に説明されていた役目と実際の業務にギャップがあった。現場でも場所が変わるとやることがまったく変わり、肉体的な負荷もかなりの差がある。続きを読む(全75文字)

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    明道メタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署のミスをなすりつけられ、会議の場で名指して糾弾された。直接の上司もかばうどころか一緒になって攻撃してきたので退職を決意した。声の大きい...続きを読む(全152文字)

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    明道メタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金、福利厚生などは普通。現場で必要な資格はもちろん取得させてもらえる。現場ではそれなりに資格が必要になるが、事務方だと得るものはないかも。続きを読む(全77文字)

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    明道メタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金についてはきちんと支払われますので、そこはよい点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりやりがいを感じないところ...続きを読む(全184文字)

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    明道メタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は基本的に悪くないと思います。新潟県では平均的だと思います。役職がつけばおそらく安定した収入を得られると思います。ただ上司の好みで評価が...続きを読む(全186文字)

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    明道メタル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    残業代がきちんと支払わられるてんはよいとおもいます。休日出勤も同様です。俗に言うブラック企業のような未払いはありませんでした。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

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    明道メタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業は少なく、定時で上がれます。
    給料も安定しており、女性は働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様に折り返...続きを読む(全212文字)

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    明道メタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生や給与は、良いと思う。
    安定性は望める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をする人、しない人の差が激しい。
    さらに威圧的...続きを読む(全178文字)

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    明道メタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的にとりやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が多く平社員は何年たっても平社員のまま、評価制度はあるが、基...続きを読む(全205文字)

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    明道メタル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    長く勤めている女性が多く、結婚出産しても戻ってきやすい上に事務職にしてはとても給与面も良い。いわゆるお局のような人も居ない。分からないことな...続きを読む(全238文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    JFE建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
    内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

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    きた産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼ無いです。
    最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
    周り...続きを読む(全134文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で必要な資格は研修や講習が用意されており、スキルアップを望む人には会社負担で資格取得ができるような制度が整えられていました。
    【気になる...続きを読む(全226文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

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    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは特になし。
    玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

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    ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
    パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

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    明道メタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 明道メタル株式会社
    フリガナ ミョウドウメタル
    設立日 2003年12月
    資本金 4億8100万円
    従業員数 197人
    売上高 134億2600万円
    決算月 12月
    代表者 安藤俊幸
    本社所在地 〒959-1288 新潟県燕市燕5025番地
    電話番号 0256-63-3111
    URL http://www.myodo-metal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1289034

    明道メタルの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。