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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。良い点がないことが最大の伸びしろですので、社員の声を聞き入れて改善に取り組めば、良い点も増える。
そういう意味では、伸びしろが多く...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャリアマートホールディングス
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【良い点】
特にない。良い点がないことが最大の伸びしろですので、社員の声を聞き入れて改善に取り組めば、良い点も増える。
そういう意味では、伸びしろが多く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社時のみ今までとは異なる職種につけたこと。
階層が詰まっていて昇格できない状況でキャリアが積めなかったことや
ヒステリー気味の社員がいたり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社前に期待したこと:
自身の望むキャリアを目指せると考え、入社しました。
入社後に気づいた点:
入社直後からさっばつとした人間関係で当て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休はあります。女性管理職(昇格)事例も2件あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰して退職する人もいれば、復帰する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人材サービスなので、求職者がいなくならない限り、ビジネスチャンスはなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾いているの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にいい顔する、気に入った社員にばかり昇格昇給する管理職ばかり。気に入られなかった場合で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため、部署によっては残業すれば暇なタイミングで早上がりできることもあるのでわりと自由だと思う。最近家賃補助が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価をされれば社歴関係なく昇進できる。産休育休に関しても理解がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると休みは自由に取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
評価制度はまったく機能していません。上司の好き嫌いで左右されます。
ただし、営業職だけは数値評価のため、適正に評価されます。
ただ見ていて思...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
新規事業などを任されて、実行できた、経験できたことは大きかった。おかげで自信もつきましたのでこの点に対してとっても感謝しています。良い意味で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時のことではあるが、女性の権利はそれなりに重視されていたと思う。ちゃんと出産育休後に出戻りできる体制はあったし、実績もある。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規事業をノリでやらせてもらえたこと。これをやりたいといえばやらせてくれる点は誠にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
成果主義であるため、成果を出した人は一気に昇進・昇給することができる。その後結果を落としても減給などはそれほどないため、早い段階で昇給するこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人にフォーカスを当ててフォローをしてくれるため相性の良い上司と当たればとても気持ちよく働くことができる。しかし、正反対のタイプの上司につく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に全力を注ぎたい人は合っていると思う。仕事は与えられるものではなく自分から取りに行くものという社風なのでやればやるほど実績を残しやすく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休を積極的に取らせようとする会社の方針は、好みがわかれそう。計画年休であると理解すれば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
採用アウトソーシングとWeb求人広告の提案が主となるため、無形商材を販売する難しさを感じられる。提案型の営業のため、自然とスキルが身に付くと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業のシステム化という面では、とても成長性のある分野の事業だと思います。
また、業界内でもいち早く導入を進めた企業でもある為、先駆者利益が高...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みの申請などはシステム化されていて、好きな時に取れる所が良いと感じます。
※上長への相談などは無くてもスムーズに受理してもらえるような環境...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休・育休の取得者は多く、色々な面で相談しやすい環境だと思います。
また、プライベートでも交流がある為、社内の雰囲気もそれにつられて良いと感...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クライアントの目標達成に向けて伴走して、日々切磋琢磨して最終的に成功した時の達成感はとてもやりがいがあった。面白かった。若いうちからやりたい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はどこもそうですが、リーマンショックの煽りを受けて、それを補填するビジネスモデルの創出ができなかったことや、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人材業界なので、それなりの休日出勤(月1)と残業(60H)が発生する状況でした。この休日出勤や残業はなかなか簡単に改善できるものではなかった...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアマートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | キャリアマートホールディングス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 武並博司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5332-7788 |
| URL | https://www.careermart.co.jp/ |
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