この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はあります。女性管理職(昇格)事例も2件あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰して退職する人もいれば、復帰する人...続きを読む(全202文字)
株式会社キャリアマートホールディングス(旧:株式会社キャリアマート) 報酬UP
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【良い点】
産休はあります。女性管理職(昇格)事例も2件あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰して退職する人もいれば、復帰する人...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人材サービスなので、求職者がいなくならない限り、ビジネスチャンスはなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が傾いているのを...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にいい顔する、気に入った社員にばかり昇格昇給する管理職ばかり。気に入られなかった場合でも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため、部署によっては残業すれば暇なタイミングで早上がりできることもあるのでわりと自由だと思う。最近家賃補助がつ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
複数のクライアントに対して1人が担当するので毎日業務に追われるため、有休は取得できない。年5日の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価をされれば社歴関係なく昇進できる。産休育休に関しても理解がかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すると休みは自由に取れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
新規事業などを任されて、実行できた、経験できたことは大きかった。おかげで自信もつきましたのでこの点に対してとっても感謝しています。良い意味でお...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時のことではあるが、女性の権利はそれなりに重視されていたと思う。ちゃんと出産育休後に出戻りできる体制はあったし、実績もある。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新規事業をノリでやらせてもらえたこと。これをやりたいといえばやらせてくれる点は誠にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休を積極的に取らせようとする会社の方針は、好みがわかれそう。計画年休であると理解すれば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
採用アウトソーシングとWeb求人広告の提案が主となるため、無形商材を販売する難しさを感じられる。提案型の営業のため、自然とスキルが身に付くとと...続きを読む(全183文字)
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業種業界にこだわらず幅広い層のお客様とやりとりができます。中途やアルバイトの採用支援も行っているが、基本的には新卒採用に特化しているので投資余力がある会社...続きを読む(全238文字)
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自分で仕事のスケジューリングを行って進められるので、調整はしやすいように感じます。ただ、提案資料の作成や業種がら入力作業が多かったり、対応する時間がながか...続きを読む(全150文字)
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働く人たちがイキイキしているように感じた点、面接官が魅力的だった点から入社を決めました。実際に入社してもイキイキしていたことは変わりありませんでした。若い...続きを読む(全157文字)
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人が集まる人です。経営的判断をぶれなくするところと、気さくに人と接する人です。私が一番尊敬するスキルは、どんな人とも目線を合わせらるところです。新卒一年目...続きを読む(全165文字)
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新卒採用の支援をしており、長期間にわたるフォローがやりがいでした。新卒採用は1年を通じて計画、実行、改善が行われることで最終的な成果を出しますが、その間、...続きを読む(全170文字)
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とにかくみんな人が好きという印象です。後輩のことを育てること、後輩に惜しみなく教えることが好きな印象です。ベンチャーならではのゴリゴリ感は少なく、交流も多...続きを読む(全179文字)
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新卒研修が充実しており、社長との距離が近いため、経営者の視点で仕事をとらえられるなど、社会人としての基盤を叩き込まれたと思います。飛び込み営業のトレーニン...続きを読む(全152文字)
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研修制度は存在せず、即飛び込み&テレアポが始まっていた。会社の雰囲気的にも疲弊感が漂っていて、仲間を思いやることもない状態だった。凄腕の上司が存在していた...続きを読む(全206文字)
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人が増えすぎて、オーバーフローぎみだった。
増員に社員がついていけず、混乱した。
市況が悪くなると雰囲気も悪くなり、居場所がなくなった。
会社が成長を急い...続きを読む(全162文字)
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仕事はとにかく大変ですが、この業界に居る限り仕方ないと思います。皆でわいわい楽しく働ける環境はあるので、サークルで深夜まで盛り上がることが苦にならないよう...続きを読む(全181文字)
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営業の方が受けてきた企業の人事採用事務を代理で行います。人事の方に代わって、電話対応やメール対応します。
中にはインターンシップの管理を行う仕事もありま...続きを読む(全164文字)
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福利厚生といった表現がないほど何も整っていなかった。
慶弔金みたいなものはあった気がする。産休も取得、復帰は確か実績があったがどちらかというと創業期から...続きを読む(全156文字)
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気さくでざっくばらんな会社だという印象を持った。面接と面接後で特に大きな違いはない。面接でも正直に話してくれるほうだったと記憶している。
とにかく長く働...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社キャリアマートホールディングス |
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フリガナ | キャリアマートホールディングス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 武並博司 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5332-7788 |
URL | https://www.careermart.co.jp/ |
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