回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの他に業績に応じて報奨あり。(店舗、個人)
【気になること・改善したほうがいい点】
↑の報奨金は店舗に支払われるものは店舗長の采配で...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エフ・イー・ティーシステム
株式会社エフ・イー・ティーシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜821万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・イー・ティーシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・イー・ティーシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスの他に業績に応じて報奨あり。(店舗、個人)
【気になること・改善したほうがいい点】
↑の報奨金は店舗に支払われるものは店舗長の采配で...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年齢が若くてもやる気次第で昇進できるので、20代前半で店舗長になったり、役職についてる人も居ました。年齢関係なく評価してもらえるのは良い点だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
適性があれば昇格は難しくない
やる気があり安定性があることや、数字に対して積極的な考えを持っていると評価されやすい。
もちろん上司によります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由度は高い。高すぎて偉くなると携帯ゲームばっかりしていても怒る人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制は皆無。初任給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出店のペースが早く、社歴に関係なく、とにかく役職が付くのが早い。
3カ月程度で、連続昇進も珍しい事ではない。
社員のモチベーションを上げる為...続きを読む(全194文字)
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給与についての明確な基準は無い。各都道府県の最低労働賃金をクリアしている程度。独身実家暮らしと子持ちで単身赴任が同じ給与となっていて、生活できない。
...続きを読む(全157文字)
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賞与は無い。給与は安すぎる。それもあってスタッフの入れ替わりがとても激しい。がんばって売上を上げても役職は上がるが給与は殆んど変わらない。下手すれば自給...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
退職を決めてからの有給消化(二ヶ月ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、支社のどちらに問い合わせるかが曖昧。
問題発生して本...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのお気に入りがいれば贔屓されているように見える事。応援しているのは分かるが明らかに一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出張や夜勤などには手当あり。
常連の方に名前を覚えてもらえた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム内容変更の不自由さ。
本社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員のほとんどは人当たりが良い。
希望によってはホテルで部屋を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはやる気、も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
所属関係なく、研修ではホテルスタッフの仕事を一通りやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や新設のホテルはいいが、地方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人見知りはいらない。
仕事の話をしているのに無愛想。知ってる人がいれば口調を砕いて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも管理職になってる方はいるが、圧倒的に少ない。
男女関係なく仕事は与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯によっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
そこそこの実績をあげて役職を上げていかなければ給与は上がらない。
自己成長あるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望によっては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月8.9日の休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
6日間までは連続勤務入れられる事があるので日によっては時期によっては頭が回らない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司との距離が近くとても気にかけてくださり、色々なことにチャレンジできるチャンスがある。アルバイトでもいろいろな役割を与えてもらった。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
旅行業界全体が他業種に比べ給与が低い傾向にある中で、JTBは頭一つ抜けた存在です。特に30代で「主務」や「リーダー」といった役職に就くと、年...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新入社員もわずかではあるがボーナスが出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の売上に左右される。
売上が悪いとボー...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3か月分と記載されているが、1か月分しか頂けないことのほうが多かったです。ですが、コロナ禍で休業手当を頂け...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が企画したツアーが、どれだけ売れようと、会社全体の業績が悪いと、昇給もなくボーナスも出なかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業が少ない。有休もとりやすい。安定の職種。スタッフも優しく指導してくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
予算達成した場合はインセンティブが出た点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量と比較して非常に少ない。またセクションごとによ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社エフ・イー・ティーシステム |
|---|---|
| フリガナ | エフイーティーシステム |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中村寛 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号ヒューリック九段ビル12F |
| 電話番号 | 03-3222-0888 |
| URL | https://fet-system.com/ |
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