この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系の部門にいたためそこでの話になります。やりがいという意味では何事も自己責任で行うためなんでも自分で進めたい人には非常にやりがいを見出せた。しかしその...続きを読む(全229文字)
フロイント産業株式会社 報酬UP
フロイント産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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技術系の部門にいたためそこでの話になります。やりがいという意味では何事も自己責任で行うためなんでも自分で進めたい人には非常にやりがいを見出せた。しかしその...続きを読む(全229文字)
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40才まで住宅補助が出ます。他社に比べて自己負担は格段に低い(約1万円)給料が低いので非常に助かる制度です。しかしこの制度は入社によって転居が伴う人だけに...続きを読む(全280文字)
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・元社員です。今は盛り上がっていますが、開発力や社内各部署での意識の違い、情報伝達の難などを考えると継続的な発展が今後も続くかには大いに疑問を持ちます。た...続きを読む(全191文字)
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会社に入社後,工場・研究所・営業での研修があります.短い期間ですが,一通りの業務が研修出来ます.希望者で,かつ一定の能力があれば,海外の関連会社で研修を受...続きを読む(全162文字)
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給与は,残業代を付くのである程度はあるのではないでしょうか.賞与は,業績により変わると思いますが,その当時は年間で4ヶ月分でした.それなので,悪くもないと...続きを読む(全163文字)
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当時、担当会社への法人営業をしていました。担当顧客は大手企業が多く面白いと思いました。フロイント産業のネームバリューがあるので訪問アポイントメントも取りや...続きを読む(全220文字)
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実際に社長と関わることがなかったためどのような人かは不明であった。しかし本社で50人程度の社員しか居なかったのに、私は名前すら憶えられていなかった。何度か...続きを読む(全222文字)
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私は技術系部門でしたのでそこでの話になりますが、プライベートは犠牲にしていました。生産設備を販売している関係上、お客の休みに仕事になることが非常に多くバラ...続きを読む(全208文字)
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賞与は年間5か月ほど出ていたので総年収は比較的多く感じるが、技術職ではあったが基本給があまりにも低くしかもほとんど上がることがない。転職時にエージェントに...続きを読む(全199文字)
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休暇制度もしっかりしているので,休みはしっかり取れます.残業は,無い部署とある部署に分かれると思います.開発や技術系になれば,残業はほとんど無いと思います...続きを読む(全156文字)
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上司にもよるが,提案した事が理にかなっていれば採用されます.実際のなかなか新製品が出来にくい分野の業種ですが,アイデアを積極的にテストしていきますので製品...続きを読む(全160文字)
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新入社員教育は一応あったが、中途採用者や中間の教育制度は一切なし。この会社には人員を育てるという考えは無いものと思う。社員の年齢層でもそれは顕著に表れてい...続きを読む(全233文字)
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入社時や募集要項には残業代全額支給と明記されているが、実際は制限されている。私が居たのは技術系の部門であったが残業は一切付けさせてもらえなかった。月平均で...続きを読む(全230文字)
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対外的な体面と社内事情があまりにも食い違うため退職を決意した。保有資産も多く毎年黒字経営で非常に優良企業であるが、実情は暴利な受注で黒字化し社員に還元しな...続きを読む(全188文字)
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非常に狭い業界内であるので今後も変わらずに存続はし続けるであろうが、機械メーカーと謳っているのに自社での設計はほとんどしていない、外周に丸投げの単なる商社...続きを読む(全227文字)
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社員は非常に献身的に働いていると思うが、管理職ははっきり言って管理と名はつくが単なる名前だけであり中身はない。課長となっても実際の現場にでてスタッフと同じ...続きを読む(全230文字)
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私は医薬向けの機械関係部署に居ましたのでそこの情報になります。
医薬関係はジェネリックバブルの影響で順調でした。
今後は落ち着いて行くとは思いま
す...続きを読む(全164文字)
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ニッチな業界なので、競合は2,3社程度。医薬品に関わるので、安定した業界と言えそうです。医薬品業界で培った技術を活かして、違う分野に参入できればもっと成長...続きを読む(全163文字)
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夫婦で働いている人もおり、女性には働きやすいと思われる。育児休業もしっかりとある。しかし男性中心の企業であるので緒戦は雑用係的な仕事ばかり。一応女性の管理...続きを読む(全151文字)
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見た目も男前で切れ者でカリスマ性がある。対外的にもよい印象なのではないか?しかし、実際に会社の権限を握っているのは会長であり、単なるお飾り社長との印象。ま...続きを読む(全163文字)
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人間関係が最大の理由。部署ごとの責任の擦り付け合い、上司の放任と個人の実力をつけることだけを考えれば何においても自己責任のため経験値は非常に上がった。経営...続きを読む(全153文字)
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若く独身者には非常に待遇は良い、家賃補助も40歳までと長期で出る。食事補助があり会社で頼むお弁当を毎日食べれば食費は抑えられるのでは?基本給が安いのでプラ...続きを読む(全177文字)
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物件担当になればすべての責任を負うため、やりがいや面白みは大きい。自分の裁量で何でも決められるため自ら何もかも進めたい人には合っているだろう。ただし、上司...続きを読む(全152文字)
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産業機器設備が商品であるので仕方の無いことだが、休日は有って無いようなもの、土日の出勤は当たり前、産業も毎日のようにさせられる(サービス残業)。自分の時間...続きを読む(全163文字)
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残業代支給とうたっているが、残業は付けさせてくれない。申請しても却下されるうえ、残業せずに定時で帰ると仕事をしていないと評価が下がる。売り上げ至上主義で過...続きを読む(全154文字)
会社名 | フロイント産業株式会社 |
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フリガナ | フロイントサンギョウ |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 461人 |
売上高 | 229億300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伏島巖 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目25番13号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-6890-0750 |
URL | https://www.freund.co.jp/ |
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