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年間休日126日や、残業時間や有給取得率と高い水準である。続きを読む(全29文字)
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フロイント産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロイント産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフロイント産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日126日や、残業時間や有給取得率と高い水準である。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた部署は有給が取りやすかったです。
他の部署はわかりませんが、休みの量や取りやすさは一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
正社員も派遣社員も残業がかなりあるので年収的な意味で金銭的には良いと見える。ただし昨今無くなってきている違法労働(サービス残業)等はガッツリ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的には他企業と同じく、部門によりだいぶ異なるように思う。技術〉営業〉その他部門のようだが、浜松の事業所は皆早くに帰る。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によっては有給を消化しやすいところがあると思います。しかし現場を受け持つ担当者とは違いがあると感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私がいた部署は、残業は少なく定時に帰ろうと思えば定時に帰ることができました。定時に帰ることができるため、プライベートの方は充実させようと思え...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業もは多くなく、期限管理も厳しくない。決まった仕事をコツコツやれば仕事は問題なくしのげて、楽に働ける。上司も普段は管理することなく、よく言...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社全体の平均では、残業が少なく、有給取得率も高く、ワークライフバランスの良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部署にもよるが、定時で帰れるところはそれなりに良いと思う。基本的に本社勤務であれば、定時で帰れることも多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては,体力が必要な仕事もあるかと思います.部署にもよるかと思いますが,定時に帰る人が多いので残業はそれほどなかったような気がします...続きを読む(全157文字)
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平日はほぼプライベートの時間は潰れてしまった。昼間は客先訪問を行うことが多かったが、帰社後に事務作業を行うと退社は23時等で、朝は始業前に会議があったり...続きを読む(全159文字)
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私は比較的休みを取っていたので、それなりにワークライフバランスは取れていたと思う。しかし部門ごとにかなりの差が有り、現場工事を行う部門では土日返上は当た...続きを読む(全249文字)
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私は技術系部門でしたのでそこでの話になりますが、プライベートは犠牲にしていました。生産設備を販売している関係上、お客の休みに仕事になることが非常に多くバ...続きを読む(全208文字)
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産業機器設備が商品であるので仕方の無いことだが、休日は有って無いようなもの、土日の出勤は当たり前、産業も毎日のようにさせられる(サービス残業)。自分の時...続きを読む(全163文字)
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技術系社員です。
2、3年前までは残業が多く、体力的には厳しい感じがしたが、世間平均からすると多分多くないと思う。
むしろ、管理系などとの落差で不公...続きを読む(全182文字)
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今の不況の中では可もなく不可もなく
色々な問題あるが、市場に助けられて悪材料が出ていない
色んな無駄、無理があるのに、改善志向はありません
チャレ...続きを読む(全171文字)
医薬品や食品の製造に欠かせない造粒・コーティング装置や添加剤の開発に携わることができる。続きを読む(全44文字)
安定した事業地盤がある一方で、基盤となる事業が乏しく、グローバル競争への対応が課題。続きを読む(全42文字)
通勤手当やオフィス環境など、基本的な福利厚生が整っている。続きを読む(全29文字)
風通しがよく、社員同士のコミュニケーションが活発とのことだが、部署ごとに異なるとのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
部署にもよるが頑張れば一応昇進は可能のようで管理職になっている女性もそれなりに見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に緩い。
課長がプライングマネージャー(と言うかマネジメントしてるのか?)な為、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きいものが勝つ。理不尽な要求もある。受動的なものが多く、能動的に動く人がほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は2ヶ月ほどかけ教育研修をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場任せ。管理職にも教育プランを立てさせないので、全...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は、ごくごく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよく分からない住宅補助あり。
単身赴任でもないのに、手当が出てい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので、ライバルが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界で、M&Aも積極的ではないため、ずっとこのままの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取れるでも2日取ると代休にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞める組織なのでワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の作業員は基本的に残業時間はないが、設計や組み立てなどの部署によっては残業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土、日、祝日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば5日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇5日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に2~3はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | フロイント産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フロイントサンギョウ |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 10億3559万9999円 |
| 従業員数 | 427人 |
| 売上高 | 233億9700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伏島 巖 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目25番13号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-6890-0750 |
| URL | https://www.freund.co.jp/ |
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