フロイント産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きいものが勝つ。理不尽な要求もある。受動的なものが多く、能動的に動く人がほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ニッチな業界なので、ライバルが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界で、M&Aも積極的ではないため、ずっとこのままの売...続きを読む(全152文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックが遅く、考課終わって3ヶ月経っても音沙汰無し。賞与が6月末だがプランも立てれず。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒は2ヶ月ほどかけ教育研修をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場任せ。管理職にも教育プランを立てさせないので、全て...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は、ごくごく一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよく分からない住宅補助あり。
単身赴任でもないのに、手当が出ている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に緩い。
課長がプライングマネージャー（と言うかマネジメントしてるのか？）な為、激...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時、黒字経営を続けており、ニッチな産業で安定していると感じたため入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に真剣に取り組...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はほぼ全額支給です。ボーナスは4.5か月以下になることはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界では少...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がそんなに高くないことと。
キャリア形成等は皆無。
私の部署では管理職が課員のキャリア形成を考えていることは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
参入障壁が高い業界で、トップシェアをもっているので安定性抜群です。
そういった意味での安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)