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フロイント産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロイント産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロイント産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフロイント産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロイント産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.4

フロイント産業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フロイント産業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

フロイント産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが頑張れば一応昇進は可能のようで管理職になっている女性もそれなりに見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全179文字)

フロイント産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的だと思います。のびのび働いているとおもいます。
派遣社員からの正社員登用が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い...続きを読む(全84文字)

フロイント産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多くおり、比較的男女平等な会社だと思います。
また、産前、産後休暇、育児休暇、復帰後の業務量の調整などはしっかりとしており、育児...続きを読む(全216文字)

フロイント産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚して、夫婦で勤めている方もおり、結婚後出産をする方は産休休暇はしっかりと取得し、落ち着いたら復職をしているので、女性にとっては、非常に働きやすい職場...続きを読む(全158文字)

フロイント産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員として働いている女性は非常に少ない印象。事務系の職種ではほぼ派遣ではないでしょうか?育児休暇制度もあるが子供のいる女性のイメージはない。女性管理職も...続きを読む(全151文字)

フロイント産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夫婦で働いている人もおり、女性には働きやすいと思われる。育児休業もしっかりとある。しかし男性中心の企業であるので緒戦は雑用係的な仕事ばかり。一応女性の管...続きを読む(全151文字)

フロイント産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雇用期間が1年以上なら多少の条件はありますが、最長で子供が1歳6ヶ月になるまでの育児休業が取得できます。また、子供が3歳以下なら、1日2時間以内の労働時...続きを読む(全196文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フロイント産業の 他のカテゴリの口コミ

フロイント産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

医薬品や食品の製造に欠かせない造粒・コーティング装置や添加剤の開発に携わることができる。続きを読む(全44文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    フロイント産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    安定した事業地盤がある一方で、基盤となる事業が乏しく、グローバル競争への対応が課題。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    フロイント産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    通勤手当やオフィス環境など、基本的な福利厚生が整っている。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    フロイント産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    年間休日126日や、残業時間や有給取得率と高い水準である。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    フロイント産業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    風通しがよく、社員同士のコミュニケーションが活発とのことだが、部署ごとに異なるとのこと。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    フロイント産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    声が大きいものが勝つ。理不尽な要求もある。受動的なものが多く、能動的に動く人がほぼいない。続きを読む(全78文字)

    フロイント産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界なので、ライバルが少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな業界で、M&Aも積極的ではないため、ずっとこのままの...続きを読む(全152文字)

    フロイント産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィードバックが遅く、考課終わって3ヶ月経っても音沙汰無し。賞与が6月末だがプランも立てれず。続きを読む(全77文字)

    フロイント産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は2ヶ月ほどかけ教育研修をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は現場任せ。管理職にも教育プランを立てさせないので、全...続きを読む(全145文字)

    フロイント産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は、ごくごく一般的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基準がよく分からない住宅補助あり。
    単身赴任でもないのに、手当が出てい...続きを読む(全82文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ニッセイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は有給取得しやすい環境であったり、時短勤務なども行なってる為女性は働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全123文字)

    株式会社鳥取メカシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性向けの仕事だが、中には現場で働いている女性の方もいる。
    その女性の方はモノづくりが好きらしく金属加工の仕事にやりがいを感じているとお話し...続きを読む(全146文字)

    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わずにできる仕事なので自分的には良かったです
    男性女性で差別はないです。
    先輩方も持てないものあれば手伝ってくれます続きを読む(全68文字)

    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。仕事と育児が両立...続きを読む(全119文字)

    椿本メイフラン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    側から見てる限りでは、女性はかなり働きやすいと思う。育児休暇の取得や子供が体調不良時の際に急に休むこともできる。
    時短勤務や時差出勤の制度も...続きを読む(全144文字)

    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請書類さえ出せば理由確認はされるが休めるので働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をするにも書類、書類、申請、申請...続きを読む(全144文字)

    バキュームモールド工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワーク制度、時短勤務によりお子様を育てやすい環境ではあると思います。女性に限らず男性でも制度を利用している社員はおり、また、育児休業や介...続きを読む(全99文字)

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てと仕事は両立しやすい環境が整っていると思う。子どもが熱を出したときは在宅勤務を常に許可してもらえた。また無給にはなるものの看護休暇の取...続きを読む(全200文字)

    株式会社小松電業所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役職者もいる。
    産休取っても皆さん復職してフルでも時短でも働けるので働きやすいのではないだろうか。続きを読む(全58文字)

    大分キヤノンマテリアル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わずに評価される仕組みが整ってます。
    最近では、女性役職者もふえてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休にはいると、その...続きを読む(全121文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フロイント産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 フロイント産業株式会社
    フリガナ フロイントサンギョウ
    設立日 1964年4月
    資本金 10億3559万9999円
    従業員数 427人
    売上高 233億9700万円
    決算月 2月
    代表者 伏島 巖
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目25番13号
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 611万円
    電話番号 03-6890-0750
    URL https://www.freund.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138051

    フロイント産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。