フロイント産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業代はほぼ全額支給です。ボーナスは4.5か月以下になることはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界では少...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がそんなに高くないことと。
キャリア形成等は皆無。
私の部署では管理職が課員のキャリア形成を考えていることは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
参入障壁が高い業界で、トップシェアをもっているので安定性抜群です。
そういった意味での安心感はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内営業がうまい方は評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成は皆無です。定期面談も実施されない年の方が多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
実家が遠方で、新入社員に限り手厚い住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生は特にありません。確定拠出年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。面接で質問すれば答えてくれます。聞きたい事や気になることがあれば質問してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私のいた部署は有給が取りやすかったです。
他の部署はわかりませんが、休みの量や取りやすさは一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員は穏やな方が多いと思います。
また派遣社員からの正社員登用を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のキャリア形成の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スケールの大きい仕事を広い裁量を持ってやらせて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、責任も大きいです。また人数が慢性的に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員も派遣社員も残業がかなりあるので年収的な意味で金銭的には良いと見える。ただし昨今無くなってきている違法労働（サービス残業）等はガッツリあ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)