ブロッコリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
好き＝仕事の人が多いため、非常に仕事とプライベートが混ざってしまいがち。イベントごとも多く準備などもあるため、非...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一つ大きな流行のコンテンツを獲得すれば長く食べていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツの流行に会社の業績が左右されてし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にもめたりもせずにスムーズに退職。ワークライフバランスが自分としては取りづらかったので年齢的な面も考えて転職しました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
好き＝仕事にできる人が多い。もちろんそれにあこがれているだけでは仕事にはならないが、うまくバランスを取って活かしている方も多いし、好きなもの...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トータル的に考えると多くの経験を積むことができましたが、業務環境や働き方において改善が必要だと感じる場面が多々あ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の組織再編に伴い、業務内容や役割が大きく変化しました。その中で、これまで積み上げてきたスキルや経験を十分に活かすことが難しくなったため、...続きを読む(全324文字)

【良い点】
回数制限はありますが、法人会員でジムに通えました。
奇数月にはウェアやシューズも借りれる特典もあり、終業後にジムに行っている社員もいました。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできるのがいいところ。ただし給料は安い。
筋トレのように自分を鍛えたいのであればお金をもらいながら過酷な環境で
鍛錬するの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有給も気兼ねなく消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても休日出勤も多く、振替休日も取れないと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多いため産休育休は取りやすく、復帰もしやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は勤務時間が長くなりがちな制作に...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業や休日出勤に関しては寛容なので、仕事をしたい人にとってはやればやる分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に定時で仕事をき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
半期に1回のペースで面談をし評価のフィードバックを受けられます。また、上司次第ではありますが、等級が上がる条件をクリアするための課題を与えて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グレードを取得したり、イベントのスタッフ業務依頼を承諾したり、など、自分の頑張り次第で収入を増やすことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回目標設定が行われ、その目標到達度で反映されると表立っては言われていますが、実際のところ家族経営の延長な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたが、京都府内の同職種の水準と比較すると、基本給の設定は高めだと感じました。 私が担当していたコーディネーター業務は...続きを読む(全889文字)