キンドリルジャパンの新卒採用・就職・企業情報

キンドリルジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数120件)。ESや本選考体験記は52件あります。基本情報のほか、キンドリルジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

キンドリルジャパンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキンドリルジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキンドリルジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

キンドリルジャパンの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

キンドリルジャパン株式会社

ITエンジニア
通過
Q. 今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。
A.

私は大学の文化祭でサークルの代表を務め、3Dプリンターの体験を企画・運営しました。子どもから高齢者まで楽しめるように土台モデルに文字やアイコンを加えてもらう形式にしました。当初はメンバーで役割分担していましたが、初日は予想以上の来場者と人手不足により、固定的な担当...続きを読む(全387文字)

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公開日:2026年7月16日
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キンドリルジャパン株式会社

ITエンジニア
通過
Q. 今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。400文字以下
A.

学生会でオープンキャンパスの企画に携わった際、先生から例年とは違う企画を考えるよう要望があり、私は6人のチームで取り組んだ。困難だったのは、毎週の話し合いで案を練っても、先生の求める「学部の特色を客観的に伝える内容」と「高校生が参加しやすい工夫」を両立することが難...続きを読む(全361文字)

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公開日:2026年7月10日
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キンドリルジャパン株式会社

ITエンジニア
通過
Q. 今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。 400文字以下
A.

中国留学中の中国語劇大会において、多国籍25名のクラスでリーダーの一人として、意見の違いによりチームが機能していない状況を、調整役として改善した。
練習ではリーダー3人に業務が集中し、本来のマネジメント業務にも手が回らず、チーム全体を把握しきれていなかった。また...
続きを読む(全408文字)

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公開日:2026年7月10日
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キンドリルジャパン株式会社

ITエンジニア
内定
Q. 今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。
A.

英語でのコミュニケーションという壁を乗り越えた。○○の時、○○した際、現地の人と円滑にコミュニケーションを取ることが難しい困難に直面した。英語での密な意思疎通が必須となる環境に身を置くことが最善策だと考え、○○部に入部した。ダンス未経験であったうえ、英語での説明に...続きを読む(全327文字)

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公開日:2026年4月24日
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キンドリルジャパン株式会社

ITエンジニア
通過
Q. 今までに経験した困難な状況と、その困難をどのように乗り越えたか。他者と協業したエピソードを交えて記述してください。
A.

Webサイト制作を行う学生チームで、複数案件を同時進行していた際、サーバー設定や公開作業の知識が属人化し、トラブル対応が滞るという課題に直面しました。特定メンバーしかDNS設定やSSL対応を理解しておらず、その不在時に作業が止まる状況でした。私はこの状況を改善する...続きを読む(全281文字)

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公開日:2026年2月27日
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キンドリルジャパン株式会社

ITコンサルタント
内定
Q. オープンカンパニーへの参加を志望する理由
A.

貴社が有する高度なテクノロジーと幅広い知見を活かし、社会が抱える課題を解決したいと考え、志望いたしました。中でも、技術と経営の両面から企業の課題に寄り添い、最適な解決策でビジネスを成功に導くITコンサルタントの仕事に強く魅力を感じています。
「社会の進化を支える...
続きを読む(全322文字)

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公開日:2026年1月13日
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キンドリルジャパン株式会社

ITエンジニア
通過
Q. 当社を志望する理由を記述してください。 ※希望職種を選択した理由にも触れながら、具体的に記述すること
A.

独立系企業としてITインフラの最前線を担う貴社で、ユーザーの課題解決と変革を支えるエンジニアになりたいという強い思いがある。 私はこれまで、〇〇のアルバイトにおいて、作業の属人化によるミス頻発という課題に対し、調理工程や在庫管理のフローをデジタル化・マニュア...続きを読む(全492文字)

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公開日:2026年3月16日
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キンドリルジャパン株式会社

ITエンジニア
内定
Q. 今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。(400文字以下)
A.

私は、学生団体で国際交流イベントを企画した際、前例のない内容に挑戦するという困難に直面しました。従来のイベントは会話中心で、話すのが苦手な人が参加しづらいという課題がありました。そこで、誰でも楽しめるようにするため、チームで意見を出し合い、日本文化のクイズ大会と折...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年1月5日
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キンドリルジャパン株式会社

ITコンサルタント
通過
Q. 今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。400文字以下
A.

困難な状況は、大学で立ち上げたキャンプサークルの活動方針を巡る意見の対立だ。初期メンバー6人で1年以内に50人規模へ拡大するという目標を掲げたが、SNS発信について洗練されたデザインを重視すべきという意見と自然体の魅力を発信すべきという意見で対立した。私は代表とし...続きを読む(全382文字)

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公開日:2025年12月1日
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キンドリルジャパン株式会社

ITコンサルタント
通過
Q. 今までに経験した困難な状況とその困難をどのように乗り越えたか、具体的に記述してください。その際、他者と協業したエピソードとしてください。
A.

私は○○の長期インターンで、社員と協同して指紋認証導入と業務時間短縮を実現した。これにより、公平性と効率性を両立させ、学生は終電で帰宅でき生活習慣が改善、企業側も不要な人件費を削減できた。背景として、○○があった。これによって真面目に働く人の士気低下やチームの協力...続きを読む(全329文字)

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公開日:2025年11月17日
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キンドリルジャパンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

キンドリルジャパン株式会社

1day オープンカンパニー / ITエンジニア
内定
Q. オープンカンパニーの志望理由
A.

私は社会の基盤を支えるITインフラの現場で、エンジニアとしての働き方を体感したいと考えている。大学では情報工学を専攻し、ネットワーク構築演習やシステム運用実験を通じて、ITを支える仕組みの奥深さに興味を持った。チームでシステム障害の原因を分析し、役割分担しながら復...続きを読む(全278文字)

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公開日:2025年11月6日
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キンドリルジャパン株式会社

1day オープンカンパニー / ITコンサルタント
通過
Q. オープンカンパニーへ参加を希望する理由を教えてください。
A.

ITによる社会基盤を支える現場を体感し、貴社の業務や理念への理解を深めたいからです。私は、IT企業での長期インターンで、顧客と向き合い課題を抽出し、ニーズに合うサービスを提供することにやりがいを感じました。しかし、自社サービスだけでは解決できない課題も多く、よ...続きを読む(全399文字)

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公開日:2025年9月25日
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キンドリルジャパンの みんなの就活速報

キンドリルジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キンドリルジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キンドリルジャパンの 社員の口コミ・評判

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
福利厚生には期待できない。
退職金は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、毎年のベースアップが期待できないため、住宅補助...
続きを読む(全82文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
新卒時の給与が高い。
ボーナスは約4ヶ月分程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
BANDが上がらない限り年単位での昇給は少ない...
続きを読む(全101文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
大規模なシステム運用やクラウド移行など、社会インフラを支える案件に携われるため、仕事の影響力を実感しやすいです。幅広い技術や顧客と関わる機会が...
続きを読む(全97文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月30日
回答者:

【良い点】
大企業や官公庁向けのインフラ運用・クラウド移行需要が引き続き高く、安定した顧客基盤があると感じます。生成AIやセキュリティなど新しい分野への投...
続きを読む(全211文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
やる気さえあれば、学べる環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は決して手厚くはないです。自ら学びに行く姿勢...
続きを読む(全85文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
比較的働きやすいと思います。周りにも育休、産休をとって復帰されている方が多くいます。また、昇給に関しても、男女で差別されることはないように感じ...
続きを読む(全102文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
一定の福利厚生サービスはあります。映画のチケットを少し割引額で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。そ...
続きを読む(全97文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キンドリルジャパンの 学生の口コミ・評判

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

まだできたばかりの企業にもかかわらず売上高が2兆円を超えており非常に規模の...続きを読む(全80文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年05月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年05月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年05月15日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

キンドリルジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キンドリルジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

キンドリルジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キンドリルジャパン株式会社
設立日 2021年9月
資本金 276億2200万円
売上高 3152億4400万円
決算月 3月
代表者 上坂貴志
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
電話番号 03-6737-0000
URL https://www.kyndryl.com/jp/ja
NOKIZAL ID: 3224649

キンドリルジャパンの 業績データの推移

キンドリルジャパン株式会社の2024年3月期
売上高
3152億4400万円
営業利益
----
21年12月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
----
1667億3800万
----
----
純資産
(円)
----
691億4400万
----
----
売上高
(円)
1000億 1553億7500万 3155億2200万 3152億4400万
営業利益
(円)
----
----
----
----
経常利益
(円)
----
- 6億4700万
----
----
当期純利益
(円)
----
----
84億4500万
----
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
----
55.38 103.07 - 0.09
営業利益率
(%)
----
----
----
----
経常利益率
(%)
----
- 0.42
----
----

※参照元:NOKIZAL

キンドリルジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。