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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンズマインドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

ワンズマインドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ワンズマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ワンズマインドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を好きな時に取れるため、旅行の予定なども立てやすくとても良い。有給休暇を取ることにも快く了承をもらえるので申請もしやすい。
理不尽な量...続きを読む(全163文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦する意欲さえあれば教えてもらえる。
理論的に話をしてもらえるため、数字や仕事に関しての考え方はしっかり持てるようになったと思う...続きを読む(全188文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が自由に取れる点は非常にありがたい。
入社当時は就業規則なども整備されておらず残業も多かったが、
ここ2~3年は残業はほとんどない。
...続きを読む(全349文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が高くなる仕組みや体制が整っているとは思いませんでした。月に一度、社内表彰制度があり、結果を出していれば金一封をいただくことができました。
給与・賞...続きを読む(全157文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

楽天ビジネスがライバル企業。マーケット自体がそれほど大きくなく、今後も大きくなそりそうもない。ただ、士業の方は想像以上にITに弱いので、そこを上手く認識し...続きを読む(全156文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めはうちはやりがいもあり楽しかったが段々、サービスの質が疑い始めれれてからは
かなり客の反応が悪くなり、営業方法もワンパターンなので飽きられてきた。
...続きを読む(全157文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は上がらない。
ボーナスはない
社員教育は殆どない
社員の入れ替わりが激しい
社員の士気も低い
営業方法がワンパターンで客に飽きられている
...続きを読む(全164文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常の仕事の上では役職のない社員にとって社長との関わりは少ないが、年に一度のワンツーマンの話し合いでは腰を据えて話を聞いてもらえる。私の場合は、居酒屋でお...続きを読む(全168文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身の今後のキャリアプランが会社との業務内容と合わない為でした。会社に対しては特に不満というようなものはありませんでした。退職の際も、慰留はしていただき、...続きを読む(全150文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇がとても取りやすい環境でした。月末は業務が重なるので、難しいようでしたが、一週間くらい前に申請すれば休むことができます。特に休んだからといって周り...続きを読む(全157文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントはご高齢の社労士や税理士などがほとんどなので、webに関しての知識に疎い方が多い。中には一度もe-mailを利用したことがない場合も。そういっ...続きを読む(全185文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員にとって働き易い環境をつくろうという意思を強く感じました。上司に対しても意見を言えるような雰囲気でしたし、男性社員に対して呼び捨てではなく「○○君」と...続きを読む(全173文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇が取りやすい環境でした。月末などの忙しい時期を除けば、確実に有給を取れる雰囲気です。もちろん積極的に有給を取得される方、そうでない方はいて、会社か...続きを読む(全164文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際と入社後のギャップは特にありせん。思っていた以上に働きやすかったというのが率直な感想です。残業をするかしないかは各自の判断に任されていますし、業務...続きを読む(全159文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体調不良や通院に関しては社員全員が寛大的であり、当日の連絡もお休みできるような環境。翌日も普段通りの仕事ができる雰囲気で、女性にとってはとても働きやすい環...続きを読む(全153文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望を出せば有給休暇の取得もでき、終業時間も平均して20時前後で無駄に会社に残ったり、上司がいるから帰りずらいという空気もない。ライフワークバランスを重視...続きを読む(全164文字)

株式会社ワンズマインドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作業務で入社したが、入社後1年後に経営不振のため制作チームの規模を縮小することになり、勤務時間短縮・勤務日数半減と会社側から要望されたため、退職すること...続きを読む(全165文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ワンズマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワンズマインド
フリガナ ワンズマインド
設立日 2003年1月
資本金 4000万円
従業員数 25人
代表者 尾池徹哉
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目6番4号
電話番号 03-6278-9292
URL https://www.onesmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1406195

ワンズマインドの 選考対策

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