ワンズマインドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在宅で働ける仕事を探していたときにこの会社の求人を見つけました。
初めての架電業務に不安はありましたが、個人相手ではなく企業相手なのでストレス...続きを読む(全148文字)

【良い点】
他のビジネスマッチングサービスよりも安価で、案件数が多いようなのでそこで差別化が図れていると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務委託なので自分の時間が十分に取れます。
ただ夜のシフトはありません。続きを読む(全42文字)

【良い点】
法人企業相手に架電をするのですがアポが取れるとやりがいに感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話番号を自分で打ち込むのではなく...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最初に丁寧に研修を行ってもらえます。
難しいことはそんなに無いのですぐに覚えることができました。
朝礼の時間に一度その日シフトに入っている人た...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収に関しては、残業が無い割に高くワークライフバランスが取れている会社がと感じた。
自分から進んで取り組んでいくことで新しい試みを与えられそれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定時以降残っている人はほとんどいない。
上司が率先して定時で帰宅しているので、部下も心置きなく帰宅することができる環境。
社内用携帯を持たされ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的にはOJTのみだが、質問すれば必ず答えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修に関しては教えてもらう先輩によって異な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
役職者の中には女性も一定数おり、性別ではなく本人の実績を重視している為、女性が働きやすい環境。
社内で育休取得の実績もあり、小さいお子様の急な...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収はあまりよくなかったですが、少しずつは昇給もありますし、賞与も少なからず出ます。
また毎月MVPなどのインセンティブもあるので、モチベーシ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)