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女性の働きやすさに力を入れているそう。育休や産休はもちろん、生理休暇なども対応している。続きを読む(全44文字)
富士製薬工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士製薬工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士製薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の働きやすさに力を入れているそう。育休や産休はもちろん、生理休暇なども対応している。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性管理職を登用しようとしている。不妊治療のための休暇がある。男性も育児休暇を取得する人が多い。働きやすさを向上するためのプロジェク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休後に同じ営業所で復帰できるため女性MRにとっては働きやすい環境であるとは言えると思います。続きを読む(全56文字)
女性医療に力を入れていることもあるのか、女性の管理職をきっと増やしていのではないかと感じた。続きを読む(全46文字)
女性医療の分野というところもあって、育休や産休は比較的取りやすいと思う。続きを読む(全36文字)
女性に対する理解がある会社であるため、育休、産休等の制度が整っており、取得しやすい環境である。続きを読む(全47文字)
扱っている商材が女性領域の薬品であることから、働きやすい印象がある。また、女性の管理職も20%ほどいると説明会で聞いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
妊娠の際の配慮や理解がある
時短勤務や保育園に入りにくいときでも対応してもらえる
男性でも育休が取りやすい
女性の管理職も増えてきた
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
長く勤務している女性社員も一定数おり、妊娠、出産後も働いている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって転勤がある人ない人がいる続きを読む(全79文字)
婦人科領域を強みとしていることもあり、制度は充実していると思う。続きを読む(全32文字)
女性向けの製品があるので、理解をしてもらえる環境だと思う。説明会の中でも女性社員の方しか出てこなかった気がする。逆に女性の活躍を過度にアピールしていたとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ママさんMRも割といて、復帰はしやすい環境。ただ、時短制度などがあまり充実しておらず、復帰のしやすさ、働きやすさは人次第。
【気になること・...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休産休を取りやすい雰囲気で、戻ってきやすい雰囲気でもある。産休育休の場合は担当エリアを誰かに変わることになるが派遣の方を雇ったりエリアを分...続きを読む(全162文字)
産休・育休を経て復帰する女性社員の方も多いらしい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
婦人科領域に注力してるというのもあるためか、女性社員は多い印象です。居心地がいいのかな?と思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供がいると時短になる。
フレックスはないし、朝は8時半から朝礼があるため、時間の融通がきかないため、新卒...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性には、非常に働きやす会社であると思う。
結婚・出産後も働き続ける方がほとんどである。出産後には多くの方が時短勤務をしており、また、子供の...続きを読む(全160文字)
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富士製薬工業は婦人科の領域に特化してることもあり、女性にとっては働きやすい環境であると思います。
産休、育休も取りやすく、復帰後はきっかり定時にあがる...続きを読む(全152文字)
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女性が多く活躍している職場です。そのため出産で休暇に入られる方も多いです。産休は1年で、みなさんスムーズに復帰されていると思います。復帰明けは時短勤務(...続きを読む(全152文字)
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この会社は女性にとっては働きやすい環境にあると思います。
女性の転勤は本人の希望がない限りほとんどありません。
結婚・出産しても働いている方はいます...続きを読む(全152文字)
新薬の開発に携わり、患者さんの健康に貢献できる点でやりがいを感じる続きを読む(全33文字)
主に女性領域に力を入れており、他に強みがないため将来性はわからない。続きを読む(全34文字)
借り上げ社宅制度により2万円ほどで物件に住むことが出来る。続きを読む(全29文字)
有給休暇が多く、1時間単位で取得できるなど融通が効く。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収は業界内では低い方だが、東京本社水準のため地方にしては高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わる評価が評...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
必要な定期教育をきちんと行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と直接関係がなく、目的がふわっとしたよくわからない研修が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務内容によっては在宅勤務可能。時間単位で有給休暇が取得できるので、ちょっとした私用の時に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人や部署によります。女性には優しいですね。残業時間はきちんと管理されています。なので、上限超えそうになると定時退社促されます。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々な仕事を覚え前向きに取り組んでも評価されない。やって当然出来て当然という上層部の考えにより仕事への熱意ややりがいを失っていく。毎日適当に...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新薬の開発パイプラインが皆無なこと。
会社としてバイオシミラーに注力するのは構わないが、新薬メインで行くべき。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性管理職の目標値が高い。Salesでも同様の目標値が定められている。製薬会社の中では女性管理職の割合が最も高いと思われる。女性のキャリアを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の福利厚生は非常に充実していて働きやすいと感じる。表向きは勤務地の希望は受けていないが、時短勤務の女性は基本的に希望地に配属されていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職比率を増やしていきたいとは考えており、実績と本人の希望等などからキャリアを積んでいると思う。また在籍当時は時短勤務やエリアの希望な...続きを読む(全89文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
有休など休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や男性が多い工程によっては、女は口出しするな、女は黙って男に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、復帰しやすい職場。復帰後はフルタイム、時短勤務、どちらでも活躍するママさんがいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 富士製薬工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイヤクコウギョウ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 37億9910万円 |
| 従業員数 | 1,760人 |
| 売上高 | 516億7700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森田 周平 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町5番地7 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-3556-3344 |
| URL | https://www.fujipharma.jp/ |
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