富士製薬工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
婦人科領域特化ということで、女性の疾患について知識豊富になることができる。女性は婦人科に入りやすいので、面会もしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家賃補助や単身赴任手当はそこそこ充実している。大手に比べると少ないが、最近のこの業界ではまだボチボチ出ている方では。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
冬ボーナスはインセンティブ風なので、多くもらえる。業績が悪いと少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料は多く無い。ベースが...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなる過渡期であるため、色々な領域へ手を出している。人員を増やさないまま活動する診療科だけが増えていくた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生は家賃補助などおおよそ満足している。MRは自分でスケジュールを立てるため有給も自由に取れる雰囲気。社内制度では本社の担当部署が、英語教...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
17時に仕事を終了しているひとは少ない。相手が医療機関のため相手ファーストの活動にどうしてもなってしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
近年では女性管理職も増えてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリターン制度などは要改善。産休や育休もきちんと取れるが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短やテレワークができるのでかなり働きやすいと感じました。女性の比率は少ないですが、意見は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)